為進(jìn)一步加強我區(qū)專職社區(qū)工作者隊伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強和創(chuàng)新城市社區(qū)建設(shè)管理的意見》（椒區(qū)委[2013]3號）、《椒江區(qū)社區(qū)專職工作者管理辦法（試行）》（椒區(qū)委辦發(fā)[2013]59號）等有關(guān)文件精神，決定統(tǒng)一組織實施2018年專職社區(qū)工作者公開招聘工作。

一、人員性質(zhì)

專職社區(qū)工作者是指在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、社區(qū)黨群服務(wù)中心（社區(qū)公共服務(wù)工作站、社區(qū)服務(wù)中心）等從事社區(qū)服務(wù)管理和黨建工作，與街道簽訂勞動合同，納入專職管理的就業(yè)年齡段的全日制工作人員。

二、招聘計劃

按照“統(tǒng)籌考慮、急需先配”的原則，全區(qū)招聘專職社區(qū)工作者145名。具體崗位、人數(shù)等詳見附件。

三、招聘條件

1．擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，具有全心全意為人民服務(wù)的精神和較強的組織紀(jì)律觀念；

2.有志于社區(qū)工作，熱愛社會管理，有愛心、責(zé)任心、事業(yè)心，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，勇于創(chuàng)新；

3.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無失信、違法犯罪、違紀(jì)記錄；

4.具有國民教育大專及以上學(xué)歷；

5.身體健康,年齡不超過35周歲（年齡放寬至40周歲和“統(tǒng)籌專職社區(qū)工作者”崗位的除外）。女性報考年齡放寬至40周歲專職社區(qū)工作者崗位和“統(tǒng)籌專職社區(qū)工作者”崗位的，如達(dá)法定退休年齡，其企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費年限仍未繳足滿15年的，不足部分由本人繼續(xù)繳納（含單位繳納部分）。35周歲以下是指1982年10月31日以后出生，40周歲以下是指1977年10月31日以后出生；

6.報考“定向?qū)Ｂ毦W(wǎng)格員”崗位的，需在我區(qū)專職網(wǎng)格員崗位工作滿1年（2017年10月31日前上崗）且目前仍在崗；

7. 具有椒江區(qū)戶籍［2018年11月16日前（含2018年11月16日）］。

四、報名時間、地點和要求

此次公開招聘的報名工作，采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

1.報名時間：

2018年11月14日-11月16日(星期三至星期五)

上午8∶30--11∶30 下午2:00--4:30

2.報名地點：椒江區(qū)人才市場管理辦公室（東升街350號）。

3.要求：報考人員需在電腦上真實、完整、準(zhǔn)確地填寫《報名表》（表中的報名信息不能手工填寫）并打印，貼好近期拍攝的本人免冠、正面一寸同底照片兩張，并在《報名表》的誠信聲明欄簽名；女性報考“年齡放寬至40周歲” 和“統(tǒng)籌專職社區(qū)工作者”崗位的，需簽訂承諾書。

報名時，報考人員還須攜帶《報名表》（貼近期免冠1寸照兩張），本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等資料的原件及復(fù)印件1份。

報考人員每人限報1個職位。若發(fā)現(xiàn)考生同時報考2個及以上職位的，取消本次報名資格。

五、考試 

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。其中，筆試占40%，面試占60%。

招聘5人及5人以上的崗位，報考人數(shù)與招聘職數(shù)之比不足2:1的，相應(yīng)核減招聘職數(shù)，或取消該崗位。5人以下崗位，報考人數(shù)與招聘職數(shù)之比不足3:1的，相應(yīng)核減招聘職數(shù)，或取消該崗位。

面向持有社會工作職業(yè)資格證書人員的招聘崗位如報名人數(shù)達(dá)不到招考比例要求的，其核減職數(shù)自動轉(zhuǎn)為本街道崗位1或崗位2。如核減定向職數(shù)1個的，所在街道崗位1職數(shù)增加1個；核減定向職數(shù)2個的，所在街道崗位1和崗位2職數(shù)各增加1個；核減定向職數(shù)3個的，所在街道崗位1職數(shù)增加2個，崗位2職數(shù)增加1個，以此類推。

（一）筆試

1.筆試：采取閉卷的方式，共1個科目。考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、寫作、社區(qū)實務(wù)等。

2.筆試時間為11月24日(星期六)，具體時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.準(zhǔn)考證發(fā)放時間為11月21日-11月22日（星期三至星期四）

時間：上午8∶30--11∶30 下午2:00--4:30

地點：椒江區(qū)人才市場管理辦公室（東升街350號）。

（二）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試成績滿分為100分，合格分為60分，低于60分者不予聘用。

根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘職位計劃數(shù)的1∶3比例（5人及5人以上崗位按1:2比例）確定面試人員。如末位筆試成績并列的，一同進(jìn)入；不足比例的按實數(shù)進(jìn)入。

考試結(jié)束后，按考生各項成績乘以權(quán)重之和合成為考試總成績。各項成績四舍五入保留到小數(shù)點后兩位。入圍末位總成績相同時，面試成績高者排名在前；入圍末位出現(xiàn)總成績和面試成績均相同時，對分?jǐn)?shù)相同的考生組織復(fù)試確定名次。

六、體檢與考察

根據(jù)考試總成績，從高分到低分，按招聘職位計劃數(shù)的11∶1定體檢對象。體檢參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者確定為考察對象。考察時需對考察對象進(jìn)行資格條件的復(fù)查，并參照《椒江區(qū)專職社區(qū)工作者管理辦法（試行）》（椒區(qū)委辦發(fā)〔2013〕59號），對其思想政治、道德品質(zhì)、工作能力、工作表現(xiàn)等進(jìn)行考察。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

因出現(xiàn)報考人員在公示結(jié)束前放棄、體檢不合格或考察不合格的，按該職位考試總成績，在面試合格人員中從高分到低分依次遞補。

七、公示與聘用 

對考察合格的，確定為擬聘用對象，在椒江區(qū)人才網(wǎng)(http://60.191.152.51/)公示，公示期為7天。

經(jīng)公示無異議后，由錄用街道與聘用人員簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)。

八、實行儲備人員制度

按考試總成績由高到低在面試及格的未錄取人員中，分職位按1:0.5的比例確定椒江區(qū)專職社區(qū)工作者儲備人員（儲備人員需體檢通過），面向?qū)Ｂ毦W(wǎng)格員和行政村調(diào)整完成村原村干部的崗位不確定儲備人員。如儲備人員名單公示結(jié)束前放棄或體檢不合格的，按該職位考試總成績從高分到低分依次遞補，公示結(jié)束后不再進(jìn)行遞補。

今后如遇全區(qū)專職社區(qū)工作者崗位出現(xiàn)空缺，由所在街道辦事處申請，區(qū)社區(qū)建設(shè)聯(lián)席會議辦公室審核通過，可在全區(qū)專職社區(qū)工作者儲備人員中分男女崗位按考試總成績從高分到低分依次遞補。遞補人員需經(jīng)考察通過，并在椒江人才網(wǎng)上公示7天。

儲備人員遞補資格年滿1年或舉行新的專職社區(qū)工作者錄用考試，儲備人員資格終止（以本次公告發(fā)布日期為準(zhǔn)）。

九、其他事項

1.專職社區(qū)工作者聘用期間工資福利待遇按照《椒江區(qū)社區(qū)專職工作者管理辦法（試行）》（椒區(qū)委辦發(fā)[2013]59號）進(jìn)行管理。

2.“統(tǒng)籌專職社區(qū)工作者”崗位錄用人員，由區(qū)社區(qū)建設(shè)聯(lián)席會議辦公室安排具體錄用街道。

3.聯(lián)系咨詢電話：0576—88888582（區(qū)民政局）

0576—88222237（區(qū)村調(diào)辦）

本公告未盡事宜，由椒江區(qū)社區(qū)建設(shè)聯(lián)席會議辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件1： 2018年專職社區(qū)工作者招聘需求表

附件2：椒江區(qū)專職社區(qū)工作者招聘報名表

 

 

椒江區(qū)社區(qū)建設(shè)聯(lián)席會議辦公室

2018年10月31日