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為滿足我區事業單位補充工作人員需要，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發〔2014〕380號）等文件精神，經研究，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃招聘事業單位工作人員145名，均為事業編制。具體招聘單位、職位、人數和資格條件詳見《2019年杭州市富陽區部分事業單位公開招聘工作人員招考職位一覽表》（詳見附件，以下簡稱《招考職位一覽》），可登陸杭州市富陽區政府官網（http://www.fuyang.gov.cn）查詢。
二、招聘對象和條件
（一）范圍對象：
1．杭州市生源（生源是指參加高考時的戶籍，下同）全日制普通高校2019年應屆畢業生（含留學生）。
2．符合條件的杭州市戶籍社會人員；部分崗位對戶籍另有規定的，按《招考職位一覽》中明確的執行。
3．研究生畢業并具有碩士及以上學位人員、具有副高職稱及以上人員戶籍不受限制。
4．在全日制普通高校就讀的非2019年應屆畢業生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2019年應屆畢業的專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
5．面向大學生“村官”招考范圍及對象：
（1）招聘到富陽區村（社區）工作的大學生“村官”，服務滿2年且未滿2個聘期，歷年年度考核稱職及以上的在崗人員。
（2）在富陽區參加大學生“村官”項目滿2個聘期、歷年年度考核稱職及以上，現已離開大學生“村官”崗位，且離崗未滿3年的人員。
（3）在富陽區參加大學生“村官”項目滿2個聘期、歷年年度考核稱職及以上，現仍在村“兩委”班子的人員。
6．面向專職社區工作者招考范圍及對象：
（1）職位1：富陽區行政區域內，現任社區副職及以上職務且連續任職時間滿5年、歷年年度考核均為合格及以上的人員，非大學生村官身份。
（2）職位2：富陽區行政區域內，在社區專職崗位連續工作滿5年、歷年年度考核均為合格及以上，且目前仍在社區專職崗位工作的人員，非大學生村官身份。
7．面向公安輔警招考范圍及對象：
在杭州市公安局富陽區分局公安輔警崗位連續工作滿3年且現仍在富陽區分局公安輔警崗位上的人員。
（二）報考條件：
1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律。
2．品行端正，愛崗敬業，具有適應崗位要求的身體條件。
3．具備崗位所需的任職資格、職業（執業）資格及技能要求，能勝任崗位工作。
4．年齡要求在35周歲以下（1983年9月16日至2001年9月16日期間出生的），年齡要求在40周歲以下（1978年9月16日至2001年9月16日期間出生的）。
5.部分招聘崗位所要求“有年限相關專業工作經歷的”是指從事與專業有關的工作累計所需年限的經歷。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。
6．除明確規定以外，本次招聘所涉及的“工作經歷”、“服務期”、“資格條件”、“戶口所在地”的計算統一截止到2019年9月16日，其中2019年全日制普通高校應屆畢業生的學歷、學位證書和2019年畢業的留學人員提供的國家教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書的計算統一截止到2019年9月30日。
7. 在2019年 9月16日前通過自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校學歷考試并取得畢業證書的人員，符合崗位條件的可以報考。
8. 報考時具有公務員、事業身份人員須征得單位及主管部門同意后方可報考，在資格復審時需提供同意報考證明。
9．根據《浙江省人事考試考務工作規程》（浙人社發〔2014〕15號），在近2年內人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規定不得聘用的其他情形人員，不得報考。
10．參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）規定不得確定為錄用人選情形之一的，不得參加本次公開招聘活動。
11．崗位有具體年齡、戶籍、工作年限、專業等特殊要求的，以《招考職位一覽》中明確的為準。
三、報名事項
本次招聘采取網上報名及繳費確認。
（一）注冊及報名
時間：2019年9月16日上午9時— 9月20日下午16時。
網址：http://www.nbrc.com.cn（寧波人才網）。
報考者登錄寧波人才網(www.nbrc.com.cn)首頁“事業招考”欄目中的考試“報名入口”，選擇進入“2019年杭州市富陽區部分事業單位公開招聘工作人員”，注冊個人信息后，選擇職位進行報名，每人限報一個職位。根據職位要求，仔細閱讀有關內容，如實填寫相關資料信息。逾期不再受理注冊及報名。報考人員報名后獲取報名序號，同時上傳本人的電子照片（近期拍攝的免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以內，不大于120×180像素，不小于80×110像素）。
1.報考人員只注冊不報名、不繳費的，報考無效，報考人數以實際繳費人數為準；資格審查時，報考職位以報考人員最后選定的職位為準。
2.報考人員只能用第二代身份證號報名。
在報名期間報考人員可更改報考職位，各招聘單位暫不作初審。
（二）資格初審
時間：2019年9月23日上午9時—9月27日下午16時。
招聘單位對報考人員最后選定的職位進行資格初審，對初審未通過的人員，將在網上反饋并說明理由。在此期間，報名系統不對報考人員開放。
（三）查詢并再次報名
時間：2019年10月8日上午9時—10月9日下午16時。
已報名人員登陸報名系統查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再改報其他職位；未通過的可更改報考單位及職位并再次接受資格初審，改報截止時間為2019年10月9日下午16時。改報的資格初審截止時間為2019年10月9日下午17時。未及時改報者視為自動放棄報考。
（四）繳費確認
時間：2019年10月10日上午9時—10月14日下午16時。
通過資格初審的考生登錄報名系統進行網上繳費，考務費每人每科50元，考生需確認是否完成繳費。未按時繳費確認的，視為自動放棄報考。繳費確認人數與招聘計劃不足3:1的職位，將酌情核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的，對通過初審的報考人員另行通知改報。
貧困家庭的報考人員可于2019年10月23日17時前將本人身份證及所在縣（區）級民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明原件及復印件交至區人力社保局（永和大廈1128號）1207辦公室，經審核確認后退還考務費。
（五）下載并打印準考證
時間：2019年10月23日上午9時—10月26日上午9時30分。
已繳費人員在規定時間內登陸報名系統，下載打印準考證。
四、考試
考試包括筆試和面試，筆試和面試各占總成績的50%（保留小數點后兩位）。
（一）筆試
筆試科目為《綜合基礎知識及應用》一門，滿分為100分。
筆試時間：2019年10月26日，地點及其他具體詳見準考證。
報考人員必須憑準考證和有效期內的二代身份證（兩證缺一不可）按準考證上規定的考點、考場和時間參加筆試。
（二）資格復審
面試前，要進行現場資格復審。根據招聘報考人員筆試成績，從高分到低分按規定比例確定資格復審對象。招考計劃在2名及以下的崗位按1:3比例確定，3名及以上的按1:2比例確定，末位筆試成績相同的一并進入資格復審。不足上述比例的，按該職位筆試實際參考人員確定資格復審對象。資格復審前，報考人員確認不參加資格復審的，在該職位筆試成績中從高分到低分的順序進行遞補。未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，均不再遞補。資格復審的時間、地點另行通知，入圍人員須按規定時間、地點接受資格復審，資格復審通過后領取面試通知書和面試須知。領取面試通知書后不參加面試的不再遞補。
資格復審時，請對照提供以下材料：
1．報考人員應提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業證書、學位證書等以及其他報考職位所需的證件（證明）原件及復印件。留學人員還須提供國家教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書原件及復印件。
2．部分職位需提供專業技術資格證書（執業資格證書）或(專業)工作年限的須帶相關證件（證明）原件及復印件，其中工作年限需提供勞動合同和社會保險等證明材料，同時出具單位的工作經歷證明。
3．報考面向大學生“村官”職位的須提供經組織部門確認的證明；報考面向專職社區工作人員職位須提供鄉鎮（街道）、民政部門出具的現任職務及任職年限、連續服務滿5年、考核合格和仍在服務崗位工作等資格審核的證明；面向公安輔警報考職位須提供杭州市公安局富陽區分局出具的現仍在輔警崗位工作、在輔警崗位連續服務滿3年、考核合格等資格審核的證明。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。
（三）面試
面試成績滿分為100分，合格分為60分，低于60分不能列入體檢、考察對象。面試具體時間、地點以面試通知書為準。
五、體檢、考察、擇崗
（一）體檢
面試結束后在面試成績合格考生中，按筆試成績、面試成績各占50%計算總成績（若總成績相同，以筆試成績高的排名在前），從高分到低分按招聘崗位計劃1：1的比例確定體檢對象參加體檢。若有放棄體檢或體檢不合格的，可在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢標準及項目參照公務員錄用標準執行。體檢時間另行通知。
（二）考察
體檢合格人員按招聘崗位計劃1：1比例進入考察，考察內容、標準參照公務員考察標準進行。考察結果不宜招聘的或放棄考察的，可在相應職位面試合格人員中按總成績從高到低予以遞補并參加體檢和考察。考察工作由區人力資源和社會保障局會同招聘單位共同組織實施。
（三）面向大學生“村官”職位擇崗
面向大學生“村官”職位的考察合格人員按考試總成績從高分到低分依次選擇面向大學生“村官”職位的招考單位。具體擇崗時間、地點另行通知，不按規定時間、地點參加擇崗的，視作放棄，不再遞補。
六、公示及聘用
經考察合格后確定擬聘用人選，擬聘人員名單在杭州市富陽區政府官網（http://www.fuyang.gov.cn）公示7個工作日。經公示無異議的，在公示結束后，辦理相關手續，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。
批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補。
七、其他事項
（一）有關招聘政策和考試成績、資格復審公告、擬聘用人員公示等相關招聘信息可查閱杭州市富陽區政府官網（http://www.fuyang.gov.cn）。
（二）報考人員在初審、復審中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。
（三）富陽區人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何單位開展公開招聘工作人員考試輔導培訓，所有涉及相關輔導培訓均與富陽區人力社保局無關。
（四）本公告由富陽區人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜參照公務員招考錄用辦法。報考過程中出現的其他違紀違規情況可直接向招考主管部門反映，招考監督咨詢電話：0571-63323367。
附件：2019年杭州市富陽區部分事業單位公開招聘工作人員招考職位一覽表
職位表：2019年杭州市富陽區部分事業單位公開招聘工作人員招考職位一覽表.xlsx
杭州市富陽區人力資源和社會保障局
2019年9月9日
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