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根據《中共浙江省委辦公廳 浙江省人民政府辦公廳印發<關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見>的通知》（浙委辦發〔2017〕46號），結合《蘭溪市人民政府辦公室關于進一步促進普通高等學校畢業生就業創業的補充意見》的文件精神，擬從高校畢業生中招聘到村（社區）專職從事就業和社會保障工作人員30名（男女各15名）。具體事項公告如下：  

 一、招聘范圍、對象和條件

（一）基本條件

1、遵紀守法、品行端正，愿意履行單位人員義務；

2、具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業、技能要求；

3、適應崗位要求的身體條件；

4、崗位所需要的其他條件；

5、曾因犯罪受到刑事處罰的人員、曾被開出公職的人員，均不得報名。

   （二）招聘對象

    本市生源或本市戶籍（以報名截止日的戶口所在地為準），畢業五年內（截止報名之日）的全日制普通高校大專及以上學歷的畢業生（含取得高級及以上職業資格證書的高級技工學校和技師學院畢業生），專業不限。

二、招聘方式

按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名，經筆試、面試、體檢、考察及考核，擇優聘用。

    （一）報名

報名時間：12月5日—7日。

報名地點：蘭溪市就業管理服務處一樓大廳（丹溪大道51號）。

報名材料：報名時請攜帶本人身份證、戶口簿（戶籍證明）、學歷學位證書等相關證件，近期二寸正面免冠照片2張（不得用大頭照）。上述證件、材料需提供原件及復印件一式兩份，并如實填寫《蘭溪市招聘高校畢業生到村（社區）專職從事就業和社會保障工作人員報名表》一式兩份（可從網上下載，已就業人員需由所在單位在報名表上簽署意見并蓋章）。

如不符合條件和職位要求而發生后果的，責任由考生自負。

已確認的公開招聘的報名人數不足招聘計劃數2倍的人數，將核減招聘計劃指標。

符合條件的考生12月13日攜本人身份證到蘭溪市就業管理服務處一樓領準考證。代領的，須帶代領人員的身份證和考生身份證復印件及委托代領書。

（二）筆試

筆試科目：綜合基礎知識。筆試成績滿分為100分。報考人員必須同時攜帶準考證、第二代身份證、2b鉛筆及黑色水筆，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

（三）面試

按照參考總人數淘汰5%的人數比例，劃定筆試合格分數線。合格分數線及以上的考生按筆試成績，從高分到低分按1：2比例確定面試對象。

面試成績滿分為100分，面試成績未達到60分的取消錄取資格。面試3天前，取得面試資格的報考人員確認不參加面試的，將在未進入面試的該職位筆試人員中從高分到低分依次予以遞補。

（四）體檢

筆試成績和面試成績各占50%合成計算總成績。按1:1的比例進行體檢。如總成績相同，筆試成績高的入圍。放棄體檢或體檢不合格的，按總成績高分到低分依次予以替補。體檢標準參考國家公務員的有關規定執行。

（五）考察

對體檢合格人員按1:1的比例進行考察，放棄考察或考察不合格的，按總成績高分到低分依次予以替補?？疾鞓藴蕝⒖紘夜珓諉T的有關考察規定執行。

（六）聘用

考察合格后，向社會公示7天，公示無異議的，按規定辦理聘用手續。逾期未辦理聘用手續的，作自動放棄處理，取消聘用資格，缺額人數按該崗位總成績排名依次遞補。半年內，聘用人員因故解除勞動合同的，按該崗位總成績排名依次遞補。

三、聘用人員待遇

村（社區）專職從事就業和社會保障工作人員為非行政、事業編制人員，由市人力社保局統一安排崗位，統一組織培訓，培訓考核合格后，發放聘用通知書，所在鄉鎮（街道）與聘用人員簽訂勞動合同，實行勞動合同制。第一次簽訂勞動合同期限為3年，試用期3個月。年收入一般不低于本市上一年的在崗職工平均工資水平。按規定繳納各項社會保險費。

四、紀律與監督

（一）本次公開招聘由市人力資源和社會保障局組織實施。有關信息在蘭溪人才網（http://www.lxrcsc.com）公布，供考生查詢和社會監督?？忌鷪竺笳埣皶r上網查詢有關通知，請考生自行留意。

（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起3日內書面向市人力資源和社會保障局公務員管理科（電話：0579-88891752）反映，以便及時研究處理，逾期不受理。

（三）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀違規行為處理規定》執行。

五、咨詢

有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位蘭溪市就業管理服務處直接咨詢。

咨詢電話：0579-88884086

附件：蘭溪市招聘高校畢業生到村（社區）專職從事就業和社會保障工作人員報名表

 

       蘭溪市就業管理服務處

                                       2018.11.27