為滿足集團(tuán)專業(yè)技術(shù)人員需求，根據(jù)《杭州市富陽(yáng)區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)辦公室關(guān)于杭州富陽(yáng)交通集團(tuán)2018年度人員招錄方案的復(fù)函》（富國(guó)資辦函〔2018〕13號(hào)），決定面向社會(huì)統(tǒng)一公用招聘工作人員，具體實(shí)施細(xì)則如下：

   一、招用計(jì)劃 

     本次計(jì)劃招用所屬子公司工作人員30名。具體招用單位職位、人數(shù)和資格條件詳見《2019年區(qū)交通集團(tuán)所屬子公司統(tǒng)一公開招聘（用）工作人員計(jì)劃表》（見附表1，以下簡(jiǎn)稱《招用職位一覽表》），可登陸富陽(yáng)人才網(wǎng)（www.fyrc.net）查詢。 

    二、招用對(duì)象和基本條件 

    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，無(wú)黨紀(jì)、行政處分及刑事處罰記錄； 

    2、具有良好的品行，身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件； 

    3、具備崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求，能勝任崗位工作； 

    4、已取得崗位所需的學(xué)歷證書，部分崗位要求具有學(xué)位證書。 

    5、部分招考崗位所要求“有年限工作經(jīng)歷的”是指在企業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織，或曾在軍隊(duì)服役、個(gè)體經(jīng)營(yíng)等，工作累計(jì)所需年限的經(jīng)歷。“有年限相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷的”是指從事與專業(yè)有關(guān)的工作累計(jì)所需年限的經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。 

    6、除明確規(guī)定以外，有關(guān)資格條件、入戶時(shí)間或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2018年12月30日。 

    7、崗位專業(yè)以在高校的主修專業(yè)為準(zhǔn)。部分報(bào)考對(duì)象的雙學(xué)歷證書、各高校定義的“雙學(xué)位”中的第二專業(yè)（輔修專業(yè)）不能作為所學(xué)專業(yè)填報(bào)。 

    8、根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程》（浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào)），在近2年內(nèi)人事考試過(guò)程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得招用的其他情形人員，不得報(bào)考。 

    9、參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不得參加本次公開招用活動(dòng)。 

    10、不得有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條規(guī)定的情形。 

    11、具體崗位有年齡、戶籍等特殊要求的，以《招用職位一覽表》中注明為準(zhǔn)。 

   三、報(bào)名 ：本次公開招聘報(bào)名工作采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行；

    1、報(bào)名地點(diǎn)：杭州富陽(yáng)交通發(fā)展投資集團(tuán)有限公司人力資源部（富春街道龍浦街200號(hào)7樓），聯(lián)系電話：61700103、61707859。

    2.報(bào)名時(shí)間。2019年1月21日—2018年1月29日之間的工作日上午8：30時(shí)-下午17：30時(shí)。

    3、報(bào)名手續(xù)：凡符合報(bào)考條件的，需攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；部分職位需提供專業(yè)技術(shù)資格證書（執(zhí)業(yè)資格證書）、個(gè)人近期免冠2寸照。以上材料一式一份。到報(bào)名點(diǎn)接受資格審查，并提交《報(bào)名登記表》一份，表格在富陽(yáng)人才網(wǎng)統(tǒng)一下載。  

    4、注意事項(xiàng)：報(bào)考人員在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考資格。

  四、公開招聘的基本方法和程序 

    1、報(bào)名。報(bào)名方式為個(gè)人自薦。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)考人員每人限報(bào)1個(gè)崗位。根據(jù)報(bào)考條件，經(jīng)報(bào)考單位組織人事部門資格初審，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室復(fù)審。資格審查結(jié)束后，向符合條件的報(bào)考者發(fā)出考試通知，進(jìn)入第二輪篩選。如報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)不到3:1，則核減招聘人數(shù)。

    2、考試。考試包括筆試和面試，滿分均為100分，筆試和面試各占總成績(jī)50%。若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前。

   （一）筆試由集團(tuán)統(tǒng)一組織，筆試科目為一門，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)與寫作》，滿分為100分。參照《事業(yè)單位考試大綱》命題，本單位不舉辦也不委托任何單位開展本次考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，所有涉及相關(guān)輔導(dǎo)培訓(xùn)均與本單位無(wú)關(guān)。筆試時(shí)間初定2019年2月1日，地點(diǎn)待定，另行通知。

     報(bào)考人員必須憑有效期內(nèi)的二代身份證按參加筆試。 筆試成績(jī)查詢時(shí)間及查詢請(qǐng)關(guān)注富陽(yáng)人才網(wǎng)通知。 

   （二）根據(jù)招聘報(bào)考人員筆試總成績(jī)，按招聘崗位1:3的比例確定面試對(duì)象。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試成績(jī)低于60分的不能列入考察對(duì)象。面試由此次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行。

    面試分為綜合崗位和專業(yè)技術(shù)崗位，綜合崗位面試以事業(yè)單位招錄面試形式進(jìn)行，專業(yè)技術(shù)崗位以崗位知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答形式進(jìn)行，憑身份證入場(chǎng)。

    3、體檢 

    面試結(jié)束后在面試成績(jī)合格考生中，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)（若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排名在前），從高分到低分按招用崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢對(duì)象參加體檢。若有放棄體檢或體檢不合格的，可在該崗位中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。 

    4、組織考察。根據(jù)考試綜合成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃以1：1的比例確定考察人選，按照《招聘專業(yè)技術(shù)人員考察量化評(píng)分表》、《國(guó)家公務(wù)員關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》相關(guān)要求組織進(jìn)行相關(guān)考察政審。如發(fā)生考察得分在60分以下的；有發(fā)生違法違紀(jì)行為或近三年考核有不合格情況的；有違反其它不得確定為錄用人選等考察結(jié)果不宜招聘情況的。按總成績(jī)從高分至低分順序依次遞補(bǔ)參加考察。

    6、確定擬錄用對(duì)象。根據(jù)考察情況，擇優(yōu)提出擬錄用建議人選，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，討論確定。

    7、公示。經(jīng)考察合格后確定擬招用人選，擬招用人員名單在富陽(yáng)人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，按《勞動(dòng)法》實(shí)行企業(yè)合同管理，并實(shí)行試用期制度。在公示期間或結(jié)束后，有放棄招用或取消資格的，不再予以遞補(bǔ)。 

   批準(zhǔn)招用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和招用條件的，取消招用資格。涉及2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的，最遲報(bào)到時(shí)間為2019年7月15日。

   五、其他 

    本公告由富陽(yáng)交通集團(tuán)解釋，報(bào)考過(guò)程中出現(xiàn)的其他違紀(jì)違規(guī)情況可直接向招考主管部門反映，招考咨詢電話：0571-61700103，招考監(jiān)督咨詢電話：0571- 63378760、0571-63311792。 

    附表1：2019年區(qū)交通集團(tuán)所屬子公司統(tǒng)一公開招聘（用）工作人員計(jì)劃表

      附表2：富陽(yáng)交通集團(tuán)所屬子公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表

                                                                                                           杭州富陽(yáng)交通發(fā)展投資集團(tuán)有限公司

                                             2019年1月16日