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根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）、《中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會保障廳關于進一步加強事業單位公開招聘工作的指導意見》（浙人社發〔2012〕194號）等有關規定，結合事業單位公開招聘工作統一部署，2019年南潯區事業單位計劃面向社會公開招聘工作人員81名。現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘范圍和對象
1．湖州市本級(南潯區、吳興區)生源全日制普通高校2019年應屆畢業生，生源地是指經高考，被高校錄取時戶口所在地；
2．具有湖州市本級（南潯區、吳興區）常住戶口（以2019年9月17日的戶口所在地為準）的社會人員,招聘單位另有規定的除外;
3．全日制研究生畢業并具有碩士及以上學位的人員（不受生源和戶籍限制）；
4．海外留學人員以及通過自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校學歷考試的人員，可按社會人員報考;
5．面向優秀村干部崗位的范圍和對象為：現任南潯區行政村“兩委”成員且連續任職時間滿2年以上的人員。面向優秀社區干部崗位的范圍和對象為：現任南潯區社區“兩委”成員且連續任職時間滿2年以上的人員。
（二）招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍，且無取得外國國籍或獲取國（境）外永久居留資格、長期居留許可等情況；
2．政治素質好，遵紀守法，品行端正，有較強的敬業精神和組織協調能力，有志于到基層工作，能夠履行事業單位工作人員的職責和義務；
3．年齡18至35周歲（1983年9月17日至2001年9月17日期間出生，下同）,招聘單位另有規定的除外;
4.報考面向優秀村干部崗位的，現任村“兩委”正職的，須具有國家承認的中專、高中及以上學歷，年齡在18至40周歲（1978年9月17日至2001年9月17日期間出生，下同）；現任村“兩委”成員的，須具有國家承認的大專及以上學歷，年齡在18至35周歲；
5.報考面向優秀社區干部崗位的，現任社區“兩委”正職的，須具有國家承認的中專、高中及以上學歷，年齡在18至40周歲；現任社區“兩委”成員的，須具有國家承認的大專及以上學歷，年齡在18至35周歲；
6．身體健康，符合《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》有關規定；
7．具備招聘崗位所要求的學歷、專業和其他資格條件。國（境）外高校畢業生專業參照教育部學科目錄設置認定，相近專業可以報考。可報專業由招聘單位主管部門根據招聘崗位特點結合教育部有關學科目錄設置進行審定，并負責具體解釋；
8．有以下情形的不宜應聘:
屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）規定不得確定為聘用人選情形之一的，不宜參加本次公開招聘活動；
應聘人員不得應聘與招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的職位；
在公務員招考、事業單位招聘中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員，以及具有法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得應聘。
9.部分招聘崗位所要求的“工作經歷”是指：在各類企事業單位和其他經濟組織、社會組織和生產一線、農村、各級黨政機關工作，或曾在軍隊服役、自謀職業、個體經營累計的經驗。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。
10.本次招聘涉及到的戶籍、學歷學位證書、資格證書、工作經歷、服務期的計算統一截止到2019年9月17日。
二、招聘計劃
招聘單位、崗位及具體要求詳見《2019年南潯區事業單位公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。
三、招聘程序
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準。本次招聘工作按照發布公告→報名→資格審核→筆試→面試→體檢→考察→公示→辦理聘用手續的程序進行。
（一）報名
1.報名方式：采用現場報名方式進行，每人限報一個崗位。
2.報名時間：2019年9月17日（星期二）9∶00—16∶30。
3.報名地點：湖州市南潯區科創園東一樓（南潯鎮朝陽路666號）。
報名材料：
應聘人員應提供《2019年南潯區事業單位公開招聘工作人員報名表》（附件2）、近期免冠證件照1張、本人身份證、戶口簿、學歷學位證書（未取得學歷學位證書的應屆生須提供就業推薦表、《全國普通高校畢業生就業協議書》）以及其他應聘崗位所需的證件(證明)原件及復印件。
海外留學人員報名時除提供上述相關資料外，還須提供教育部留學服務中心出具的國外或境外學歷、學位認證書原件及復印件1份。
面向優秀村干部、社區干部崗位的，報名時需出具所在鎮（開發區）黨委、區委組織部出具的《從優秀村（社區）干部中公開招聘鎮（開發區）事業單位工作人員報名推薦表》（詳見附件3）。
《2019年南潯區事業單位公開招聘工作人員報名表》（附件2）由報名人員自行從網上下載填寫。《報名表》中填寫的信息應真實完整，提交招聘崗位要求的相關證明材料應真實有效，如有不實或影響招聘工作公平公正的，取消應聘、聘用資格。
（二）資格審核
現場報名時由招聘單位和主管部門負責對報名者進行資格審核。資格審核通過后根據浙財綜字〔2018〕21號文件規定，繳納考務費50元（每人每科50元），未完成繳費的，視為放棄報名。各崗位符合條件報名成功的人數與招聘計劃之比達到3：1開考，不滿3：1的，將核減或取消招聘計劃，并在南潯人力資源網（www.nxrz.com)公布。招聘計劃取消的，應聘該計劃人員可自接到取消計劃通知起在規定的時間內進行改報名，逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考務費。
（三）筆試
1.筆試內容：公共基礎知識一門。
2.筆試時間、地點：另行通知，有關事宜請登錄南潯人力資源網（www.nxrz.com）查閱。
筆試成績采用100分制，筆試成績占總成績的40%。筆試成績可通過南潯人力資源網（www.nxrz.com）查詢。
（四）面試
根據各招聘職位應聘人員筆試成績，從高分到低分按招聘計劃1:3的比例確定面試對象。若出現不足規定比例的，按實際人數確定面試對象。
面試具體時間與地點另行通知，有關事宜請登錄南潯人力資源網（www.nxrz.com）查閱。
面試采用結構化面試，面試成績采用100分制，面試成績占總成績的60%。面試合格分數線為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察。
面試結束后，根據考生總成績從高分到低分按招聘計劃1:1 的比例確定體檢人員。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。
（五）體檢
體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于印發<公務員錄用體檢特殊標準（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕82號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等文件規定執行。
體檢費用由考生自理，體檢時間、地點另行通知。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢結束后，在體檢合格人員中，從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定考察對象。
放棄體檢或體檢不合格，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
（六）考察
考察由各主管部門會同招聘單位共同組織。考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。
考察結論為不宜聘用，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
（七）公示、聘用
經體檢、考察合格后確定的擬聘用人員，在南潯人力資源網（www.nxrz.com）公示7天。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，確定為聘用人員，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
擬聘用對象公示結束后，聘用對象放棄聘用資格、在規定時間內無正當理由逾期不報到的、無法提供報考崗位規定的學歷學位證書的，均取消聘用資格，以上情況均不再遞補。
四、其他事項
1．報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡在報名、資格審核、面試、體檢、考察、公示及聘用等招聘環節中，如發現提供虛假材料或不符合報考資格條件的，一律取消考試或聘用資格。 因考生個人原因（報名表填寫錯誤、未按要求提供相應材料、未達開考比例時未重新報名等各類情況）造成相應后果的由考生個人承擔。
2．報考人員對招聘計劃中的崗位、學歷、學位、專業要求以及其他相關資格條件需要咨詢時，請按照招聘計劃中招聘單位（主管部門）的咨詢電話進行咨詢。
3．考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規行為處理規定》執行。
4．本公告未盡事宜，由南潯區委組織部、南潯區人力資源和社會保障局負責解釋，咨詢電話：0572-3020768；監督電話：0572-3023236(周一至周五9：00-17:00，節假日除外)。
附件1：2019年南潯區事業單位公開招聘工作人員計劃表.xls
附件2：2019年南潯區事業單位公開招聘工作人員報名表.doc
附件3：從優秀村（社區）干部中公開招聘鎮（開發區）事業單位工作人員報名推薦表.doc
湖州市南潯區委組織部 湖州市南潯區人力資源和社會保障局
2019年9月2日
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