因工作需要，2019年我區(qū)部分區(qū)屬單位將面向社會統(tǒng)一公開招聘編外特定（專職）崗位工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位、崗位、范圍和要求

本次共有江干區(qū)人力資源和社會保障局等13家單位，計劃招聘合同制編外特定（專職）崗位工作人員31名。各招聘單位及崗位、專業(yè)、人數(shù)、要求等其他情況詳見《2019年江干區(qū)考試錄用編外特定（專職）崗位工作人員職位需求計劃表》（附件1）。

二、招聘對象和基本條件

報名人員應符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律；

3.具有良好的品行；

4.具有適應崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

6.具備崗位所需的其他條件；

7.年齡在35周歲以下（1984年6月28日以后出生）。其他有關資格條件或相關資歷的計算，截止時間為2019年6月28日。

8.戶籍要求：杭州戶籍或杭州主城區(qū)戶籍（上城區(qū)、下城區(qū)、拱墅區(qū)、江干區(qū)、西湖區(qū)、高新濱江區(qū)）,研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學位的人員戶籍不限,具體要求詳見（附件1）。

三、報名

采取現(xiàn)場報名方式。

1.報名時間：6月28日——6月29日（星期五、六），9:00—16:00。

2.報名地點：江干區(qū)智谷人才廣場二樓（杭州市江干區(qū)錢潮路369號）。

3.報名人員需攜帶以下材料：一寸免冠近照兩張、本人身份證、學歷證書、職稱證書、戶口本或戶籍證明以及職位所需的其他相關材料，要求有工作經(jīng)驗的崗位需帶相關工作經(jīng)驗證明或勞動合同，應屆畢業(yè)生須提供應屆畢業(yè)生相關材料（以上材料均需提供原件和復印件）。填寫《江干區(qū)編外特定崗位公開招聘工作人員報名表》（詳見附件2）一式兩份。

4.資格審查由用人單位負責審核，資格審查的專業(yè)條件參考《2019年浙江省公務員錄用考試專業(yè)目錄》[詳見浙江省公務員考試錄用系統(tǒng)---“招考政策”欄目]，并由招聘單位及其主管部門負責解釋。

5.每個職位報名人員超過招考計劃3倍開考；若不足，將相應核減職位招考計劃。

6.領取準考證：憑本人身份證領取，時間和地點另行通知。

7.注意事項：①報考人員的報名信息與有效期內(nèi)的身份證必須一致；②崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動合同、社保繳費記錄及其它有效證明為準，在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷；③報考人員在資格審查中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，否則將取消報考資格。

四、考試

考試包括筆試和面試，筆試、面試成績各占考試總成績的50%。

（一）筆試。筆試科目為《公共基礎知識》，試卷滿分為100分。

1.筆試時間：7月13日（星期六）上午9：00-11：00。報考人員必須憑準考證和有效期內(nèi)的身份證（兩證缺一不可）按準考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。

2.筆試地點：具體地點以準考證信息為準。

3.筆試成績：筆試結(jié)束七日內(nèi)，可在江干區(qū)政府門戶網(wǎng)站人力資源和社會保障局專欄查詢筆試成績。

（二）面試

1.面試組織實施：面試工作由江干區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。

2.面試對象確定：面試對象從參加筆試人員中，按照招考職位計劃數(shù)1：3的比例從高分到低分確定；招考職位計劃與筆試成績?nèi)藬?shù)不足1：3的，按實際上線人數(shù)進入面試。面試內(nèi)容為公共能力素質(zhì)測評，測評形式采取結(jié)構(gòu)化（即問答式）面試。面試成績滿分為100分，面試成績不到60分的，不列入體檢對象。面試時間、地點另行通知。

3.面試成績：面試成績在江干區(qū)政府門戶網(wǎng)站人力資源和社會保障局專欄公布。

五、體檢與考察

在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員，體檢工作由江干區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)系并組織實施，體檢時間、地點另行通知。體檢費用由考生自行負責。體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。體檢參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等有關規(guī)定執(zhí)行。

若放棄體檢或體檢不合格，可在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補。體檢合格人員進入考察。各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不能錄用情況的，下一名是否遞補由用人單位和上級主管部門提出意見，報江干區(qū)人力資源和社會保障局備案。

六、公示及聘用

經(jīng)考察合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘用人員人選，并在江干區(qū)政府門戶網(wǎng)站人力資源和社會保障局專欄公示七天，公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，和勞務派遣單位簽訂勞動合同，辦理錄用手續(xù)。

七、其他事項

報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報考及聘用資格，且2年內(nèi)不得參加杭州市江干區(qū)各類人事考試。

各階段有關注意事項，可登陸江干區(qū)政府門戶網(wǎng)站人力資源和社會保障局專欄查詢或聯(lián)系招聘單位（各招聘單位咨詢電話請見附件1）。

杭州市江干區(qū)人力資源和社會保障局：0571-56135585、56135586

本公告由杭州市江干區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

 

附件1：2019年江干區(qū)考試錄用編外特定崗位工作人員職位需求計劃表

附件2：江干區(qū)編外特定崗位公開招聘工作人員報名表

 復件 附件一：招聘計劃(1).xls附件二：報名表.doc

 

杭州市江干區(qū)人力資源和社會保障局

2019年6月17日