為滿足天臺縣事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第652號令)和《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(臺政辦發(fā)〔2008〕82號)以及市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘和人員流動(dòng)管理工作的實(shí)施意見》(臺人社發(fā)〔2015〕107號)等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2019年天臺縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

(一)招聘單位及崗位

本次天臺縣事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃招聘工作人員169名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)等詳見《2019年天臺縣事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表》(附件)，或登錄下面網(wǎng)站查詢：

1.天臺縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站：(http://rsj.zjtt.gov.cn)

2.天臺縣人民政府網(wǎng)站(部門)：(http://www.zjtt.gov.cn/col/col1683841/index.html)

以上為此次公開招聘相關(guān)信息的指定發(fā)布網(wǎng)站。

(二)招聘崗位所需資格條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行事業(yè)單位的義務(wù);

3.年齡為35周歲及以下，天臺戶籍(個(gè)別崗位特別說明的除外);

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能等條件，具體條件以《2019年天臺縣事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表》為準(zhǔn)。

(三)招聘條件有關(guān)說明

各招聘崗位所列的專業(yè)要求由招聘單位(或主管部門)根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)參照教育部相關(guān)專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定(一般指專科、本科專業(yè)目錄的具體專業(yè)或研究生專業(yè)目錄的二級學(xué)科,有專門說明的除外)。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè);專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘單位(或主管部門)審核意見為準(zhǔn)。

學(xué)歷須為國家教育行政機(jī)關(guān)所認(rèn)可。全日制本科及以上是指全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生，同時(shí)要求具有相應(yīng)的學(xué)位。

(四)限制報(bào)考情況

1、因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

2、與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的報(bào)考人員，不得報(bào)考從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察等崗位，也不得報(bào)考與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

3、屬于國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報(bào)考。

4、正式在編事業(yè)人員不得報(bào)考同類撥款性質(zhì)事業(yè)單位崗位。

5、在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的學(xué)生(非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生)不能報(bào)考;在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專升本、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

二、報(bào)考程序

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注自己的報(bào)名、審核狀態(tài)、繳費(fèi)等有關(guān)情況。

(一)報(bào)名和資格初審

報(bào)名時(shí)間： 2019年10月16日9時(shí)—10月22日17時(shí)。

資格初審時(shí)間：2019年10月17日9時(shí)—10月23日17時(shí)。

報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com。

報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名后，由招聘單位對報(bào)考人員是否符合選定的崗位資格條件進(jìn)行資格初審。

通過資格初審的不能再報(bào)其他崗位;未通過的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再行報(bào)名并接受資格初審。

(二)繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間： 2019年10月17日9時(shí)-10月24日17時(shí)。

通過資格初審的人員登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，并查詢是否完成。根據(jù)省財(cái)政廳、物價(jià)局文件規(guī)定，每科目考試費(fèi)為50元。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)(其中擬招聘計(jì)劃人數(shù)為1名的，則取消該崗位招聘計(jì)劃)。招聘計(jì)劃核減或取消后的崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)情況，將在天臺縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

因繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消招聘計(jì)劃的已繳費(fèi)報(bào)考人員，請?jiān)?019年10月25日9時(shí)—17時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行改報(bào)名，逾期視作放棄改報(bào)名，退還考試費(fèi)。

(三)下載準(zhǔn)考證

時(shí)間：2019年11月6日9:00—11月9日24:00。

已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印《準(zhǔn)考證》。

三、筆試時(shí)間和科目

(一)筆試時(shí)間

2019年11月9日。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)，詳見《準(zhǔn)考證》。

(二)筆試科目

筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》，使用浙江省人事考試院統(tǒng)一試卷。筆試單科成績滿分為100分。

報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效身份證件，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》科目考試不得使用計(jì)算器。

筆試考務(wù)工作由天臺縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

四、確定面試對象

筆試成績公布后，根據(jù)各招聘崗位報(bào)考人員筆試總成績，按1:3的比例從高分到低分依次確定面試對象，若遇最后一名同分的，則一并列入面試對象。面試對象不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

五、資格復(fù)審

面試前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由招聘單位(或主管部門)負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)將在指定網(wǎng)站上公布。資格復(fù)審合格者，參加面試。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試。

參加資格復(fù)審的人員應(yīng)提供本人有效身份證件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及報(bào)考崗位所需的其他證書(或證件、證明)等原件及復(fù)印件。除按上述要求外，留學(xué)人員還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件,委培生還須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。

大學(xué)生“村官”應(yīng)提供我縣組織部門出具的服務(wù)期限、考核合格和是否在服務(wù)崗位的證明。

報(bào)考人員資格復(fù)審不合格，或報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，由招聘單位(或主管部門)在該崗位報(bào)考人員中按筆試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次;遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上。

六、面試

面試考務(wù)工作由天臺縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。入圍面試人員放棄面試的，不再遞補(bǔ)。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。

七、確定體檢、考察對象

考試總成績按百分制計(jì)算，總成績=(筆試總成績÷筆試科目數(shù))×50%+面試成績×50%。計(jì)算結(jié)果保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)考試總成績，按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象(遇總成績相同的，以筆試總成績高者優(yōu)先，若筆試總成績亦相同，則以職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績高者優(yōu)先)。

八、體檢、考察

體檢、考察工作由招聘單位(或主管部門)或人力社保部門組織實(shí)施。

體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，則按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者進(jìn)入考察。考察參照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，由招聘單位在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、公示和聘用

體檢、考察結(jié)束后，招聘單位(或主管部門)根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察等情況，提出擬聘用人員名單，并報(bào)送天臺縣人力資源和社會保障局在指定網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由招聘單位(或主管部門)按規(guī)定程序辦理聘用報(bào)批手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

公示期滿后，擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。上述情況，由招聘單位提出，經(jīng)主管部門同意，報(bào)天臺縣人力資源和社會保障局備案后，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。在辦理聘用手續(xù)之后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)將戶口遷至工作單位所在地或者變更戶籍(如服務(wù)處所等)相關(guān)信息。

事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實(shí)行事業(yè)單位聘用制度，新進(jìn)人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十、其他事項(xiàng)

(一)年齡計(jì)算至2019年10月16日。35周歲及以下，是指1983年10月16日以后出生(不含10月16日)，其他年齡要求以此類推。

(二)招聘崗位所需學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格、從業(yè)資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書(證明)等取得時(shí)間截至2019年10月16日(招聘計(jì)劃表中有專門說明的除外)。出生日期以身份證為準(zhǔn)。

(三)天臺戶籍指具有天臺縣常住戶口的人員(以2019年10月16日的戶口所在地為準(zhǔn)，下同)或天臺生源地的2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。生源地是指經(jīng)高考且被高校錄取時(shí)戶口所在地。

(四)報(bào)考人員須使用第二代居民身份證號碼注冊報(bào)名。參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照(通行證)、臨時(shí)身份證、社會保障•市民卡、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明。

(五)報(bào)考人員在資格初審、復(fù)審中提交的注冊信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)執(zhí)行。

(六)根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事錄用考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲，持假證件參加考試，使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲功能電子設(shè)備，串通作弊或者有組織作弊，由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。

(七)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。天臺縣人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(八) 資格復(fù)審、面試和體檢等時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)通知均在指定網(wǎng)站公布。報(bào)考人員對本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5個(gè)工作日內(nèi)向天臺縣人力資源和社會保障局反映(電話：0576-83930316)，以便及時(shí)研究處理。

十一、咨詢和監(jiān)督

各崗位招聘的有關(guān)信息、報(bào)名手續(xù)、招聘進(jìn)展情況等有關(guān)具體問題，請與各招聘單位(或主管部門)直接聯(lián)系，咨詢電話詳見附件。

天臺縣第三紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：0576-83909039。

本公告涉及招聘單位崗位類別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等報(bào)考條件設(shè)置以及崗位聘用等事項(xiàng)由招聘單位(或主管部門)負(fù)責(zé)解釋。天臺縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)招聘工作的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督。

敬請廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。

2019年天臺縣事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表

天臺縣人力資源和社會保障局

2019年10月4日