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    【富陽】2019年杭州富陽文化旅游投資集團有限公司所屬子公司統一公開招聘工作人員公告(14人)
    發布時間:2019-02-26    |    發布人: 思政教育   |   瀏覽次數:

       

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        杭州富陽文化旅游投資集團有限公司(以下簡稱區文旅集團)是經區政府批準設立的區政府直屬國有獨資公司,為滿足集團公司業務發展和工作需要,根據《杭州市富陽區國有資產監督管理委員會辦公室關于杭州富陽文旅集團2019年度人員招聘方案的復函》,決定面向社會統一公開招聘工作人員,具體事項公告如下:

    一、招聘原則

    招聘工作堅持德才兼備,以德為先,按照公開、公平、公正的原則進行。

    二、招聘計劃

    本次計劃招聘所屬子公司工作人員14名,具體招聘職位、人數及要求詳見《2019年區文旅集團所屬子公司統一公開招聘工作人員計劃表》(見附表1,以下簡稱《招聘工作人員計劃表》),可登陸富陽人才網(www.fyrc.net)查詢。

    三、招聘對象和基本條件

    1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律,無黨紀、行政處分及刑事處罰記錄;

    2、具有強烈的事業心和責任感,熱愛文化旅游事業,認同本集團發展理念和模式;

    3、具有良好的品行,身體健康,具有適應崗位要求的身體條件;

    4、具備崗位所需的任職資格、職業(執業)資格及技能要求,能勝任崗位工作;

    5、已取得崗位所需的學歷證書, 具體崗位有年齡等特殊要求的,以《招聘工作人員計劃表》中注明為準。

    6、部分招聘崗位所要求“有年限工作經歷的”是指在企業單位和其他經濟組織、社會組織,或曾在軍隊服役、個體經營等,工作累計所需年限的經歷。“有年限相關專業工作經歷的”是指從事與專業有關的工作累計所需年限的經歷。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

    7、除明確規定以外,有關資格條件或相關資歷的計算,截止時間為2019年2月24日。

    8、根據《浙江省人事考試考務工作規程》(浙人社發〔2014〕15號),在近2年內人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員,以及具有法律規定不得招用的其他情形人員,不得報考。

    9、參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)規定不得確定為錄用人選情形之一的,不得參加本次公開招用活動。

    10、不得有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條規定的情形。

    四、報名事項

    1、報名時間: 2019年2月25日-27日(上午8:30—11:30,下午2:00—5:00),逾期不予受理報名。

    2、報名地點:區文旅集團辦公室(富春街道花塢南路9-1號2樓)。

    3、報名手續:凡符合報考條件的,需攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證書等相關證件(證明)原件及復印件;部分職位需提供專業技術資格證書(執業資格證書)、個人近期免冠2寸照。以上材料一式一份。到報名點接受資格審查,并提交《報名登記表》一份,表格在富陽人才網統一下載。

    4、注意事項:報考人員在資格審查中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效,否則將取消報考資格。

    五、公開招聘的基本方法和程序

    1、報名。報名方式為個人自薦。采用現場報名方式,報考人員每人限報1個崗位。根據報考條件,經報考單位組織人事部門資格初審,領導小組辦公室復審。資格審查結束后,向符合條件的報考者發出考試通知,進入第二輪篩選。如報名人數與招聘人數比例達不到3:1,則核減招聘人數。

    2、考試。考試包括筆試和面試,滿分均為100分,筆試和面試各占總成績50%。

    1)筆試由集團統一組織,筆試科目為一門,筆試內容為《綜合基礎知識》,滿分為100分。本單位不舉辦也不委托任何單位開展本次考試輔導培訓,所有涉及相關輔導培訓均與本單位無關。筆試時間、地點另行通知。

    報考人員必須憑有效期內的二代身份證參加筆試。筆試成績查詢請關注富陽人才網通知。

    2)根據招聘報考人員筆試總成績,按招聘崗位1:3的比例確定面試對象。面試成績滿分為100分,合格分為60分,面試成績低于60分的不能列入考察對象。面試由此次公開招聘工作領導小組辦公室組織進行。

    3、體檢面試結束后在面試成績合格考生中,按筆試成績、面試成績各占50%計算總成績(若總成績相同,以筆試成績高的列入體檢),從高分到低分按招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢對象參加體檢。若有放棄體檢或體檢不合格的,可在該崗位中按總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢標準及項目參照公務員錄用標準執行。體檢時間、地點另行通知。

    4、組織考察。體檢合格人員按招聘崗位計劃1:1比例進入考察,考察內容、標準參照公務員考察標準進行??疾旖Y果不宜招用的,可在相應職位面試合格人員中按總成績從高到低予以遞補。考察工作由區文旅集團具體實施。

    5、確定擬錄用對象。根據考察情況,擇優提出擬錄用建議人選,由招聘工作領導小組審核,討論確定。

    6、公示錄用。經考察合格后確定擬招用人選,擬招用人員名單在富陽人才網公示7個工作日。經公示無異議的,在公示結束后,辦理相關手續,簽訂勞動合同,按《勞動法》實行企業合同管理,并實行試用期制度。在公示期間或結束后,有放棄招用或取消資格的,不再予以遞補。

    批準招用的人員必須在規定的時間內報到,逾期不能報到的,或發現有不符合報考資格和招用條件的,取消招用資格。

    六、相關工作紀律

    1、應聘者在參加筆試和面試時都應遵守考場規則,服從工作人員安排。對違反考試紀律或在體檢、考核中舞弊、欺騙組織的應聘者,取消考試資格或聘用資格。

    2、相關招聘工作人員,要做到嚴格遵守各項人事制度和紀律規定,注意試卷、試題等事項的保密,自覺接受社會各方監督。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重給予相應處理。

    七、其他

    本公告由富陽區文旅集團辦公室解釋,招考咨詢電話:0571-63335859。

    附表1:2019年富陽區文旅集團所屬子公司統一公開招聘工作人員計劃表

    附表2:2019年富陽區文旅集團所屬子公司公開招聘工作人員報名登記表

    0571—56077866
    619008487 立即咨詢
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