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    2019年浙江富春山居集團(tuán)有限公司所屬子公司 統(tǒng)一公開(kāi)招聘(用)國(guó)有企業(yè)工作人員公告
    發(fā)布時(shí)間:2019-04-25    |    發(fā)布人: 思政教育   |   瀏覽次數(shù):

                                          

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    為滿足集團(tuán)補(bǔ)充工作人員的需要,根據(jù)富陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)《關(guān)于同意浙江富春山居集團(tuán)有限公司2019年度人員招錄方案的批復(fù)》,決定面向社會(huì)統(tǒng)一公開(kāi)招聘(用)工作人員,具體事項(xiàng)公告如下:

    一、招用計(jì)劃

    本次計(jì)劃招聘(用)富春山居集團(tuán)所屬子公司工作人員16名。具體招聘(用)單位職位、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)《2019年浙江富春山居集團(tuán)有限公司所屬子公司統(tǒng)一公開(kāi)招聘(用)國(guó)有企業(yè)工作人員計(jì)劃表》(見(jiàn)附表1,以下簡(jiǎn)稱《招聘工作人員計(jì)劃表》),可通過(guò)富陽(yáng)人才網(wǎng)(www.fyrc.net)、富陽(yáng)日?qǐng)?bào)、富陽(yáng)發(fā)布查詢。

    二、招聘對(duì)象和基本條件

    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律,無(wú)黨紀(jì)、政務(wù)處分及刑事處罰記錄;

    2、具有良好的品行,身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    3、具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求,能勝任崗位工作;

    4、年齡要求在35周歲以下(1984年3月31日至2001年3月31日期間出生的)

    5、已取得崗位所需的學(xué)歷證書(shū), 部分崗位要求具有學(xué)位證書(shū)。

    6、部分招聘崗位所要求“有年限工作經(jīng)歷的”是指在企業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織,或曾在軍隊(duì)服役、個(gè)體經(jīng)營(yíng)等,工作累計(jì)所需年限的經(jīng)歷。“有年限相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷的”是指從事與專業(yè)有關(guān)的工作累計(jì)所需年限的經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

    7、除明確規(guī)定以外,有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算,截止時(shí)間為2019年3月31日。

    8、根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào)),在近2年內(nèi)人事考試過(guò)程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員,以及具有法律規(guī)定不得招用的其他情形人員,不得報(bào)考。

    9、參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的,不得參加本次公開(kāi)招用活動(dòng)。

    10、不得有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條規(guī)定的情形。

    11、在全日制普通高校就讀的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考,在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生,不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

    三、報(bào)名事項(xiàng)

    本次公開(kāi)招聘報(bào)名工作采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

    1、報(bào)名時(shí)間: 2019年5月6---2019年5月7日,上午8:30-11:30,下午13:30-17:00,逾期不予受理報(bào)名。

    2、報(bào)名地點(diǎn):浙江富春山居集團(tuán)有限公司會(huì)議室(富陽(yáng)區(qū)銀湖街道銀湖創(chuàng)新中心11號(hào)樓610室)

    3、報(bào)名手續(xù):凡符合報(bào)考條件的,需攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證、學(xué)位證、近期正面免冠1寸彩色照片2張和相關(guān)證明材料等原件及復(fù)印件,部分職位需提供專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(執(zhí)業(yè)資格證書(shū))。以上材料一式一份,到報(bào)名點(diǎn)接受資格審查,并提交《報(bào)名登記表》一份,表格在富陽(yáng)人才網(wǎng)統(tǒng)一下載。 

    4、注意事項(xiàng):報(bào)考人員在資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,否則將取消報(bào)考資格。

    四、公開(kāi)招聘的基本方法和程序

    1、報(bào)名。根據(jù)報(bào)考條件,集團(tuán)辦公室進(jìn)行資格初審,領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)審,對(duì)有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位,不開(kāi)考或酌情核減招考計(jì)劃,對(duì)未達(dá)到開(kāi)考比例崗位的報(bào)考人員另行通知。資格審查結(jié)束后,向符合條件的報(bào)考者發(fā)出考試通知,發(fā)放準(zhǔn)考證。

    2、考試。考試包括筆試和面試,滿分均為100分,筆試和面試各占總成績(jī)50%。

    1)筆試由集團(tuán)統(tǒng)一組織,筆試科目為一門,綜合管理崗位采用公共綜合卷,筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)與寫作》;財(cái)務(wù)審計(jì)崗位采用財(cái)務(wù)審計(jì)專業(yè)技術(shù)卷,筆試內(nèi)容為《會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)審計(jì)綜合業(yè)務(wù)知識(shí)》;電工崗位采用電工類專業(yè)技術(shù)卷,筆試內(nèi)容為《電工操作基礎(chǔ)知識(shí)與實(shí)務(wù)》;工程管理、工程造價(jià)、園林管理崗位采用工程類專業(yè)技術(shù)卷,筆試內(nèi)容為《工程管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)》。筆試以閉卷方式進(jìn)行,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    報(bào)考人員必須憑有效期內(nèi)的二代身份證及準(zhǔn)考證參加筆試。筆試成績(jī)查詢請(qǐng)關(guān)注富陽(yáng)人才網(wǎng)通知。

    (2)根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)從高到低,按報(bào)名崗位人數(shù)1:3進(jìn)入面試,比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試分?jǐn)?shù)相同,則同時(shí)確定為面試入圍人選。面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分,面試成績(jī)低于60分的不能列入考察對(duì)象。面試由此次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行,根據(jù)需要聘請(qǐng)相關(guān)專家組織實(shí)施。

    3、體檢。面試結(jié)束后在面試成績(jī)合格考生中,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)(若總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高的列入體檢),從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象參加體檢。若有放棄體檢或體檢不合格的,可在該崗位中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    4、組織考察。體檢合格人員按招聘崗位計(jì)劃1:1比例進(jìn)入考察,考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。考察結(jié)果不宜招用的,可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)。

    5、確定擬錄用對(duì)象。根據(jù)考察情況,擇優(yōu)提出擬錄用建議人選,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核,討論確定。

    6、公示錄用。經(jīng)考察合格后確定擬招用人選,擬招用人員名單在富陽(yáng)人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,在公示結(jié)束后,辦理相關(guān)手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,按《勞動(dòng)法》實(shí)行企業(yè)合同管理,并實(shí)行試用期制度。在公示期間或結(jié)束后,有放棄招用或取消資格的,不再予以遞補(bǔ)。

    批準(zhǔn)招用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和招用條件的,取消招用資格。

    五、其他

    本公告由浙江富春山居集團(tuán)有限公司辦公室負(fù)責(zé)解釋,公告未盡事項(xiàng)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。招考咨詢電話:0571-61719206,0571-61710525;富春山居集團(tuán)紀(jì)委全程監(jiān)督,招考監(jiān)督電話:0571-63317073

     

    附件 :1、《2019年浙江富春山居集團(tuán)有限公司所屬子公司統(tǒng)一公開(kāi)招聘(用)國(guó)有企業(yè)工作人員計(jì)劃表》 

    2、《2019年浙江富春山居集團(tuán)有限公司所屬子公司公開(kāi)招聘(用)國(guó)有企業(yè)工作人員報(bào)名登記表》  

     

     

                        中共浙江富春山居集團(tuán)有限公司委員會(huì)

     2019年4月25日     

    0571—56077866
    619008487 立即咨詢
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