為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，改善和優(yōu)化人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，切實(shí)增強(qiáng)事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院第652號(hào)令）、《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號(hào) ），經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2019年全縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員計(jì)劃安排59個(gè)崗位，其中畬族崗位 7個(gè)，面向選聘到農(nóng)村任職兩年及以上的大學(xué)生“村官”崗位5個(gè)，面向兩年及以上社保員崗位1個(gè)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》第二十六規(guī)定，面向現(xiàn)任村（社區(qū)）黨組織書記崗位1個(gè)。具體的招聘單位、對(duì)象、崗位（專業(yè)）、人數(shù)和報(bào)考資格等詳見招聘崗位計(jì)劃表，請(qǐng)登陸景寧畬族自治縣人民政府網(wǎng)（http://www.jingning.gov.cn）查詢。

二、招聘條件

1、應(yīng)聘者應(yīng)符合招聘計(jì)劃（詳見附件1）中的學(xué)歷、專業(yè)要求。

2、年齡為18至35周歲（1983年7 月 17 日至2001年7 月17 日期間出生）；博士研究生、碩士研究生年齡要求18至40周歲（1978年 7月17 日至2001年 7月17  日期間出生）。

3、招聘計(jì)劃中對(duì)戶籍（生源地）、年齡、性別、工作經(jīng)歷、相關(guān)資格、技能測試等有另外要求的，按招聘計(jì)劃執(zhí)行。因本縣移民政策戶籍已轉(zhuǎn)移至縣外的人員，可憑有關(guān)證明報(bào)考限制本縣戶籍或生源的崗位。

4、具有全日制普通高校研究生及以上學(xué)歷（須同時(shí)具有相應(yīng)學(xué)位）的人員（含2019年應(yīng)屆生畢業(yè)生），可不受招聘計(jì)劃中對(duì)于戶籍或生源地的限制。

5、部分招聘崗位（專業(yè)）所要求的“工作經(jīng)歷”計(jì)算截止時(shí)間為2019年7月17 日；戶籍以2019年 7月 17 日的戶口所在地為準(zhǔn)。

6、面向大學(xué)生“村官”的崗位是指：本縣行政區(qū)域內(nèi)，參加大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2年、歷年年度考核稱職以上，且仍在服務(wù)崗位的人員。面向社保員的崗位是指：本縣行政區(qū)域內(nèi)，擔(dān)任社保員滿2年、歷年年度考核稱職以上，且仍在服務(wù)崗位的人員。

7、生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)的戶口所在地。

8、截至2019年7 月 17日，現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

9、委培生報(bào)考須征得委托培養(yǎng)單位同意；留學(xué)人員須于報(bào)名時(shí)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

10、在2019年 7月17日前通過高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書的人員，符合崗位資格條件的可以報(bào)考。

11、國有企事業(yè)單位在職人員，符合崗位資格條件的可以報(bào)考，但須提供所在單位同意報(bào)考的書面證明；本縣事業(yè)單位在職人員，不得報(bào)考本縣同類性質(zhì)的事業(yè)單位。

12、面向現(xiàn)任村（社區(qū)）黨組織書記崗位是指：本縣行政區(qū)域內(nèi)，現(xiàn)任村（社區(qū)）黨組織書記（不含行政村黨總支下轄的黨支部）且擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記3周年以上或因行政村規(guī)模調(diào)整目前已離崗但擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記3周年以上（不含行政村黨總支下轄的黨支部）人員；村（社區(qū)）黨組織書記在任村“兩委”委員及以上職務(wù)期間受過處分或在任上述職務(wù)期間對(duì)本村發(fā)生重大責(zé)任事故負(fù)有責(zé)任的，不能報(bào)考面向現(xiàn)任村（社區(qū)）黨組織書記招考的崗位。其中女性年齡要求18至40周歲（1978年 7月17 日至2001年 7月17  日期間出生）。對(duì)個(gè)人獲得縣級(jí)、市級(jí)、省級(jí)、國家級(jí)綜合榮譽(yù)的，筆試成績分別給予加1分、3分、5分、7分，同一人獲得多次、多層級(jí)榮譽(yù)的，只能按照最高等級(jí)加分一次。

13、報(bào)考人員不得報(bào)考與招錄單位人員有《公務(wù)員法》第七十四條所列回避情形的崗位。

三、招聘程序

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。本次招聘按崗位進(jìn)行報(bào)名考試。具體程序如下：

（一）報(bào)名

本次事業(yè)單位公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名及繳費(fèi)確認(rèn)的方式。

1、現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2019年 7月 17日— 7月18 日。

地點(diǎn)：縣文化中心（鶴川路1號(hào)）。

2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、學(xué)歷證明）、身份證、戶口簿（戶主頁和本人頁）、移民證明、畢業(yè)成績登記表等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；社會(huì)報(bào)考人員提供本人身份證、戶口簿（戶主頁和本人頁）、移民證明、學(xué)歷證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；大學(xué)生村官、社保員報(bào)考相關(guān)崗位的，還須提供有關(guān)證明。村（社區(qū)）黨組織書記報(bào)考相關(guān)崗位的，須所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道提供符合報(bào)考條件證明。在本縣行政區(qū)域內(nèi)的軍人隨軍家屬報(bào)考相關(guān)崗位的，還須提供縣人武部出具的家屬隨軍證明。并提交近期免冠1寸彩色照片2張（報(bào)名表上粘貼1張）。

2、資格審核及繳費(fèi)確認(rèn)

報(bào)考人員須將報(bào)名材料提交到所應(yīng)聘的單位工作人員處進(jìn)行資格審核，審核內(nèi)容包括身份、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、戶籍、任職資格、工作經(jīng)歷等，對(duì)相近相關(guān)專業(yè)有異議的，由組織人事部門審定。考生所學(xué)專業(yè)資格的審查主要參照《2019年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》，《目錄》列舉不詳細(xì)的參照《普通高等學(xué)校高職高專（專科）專業(yè)目錄》（2012版）和普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012版）審核，非全日制普通高校本科及大專專業(yè)以及招聘計(jì)劃中專業(yè)要求放寬到類或者相關(guān)專業(yè)的，結(jié)合所學(xué)專業(yè)課程具體把握。

報(bào)考人員經(jīng)審核通過后，到繳費(fèi)處進(jìn)行繳費(fèi)，領(lǐng)取繳費(fèi)發(fā)票并進(jìn)行登記確認(rèn)，并繳納報(bào)名費(fèi)100元。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)考人員請(qǐng)攜帶繳費(fèi)發(fā)票于 7 月24 日— 7 月 25 日到縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（人民中路135號(hào)409室）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)，視為放棄考試。

4、注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員必須使用第二代身份證報(bào)名，不能使用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

（2）截止到2019年 7 月 17 日，戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考（碩士及以上研究生除外）。請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。

（3）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報(bào)考資格且2年內(nèi)不得參加相關(guān)人事考試的處理，并向所在單位通報(bào)、向社會(huì)公布其相關(guān)信息。

（4）貧困家庭的報(bào)考人員憑民政部門出具的特困證明或低保證明，經(jīng)審核后可免除報(bào)名費(fèi)。

（二）筆試

新媒體編輯、新聞主持人、攝像記者等崗位須在筆試前參加技能測試。技能測試滿分為100分，合格為70分。技能測試合格者方可參加筆試，技能測試不合格者可改報(bào)其他崗位，技能測試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試科目與時(shí)間：    2019年 7月 27日

上午9:00—11:30     《申論》、《綜合應(yīng)用能力》

下午14:00—15:30    《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

《申論》、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》兩個(gè)科目滿分均為100分，《綜合應(yīng)用能力》滿分200分，報(bào)考面向現(xiàn)任村（社區(qū)）黨組織書記崗位人員筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》，報(bào)考其他崗位人員考試科目為《申論》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》。

報(bào)考人員須同時(shí)攜帶有效期內(nèi)的二代身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試結(jié)束后，統(tǒng)一劃定筆試成績最低控制分?jǐn)?shù)線。按招聘計(jì)劃1：3比例（招聘計(jì)劃3名及以上的按1:2確定），在最低控制分?jǐn)?shù)線上線人員中按筆試成績（參加技能測試的崗位按技能測試成績×50%+筆試成績÷2×20%之和）從高分到低分確定面試對(duì)象，并在景寧縣政府網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站上公布。

面向駐景部隊(duì)隨軍家屬招聘的崗位，按照《駐麗部隊(duì)干部家屬安置考核賦分辦法》進(jìn)行考核量分，筆試成績+考核成績達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的，以筆試成績+考核成績從高到低按1：3的比例確定面試對(duì)象。

（三）面試

面試時(shí)間另行通知。面試成績滿分為100分，合格為60分。

面試入圍人員請(qǐng)于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書。面試實(shí)施前2天，取得面試資格人員未領(lǐng)取面試通知書或書面確認(rèn)不參加面試的，將在該崗位筆試總成績最低控制分?jǐn)?shù)線上線人員中按筆試成績（參加技能測試的崗位按技能測試成績×50%+筆試成績÷2×20%之和）從高分到低分依次予以遞補(bǔ)，并在景寧政府網(wǎng)上公布遞補(bǔ)面試人員名單。面試實(shí)施前1天，取得面試資格人員放棄面試的，不再遞補(bǔ)。面試工作由組織人事部門統(tǒng)一組織進(jìn)行。

面試結(jié)束后，參加技能測試的崗位，按照技能測試成績×50%+筆試成績÷2×20%+面試成績×30%的方式計(jì)算總成績；面向駐景部隊(duì)隨軍家屬的崗位，按照考核成績×40%+筆試成績÷2×30%+面試成績×30%計(jì)算總成績；其他崗位按照筆試成績÷2×50%+面試成績×50%的方式計(jì)算總成績。根據(jù)總成績從高到低按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象，并在景寧縣政府網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站上公布。

（四）體檢、考察

體檢、考察參考公務(wù)員體檢、考察的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢以指定醫(yī)院的結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢、考察不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在景寧縣政府網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站上公布。

（五）公示、聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用對(duì)象并在景寧縣政府網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行公示；面向現(xiàn)任村（社區(qū)）黨組織書記崗位擬聘用對(duì)象需在其所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）公示。公示期滿無異議的，按錄用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)，其中2019年全日制普通高校應(yīng)屆生須在2019年9月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書（研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書）。新聘人員與用人單位簽訂聘用合同和服務(wù)期協(xié)議書，在本縣的服務(wù)期不得少于五年，其中，面向景寧戶籍或生源的服務(wù)期限不少于八年。聘用期間，檔案由縣人才管理服務(wù)處實(shí)行人事代理。

四、其它事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報(bào)考資格并記入個(gè)人誠信檔案。

（2）招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1：3的，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。面向畬族招考的崗位不受開考比例的限制；男女分開招聘的崗位，如報(bào)名人數(shù)不足開考比例的，招聘指標(biāo)劃入相同要求的招聘崗位。

（3）考試違紀(jì)人員按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。

本公告未盡事宜由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：

景寧畬族自治縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科

0578-5092787

附件1：2019年景寧畬族自治縣事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃表.xls

附件2：2019年景寧畬族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

中共景寧畬族自治縣委組織部

景寧畬族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

二〇一九年七月十日