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因工作需要，浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司余杭分公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員若干名，工作地點(diǎn)：杭州市余杭區(qū)順達(dá)路3號(hào)，現(xiàn)將招聘有關(guān)情況公告如下：
一、招聘計(jì)劃
共招聘編外人員46名。報(bào)名人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例原則上不低于2：1，如報(bào)名人數(shù)不足將根據(jù)比例核減招聘計(jì)劃數(shù)。
二、招聘對(duì)象范圍和基本條件
報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件：
（一）招聘對(duì)象戶籍：余杭區(qū)戶籍或余杭區(qū)內(nèi)有居住條件（本人或直系親屬在余杭區(qū)內(nèi)購(gòu)房，報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)材料）。
（二）遵紀(jì)守法、思想進(jìn)步、品行端正、作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄;
（三）愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)信友愛(ài)，有一定的組織協(xié)調(diào)和崗位獨(dú)立工作能力;
（四）身體健康，要求男性,身高1.60米以上;
（五）年齡要求在35周歲以下，即1984年4月1日以后出生；
（六）具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，具有一定的計(jì)算機(jī)操作能力。退役士兵、困難家庭成員可適當(dāng)放寬。
有下列情形之一者，不得報(bào)名：
（一）被判處刑罰或刑滿釋放未滿5年的；
（二）違反計(jì)劃生育未處理或受處理后未滿5年的；
（三）受到黨紀(jì)處分尚未超過(guò)所受紀(jì)律處分有關(guān)任職限制期限的；
（四）因構(gòu)成犯罪被人民法院判決免予刑事處罰或被檢察機(jī)關(guān)作出不起訴決定未滿三年的；
（五）被處以行政拘留等處罰未滿三年的；
（六）因各種原因受黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分未滿三年的，三年內(nèi)先鋒指數(shù)考評(píng)中曾被評(píng)為不合格黨員的；
（七）三年內(nèi)參加邪教組織和非法活動(dòng)，造成惡劣影響的；
（八）因違法違紀(jì)，正在被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)、人民檢察院、人民法院等立案或?qū)彶閷徖淼模?/span>
（九）拖欠集體資金未歸還的；
（十）利用非正常手段組織群眾越級(jí)上訪、煽動(dòng)群眾聚眾鬧事的；
（十一）在“三改一拆”等中心工作中不支持、不配合，造成惡劣影響的；
（十二）近三年內(nèi)被單位辭退或勸退的。
三、報(bào)名及資格初審
（一）報(bào)名時(shí)間：2019年3月27日—31日上午8：30—11：30，下午13：30—16：30，逾期不再受理報(bào)名。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：余杭區(qū)順達(dá)路3號(hào)東湖街道辦事處310室。
（三）咨詢電話：綜治信訪科89022989。
（四）報(bào)名方式：報(bào)名人員填好《報(bào)名表》一份（見(jiàn)附件），須隨帶近期免冠一寸彩照2張，戶口簿、身份證、學(xué)歷證書或?qū)W校畢業(yè)證明、義務(wù)兵(士官)退出現(xiàn)役證、相關(guān)房產(chǎn)證明及其他相關(guān)材料原件、復(fù)印件，進(jìn)行報(bào)名。
（五）資格初審：由招聘單位進(jìn)行資格審查，對(duì)提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
四、筆試
（一）筆試時(shí)間：另行通知。
（二）筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識(shí)+基礎(chǔ)法律知識(shí)，滿分為100分。
（三）考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證(兩證缺一不可)，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
退役士兵以部隊(duì)實(shí)際服役年限折算軍齡分給予加分，服役年限2年（含）以內(nèi)的加5分，服役年限3-5年加6分，服役年限6-8年加8分，服役年限9年及以上的加10分。在鎮(zhèn)街從事過(guò)2年及以上綜治信訪工作的加5分（需鎮(zhèn)街綜治部門出具證明）。
筆試總成績(jī)=筆試考試成績(jī)+加分。
（四）根據(jù)筆試總成績(jī)排名確定面試入圍人員。
五、資格復(fù)審和面試
（一）資格復(fù)審：由相關(guān)部門對(duì)面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)資格審查結(jié)果，對(duì)不符合公開選拔條件和要求的，取消面試資格。
（二）面試：面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
六、體檢
面試結(jié)束后，按照考生筆試總成績(jī)50%和面試成績(jī)50%的比例，計(jì)算綜合成績(jī)（小數(shù)點(diǎn)后兩位），從高分到低分進(jìn)行排名，按招考計(jì)劃數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢在區(qū)級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格或放棄體檢的，可根據(jù)綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
七、公示和錄用
體檢合格后，確定錄用對(duì)象，錄用對(duì)象應(yīng)進(jìn)行公示，公示期為7天。錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，對(duì)逾期不能報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，取消錄用資格。
八、其他事項(xiàng)
1.被錄用者與浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司余杭分公司簽訂勞動(dòng)合同，由浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司余杭分公司勞務(wù)派遣東湖街道辦事處工作，工資待遇參照東湖街道編外用工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.此次報(bào)名將對(duì)考生所提交的個(gè)人資料予以保密，不會(huì)將考生登記的個(gè)人信息用于與招聘無(wú)關(guān)的其它用途，報(bào)名資料恕不退還。
3.已在東湖街道工作的編外人員不得報(bào)名。
4.被錄用者試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)不合格者，解除勞動(dòng)合同。6個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)人員空缺的，可從此次招聘參加面試人員中依據(jù)綜合成績(jī)從高到低依次予以替補(bǔ)。
浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司余杭分公司
