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為切實(shí)加強(qiáng)昌碩街道社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，提升社區(qū)管理服務(wù)水平，經(jīng)研究，昌碩街道決定面向社會(huì)公開招聘12名社區(qū)專職工作者。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘要求及條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好；

2、思想品行端正，作風(fēng)正派，熱愛社區(qū)工作，樂于服務(wù)居民群眾，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；

3、學(xué)歷、專業(yè)、戶籍、年齡等具體條件按照附件1確定；

4、因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰，尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考；

5、具有本縣常住戶口的人員（以2019年7月19日的所在地為準(zhǔn)）；

6、社區(qū)工作者1崗位年齡18至40周歲（1978年7月19日至2001年7月19日期間出生）；社區(qū)工作者2崗位年齡18至35周歲（1983年7月19日至2001年7月19日期間出生）。

二、崗位設(shè)置

具體崗位設(shè)置請(qǐng)參見附件1。

三、招聘程序及報(bào)名辦法

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等手續(xù)的程序進(jìn)行。

（一）現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2019年7月26日（08:30——17:00）；

報(bào)名地點(diǎn)：浙北人力資源市場（祥和路178號(hào)，縣政府東側(cè)）；

報(bào)名材料：

1.《安吉縣昌碩街道面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》（報(bào)名表請(qǐng)?jiān)诟郊凶孕邢螺d打印，并經(jīng)本人簽字后提交）；

2.有效期內(nèi)身份證、戶口簿（原件及復(fù)印件）；

3.與招聘條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書（原件及復(fù)印件）；

4.可加分項(xiàng)的執(zhí)（職）業(yè)資格證書和專業(yè)技術(shù)資格證書（原件及復(fù)印件）；

5.近期免冠一寸彩色證件照2張。

聯(lián)系電話：0572-5500288。

（二）資格審查

資格審查由用人單位和浙北人力資源市場對(duì)報(bào)名人員所提供的材料進(jìn)行資格審查。

報(bào)名人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)不具備報(bào)名資格或偽造報(bào)名材料等情況，一律取消考試或聘用資格。因考生個(gè)人原因（報(bào)名表填寫錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料、未達(dá)開考比例時(shí)未重新報(bào)名等各類情況）造成相應(yīng)后果的由考生個(gè)人承擔(dān)。

資格審查將貫穿公開招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消筆試、面試及聘用資格。

（三）開考要求

每人限報(bào)1個(gè)崗位，開考比例為1:2，不足開考條件的，按實(shí)際

人數(shù)開考。

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

已通過資格審查的報(bào)名人員須在規(guī)定的時(shí)間憑有效期內(nèi)本人身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

領(lǐng)取時(shí)間：2019年8月3日08:30—16:30；

領(lǐng)取地點(diǎn)：浙北人力資源市場（祥和路178號(hào)，縣政府東側(cè)）。

（五）加分條件

1、持有助理社會(huì)工作師資格證的加1分，社會(huì)工作師（中級(jí)）資格證的加2分；

2、持有心理咨詢師（三級(jí)）資格證的加1分，心理咨詢師（二級(jí)）資格證的加2分。

有以上兩項(xiàng)證書的可累計(jì)加分（單項(xiàng)證書取最高分），加分加入筆試成績。

四、筆試

統(tǒng)一組織筆試，筆試采用閉卷形式。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試內(nèi)容：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。

筆試要求：考生必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)本人身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試成績公示于8月中下旬。筆試成績通過浙北人力資源網(wǎng)和浙北人力微信公眾號(hào)公示。

五、面試

統(tǒng)一組織面試工作，根據(jù)筆試成績高低（可依次遞補(bǔ)），按1:3的比例確定面試對(duì)象（不足1:3的按實(shí)際考試人數(shù)進(jìn)入面試）。如遇筆試成績末位并列的，并列者均列入面試名單。面試人員在離面試開始時(shí)間24小時(shí)外提出放棄面試的，按照筆試成績依次遞補(bǔ)，24小時(shí)內(nèi)提出放棄面試的，不再遞補(bǔ)。

進(jìn)入面試的對(duì)象在浙北人力資源網(wǎng)公示。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：以面試通知書為準(zhǔn)。

面試辦法：

1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，包含3個(gè)題目，每個(gè)考生的面試時(shí)間為15分鐘；

2、采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不列入體檢、考察對(duì)象，當(dāng)場公布；

3、面試結(jié)束后，按筆試成績占40%和面試成績占60%合成總成績（總成績滿分為100分），當(dāng)場公布。

六、體檢、考察

依據(jù)總成績按各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。若總成績相等，以筆試成績高的為先。

體檢工作由浙北人力資源市場統(tǒng)一組織，按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)政策執(zhí)行。

對(duì)報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為本人放棄，不足人員在相應(yīng)崗位進(jìn)入面試對(duì)象中按總成績從高分到低分按程序遞補(bǔ)。

考察工作由用人單位統(tǒng)一組織，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。

七、公示、聘用

（一）公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，在浙北人力資源網(wǎng)公示7天。   

（二）聘用。公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，一律實(shí)行勞務(wù)派遣，與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同（試用期2個(gè)月）。

對(duì)不能按時(shí)報(bào)到的，視作放棄。試用期滿后，考核不合格者解除勞動(dòng)合同。

（三）遞補(bǔ)。本此招聘的擬聘用對(duì)象，因未按時(shí)報(bào)到、試用期考核不合格，或簽約對(duì)象在6個(gè)月內(nèi)離職等情況帶來崗位空缺的，經(jīng)用人單位書面申請(qǐng)，可按照“在同單位、同崗位、同要求面試合格人選中按高分到低分”的原則依次遞補(bǔ)；若遞補(bǔ)不成功，可按“就近追溯”的原則遞補(bǔ)（時(shí)間最長可追溯至上一年度內(nèi)），遞補(bǔ)原則、體檢、考察、公示和試用期等按前款規(guī)定不變。

八、其他事項(xiàng)

（一）本次公開招聘有關(guān)信息（筆試成績公示、入圍面試人員名單公示、入圍體檢政審人員名單、擬聘用人員名單等）均在浙北人力資源網(wǎng)公布。聯(lián)系電話：0572-5500282、0572-5500288。

（二）對(duì)報(bào)考人員考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本次公開招聘工作接受昌碩街道紀(jì)委全程監(jiān)督。

（四）具體事項(xiàng)考生可登錄浙北人力資源網(wǎng)（www.zbrlrc.com）或關(guān)注“浙北人力”微信公眾號(hào)查詢。咨詢電話：0572—5500288。

                               

 

附件1：安吉縣昌碩街道公開招聘社區(qū)工作者崗位明細(xì)表

附件2：安吉縣昌碩街道公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名表

 

 

 安吉縣人民政府昌碩街道辦事處

                                2019年7月19日