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杭州余杭林業(yè)水利投資有限公司是隸屬于余杭區(qū)林業(yè)水利局的國(guó)有獨(dú)資公司，主要承擔(dān)余杭區(qū)境內(nèi)重點(diǎn)公益性水利、林業(yè)、綠化、市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的建設(shè)，其他公益水利、林業(yè)、綠化、市政項(xiàng)目代建管理，承接市場(chǎng)化及政府指導(dǎo)的基礎(chǔ)設(shè)施物業(yè)管理任務(wù)。現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員3人。相關(guān)崗位及招聘具體要求如下： 

一、招聘崗位 

二、招聘對(duì)象和基本條件

報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、具有良好的品行；

（二）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、具有崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（三）熱愛工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

（四）年齡在35周歲以下〔1984年7月4日（不含）以后出生〕，持有相關(guān)職稱者可放寬至40周歲以下〔1979年7月4日（不含）以后出生〕。

三、招聘程序

按照“科學(xué)計(jì)劃、公開公平、逢進(jìn)必考、擇優(yōu)錄取”的原則，經(jīng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢等程序擇優(yōu)錄用。

（一）報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：7月4日至7月19日，工作日9:00-11:30；14:30-17:30。

2. 報(bào)名方式

（1）網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)按規(guī)定如實(shí)填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》（附件1）電子版，并提供身份證、戶口本、學(xué)歷證書、職稱（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）證書及能證明相關(guān)工作經(jīng)歷的相關(guān)材料電子文檔（請(qǐng)統(tǒng)一制作成一份PDF或WORD文檔），于報(bào)名截止日前發(fā)送至報(bào)名郵箱（1395295617@qq.com）。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)按規(guī)定如實(shí)填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》（附件1）紙質(zhì)版，并提交身份證、戶口本、學(xué)歷證書、職稱（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）證書及能證明相關(guān)工作經(jīng)歷的相關(guān)材料原件和復(fù)印件，于報(bào)名截止日前送至報(bào)名地點(diǎn)（杭州市余杭區(qū)南苑街道玩月街92號(hào)余杭區(qū)林業(yè)水利局后面副樓公司二樓辦公室）。

3. 報(bào)名要求：每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

（二）資格審查。報(bào)名截止后，對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合報(bào)名條件的人員以電話或短信方式通知筆試。

（三）筆試。收到通知的人員請(qǐng)按通知的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶有效身份證準(zhǔn)時(shí)參加筆試。

（四）面試。筆試結(jié)束后，面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1：3確定，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）按綜合成績(jī)順位選用。筆試與面試均實(shí)行百分制。面試結(jié)束后，以筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例折算成綜合成績(jī)。入圍體檢人員根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1確定。

（六）體檢。對(duì)入圍體檢的人員以電話或短信方式通知參加體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢不合格的，放棄體檢資格的，按照擇優(yōu)原則視情決定是否遞補(bǔ)。

（七）考察。政治審查，了解應(yīng)聘者學(xué)習(xí)、工作、背景等情況是否存在不宜聘用的情況，考察不合格或放棄考察資格，可視情況依次替補(bǔ)。

（八）公示和錄用。體檢考察合格人員名單將進(jìn)行公示。公示后沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映的問題影響錄用并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。公示通過的擬錄用人員，由公司與其簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，辦理相關(guān)手續(xù)。

四、其他說明

（一）被錄用者為企業(yè)合同制職工，工資待遇按公司薪酬福利制度執(zhí)行。

（二）我單位有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名情況和實(shí)際面試考核情況，確定具體崗位的最終錄用意見。經(jīng)綜合評(píng)定，如應(yīng)聘人員均不適合崗位要求時(shí)，該崗位可不予錄用。

（三）我單位承諾對(duì)應(yīng)聘者所提交的個(gè)人資料予以保密，不會(huì)將應(yīng)聘者登記的個(gè)人信息用于與招聘無關(guān)的其他用途，報(bào)名資料恕不退還。

（四）考生提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料，或有其他不當(dāng)行為的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考及錄用資格。

（五）凡錄取人員與林業(yè)水利投資有限公司簽訂勞動(dòng)合同，執(zhí)行試用期制度。錄用對(duì)象必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視作自動(dòng)放棄。錄用后逾期不報(bào)到者，按綜合成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)或取消本次招聘崗位。工作地點(diǎn)在余杭區(qū)境內(nèi)。

（六）其他優(yōu)惠政策：余杭區(qū)人才引進(jìn)政策可至鏈接查看參考，以下為余杭區(qū)人才服務(wù)網(wǎng)官方公布信息。具體詳情請(qǐng)咨詢余杭人力社保局，電話12333。

1. http://www.yhqrcfw.com/information/newsshow.aspx?artid=2937&classid=112

2. http://www.yhqrcfw.com/information/newsshow.aspx?artid=2887&classid=112

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0571-89185803

本公告由杭州市余杭區(qū)林業(yè)水利局負(fù)責(zé)解釋。

杭州余杭林業(yè)水利投資有限公司應(yīng)聘報(bào)名表.doc

                              杭州市余杭區(qū)林業(yè)水利局

                                                    2019年7月4日