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    【上虞】2019年紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(81人)
    發(fā)布時間:2019-10-11    |    發(fā)布人: 思政教育   |   瀏覽次數(shù):

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    為滿足我區(qū)部分事業(yè)單位補充工作人員的需要,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的規(guī)定,堅持公開、平等、競爭和擇優(yōu)原則,決定組織實施2019年紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)公告如下:

    一、招聘計劃

    2019年紹興市上虞區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員81名。具體招聘的單位、崗位、計劃數(shù)和報考資格條件要求詳見《2019年紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。

    二、招聘范圍、對象和條件

    (一)招聘范圍和對象

    1.全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生。

    2.國家承認(rèn)的國民教育系列本科及以上的畢業(yè)生,需在2019年10月21日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(以中國高等教育學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》為準(zhǔn))。

    3.面向“大學(xué)生村官”的對象為:上虞行政區(qū)域內(nèi)參加選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生(簡稱“大學(xué)生村官”)項目服務(wù)滿2年,歷年年度考核稱職及以上,且仍在服務(wù)崗位的人員;參加上虞行政區(qū)域內(nèi)“大學(xué)生村官”項目服務(wù)滿2個聘期的,歷年考核均為稱職及以上,且離開服務(wù)崗位未滿3年的人員。

    4.面向“大學(xué)生退役士兵”招聘對象為:上虞區(qū)戶籍的全日制普通高校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)后應(yīng)征入伍,現(xiàn)已退役的人員;上虞區(qū)生源的考生被全日制普通高校錄取或大學(xué)就讀期間到部隊服役,退役后繼續(xù)復(fù)讀并取得全日制普通高校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)證書的人員。

    5.境外、國外學(xué)歷學(xué)位須在2019年10月21日前經(jīng)國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的畢業(yè)生。

    現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考(指在全日制普通高校就讀的未畢業(yè)的專升本、碩士、博士研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);境外、國外學(xué)歷學(xué)位未經(jīng)中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的不得報考。上虞區(qū)外的事業(yè)單位在編人員報考應(yīng)征得所在單位和主管部門同意,委培生須征得委托培養(yǎng)單位同意。公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)、上虞區(qū)內(nèi)事業(yè)單位正式在編工作人員不列入招聘范圍。

    屬于國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員,不得報名。

    失信被執(zhí)行人、在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考等人事考試過程中被認(rèn)定有考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員,不得報名。

    應(yīng)聘人員與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列應(yīng)當(dāng)回避情形的崗位不得應(yīng)聘報名。

    (二)招聘條件

    1.具有中華人民共和國國籍,有良好的政治思想素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正,身心健康,熱愛本職。

    2.年齡18至35周歲(1983年10月21日至2001年10月21日期間出生),出生日期以身份證為準(zhǔn)。

    3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他資格等條件。

    4.招聘崗位涉及的戶籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期要求的,統(tǒng)一截止到2019年10月21日止。在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會實踐、實習(xí)、兼職等屬于勤工儉學(xué),不能作為工作經(jīng)歷計算。

    三、招聘工作程序和辦法

    本次招聘工作按注冊及報名、資格初審、繳費確認(rèn)、下載并打印準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審復(fù)核、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。

    (一)注冊及報名

    時間:2019年10月14日9:00-10月21日17:00。

    應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)(http://qssy.zjks.com)并注冊個人真實信息后,選擇符合報考資格條件要求的單位和崗位進(jìn)行報名。每位應(yīng)聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位,視為無效報名。

    (二)資格初審

    時間:2019年10月14日9:00-10月22日17:00。

    資格初審由用人單位和主管部門負(fù)責(zé),在網(wǎng)上同步進(jìn)行。應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。通過資格初審的不能再報考其他職位。未通過資格初審,但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi),可再次報名并接受資格審查。

    (三)繳費確認(rèn)

    時間:2019年10月14日9:00-10月22日24:00。

    通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。根據(jù)浙價費[2018]21號文件規(guī)定,繳納考務(wù)費100元(每科50元)。逾期不繳費的,視為放棄報名資格。

    報名繳費后,將根據(jù)報名情況,對部分崗位考生信息進(jìn)行抽查核實,具體時間和地點另行通知,對應(yīng)聘考生涉嫌惡意注冊、弄虛作假等行為的,一經(jīng)查實將按相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。各崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)少于招聘計劃的3倍的,將酌情核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的,該職位已繳費人員可在規(guī)定的報名資格初審期限內(nèi)改報其他符合應(yīng)聘條件的職位。逾期未改報的,視作放棄改報,并退還考務(wù)費。

    (四)下載并打印準(zhǔn)考證

    已完成繳費確認(rèn)人員在2019年11月6日9:00-11月9日9:00期間上網(wǎng)(http://qssy.zjks.com)自行下載,打印準(zhǔn)考證,取得應(yīng)聘資格。逾期未打印準(zhǔn)考證或打印后遺失的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

    (五)筆試

    考試時間:2019年11月9日。上午9:00-11:30為《綜合應(yīng)用能力》,下午14:00-15:30《職業(yè)能力傾向測驗》。筆試方式、內(nèi)容和作答要求詳見考試大綱(詳見附件2)。

    應(yīng)試人員必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證(兩證缺一不可),按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點提前到達(dá)指定的考點參加筆試。兩證不齊,不得進(jìn)入考場;其中任一科目缺考者將不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    考生筆試成績可在浙江人事考試網(wǎng)(http://qssy.zjks.com)通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢,也會在上虞人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)(http://www.syjob.com.cn/)公布。

    (六)資格復(fù)審復(fù)核

    資格復(fù)審復(fù)核對象根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試總成績,從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:3比例確定面試入圍人員,不足比例的,按實際人數(shù)確定。

    資格復(fù)審復(fù)核在面試前進(jìn)行(具體時間地點另行通知)。

    資格復(fù)審由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé),資格復(fù)核由區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé),先復(fù)審后復(fù)核,復(fù)審與復(fù)核當(dāng)場進(jìn)行。經(jīng)復(fù)核合格的人員才具有參加面試資格,當(dāng)場領(lǐng)取面試通知書。未在規(guī)定時間內(nèi)到規(guī)定地點參加資格復(fù)審復(fù)核的視作自動放棄面試資格處理。

    因應(yīng)聘人員放棄資格復(fù)審復(fù)核或資格復(fù)審復(fù)核不合格而產(chǎn)生的缺員,按該崗位應(yīng)聘人員筆試總成績從高分到低分依次遞補,時間地點另行通知。可遞補人員將進(jìn)行資格復(fù)審復(fù)核,經(jīng)復(fù)核合格的遞補人員可領(lǐng)取面試通知書。因遞補人員未按時參加資格復(fù)審復(fù)核或經(jīng)復(fù)審復(fù)核不合格而產(chǎn)生的缺員將不再遞補。

    參加資格復(fù)審復(fù)核的應(yīng)聘人員必須提供與招聘崗位條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(境外、國外留學(xué)人員提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書)、身份證等原件及復(fù)印件。面向“大學(xué)生村官”招聘崗位,還應(yīng)提交區(qū)委組織部門出具服務(wù)期的證明(格式詳見附件3);面向“大學(xué)生退役士兵”崗位,還應(yīng)提供《退役士兵證》、戶口簿原件及復(fù)印件;有工作經(jīng)歷要求的崗位,須提供相關(guān)部門出具的證明和勞動(聘用)合同以及社保繳納憑證;所有參加資格復(fù)審復(fù)核人員請?zhí)峁┙谝淮缑夤谡找粡垺I嫌輩^(qū)外的事業(yè)單位在編人員、委培生的應(yīng)當(dāng)提供所在單位和主管部門或委托培養(yǎng)單位同意應(yīng)聘的證明。上述證件或資料不能提供的,視作不符合應(yīng)聘要求。

    (七)面試

    時間為2019年11月30日(全天)。應(yīng)聘人員按面試通知書載明的具體時間、地點和要求準(zhǔn)時參加面試。未準(zhǔn)時到達(dá)規(guī)定地點或不能當(dāng)場提供面試通知書和有效期內(nèi)的身份證參加面試的,視作自動放棄面試,相關(guān)職位不遞補。

    面試滿分為100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    面試結(jié)束后按一個職位,及時在指定的候分室(處)公布面試成績。考試總成績待面試結(jié)束后適時公布。考試總成績=筆試總成績÷2×50%+面試成績×50%??荚嚳偝煽兿嗟葧r,以筆試總成績高的排位在前;如筆試總績?nèi)韵嗤浴堵殬I(yè)能力傾向測驗》成績高者排列在前。

    (八)體檢與考察

    體檢對象根據(jù)考試總成績從高到低的排序,按招聘計劃1:1確定。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

    對體檢合格人員進(jìn)行考察,考察工作由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)綜合服務(wù)中心的考察工作由組織人社部門抽調(diào)人員集中組織實施。

    考察參照公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局[2013]2號)文件規(guī)定執(zhí)行。在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺員在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

    (九)公示與聘用

    體檢、考察合格人員確定為擬聘用對象,在紹興市上虞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行為期7個工作日的公示。在公示期間,對擬聘用人員有反映問題的,由招聘單位主管部門進(jìn)行調(diào)查核實,并提出相應(yīng)的處理意見,報組織人社部門核準(zhǔn)。公示期滿后,對反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的,缺額也將不再遞補。

    聘用人員納入事業(yè)編制管理,聘用后在本區(qū)最低服務(wù)年限應(yīng)不少于五年。

    基層退役軍人服務(wù)站招聘人員崗位由紹興市上虞區(qū)退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé),將根據(jù)基層崗位數(shù)按筆試總成績從高到低進(jìn)行擇崗,如筆試總成績相同的,以《職業(yè)能力傾向測驗》成績高的排位在前。

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基層事業(yè)綜合服務(wù)中心招聘崗位,根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)崗位上報的需求進(jìn)行統(tǒng)一分配,崗位人數(shù)在1人以上的按照考試總成績從高到低進(jìn)行擇崗;如考試總成績相同的,以筆試總成績高的排位在前,如筆試總成績?nèi)韵嗤?,以《職業(yè)能力傾向測驗》成績高的排位在前。

    四、注意事項

    (一)報考的專業(yè)是指與學(xué)歷證書相一致的專業(yè)。全日制普通高校畢業(yè)生如果以第二專業(yè)報名的,其第二專業(yè)須取得教育部學(xué)歷認(rèn)證,資格復(fù)審復(fù)核時須提供中國高等教育學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。各高校自定義的第二專業(yè)(輔修專業(yè))未取得教育部學(xué)歷認(rèn)證的不能作為所學(xué)專業(yè)填報。

    (二)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)執(zhí)行。

    (三)本次招聘不舉辦、不委托、不授權(quán)任何社會機構(gòu)和個人舉辦任何輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與招聘組織單位無關(guān),與本次考試無關(guān)。

    (四)本次公開招聘的信息在下列網(wǎng)站公布:

    紹興市上虞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)

    (http://www.shangyu.gov.cn/)

    上虞人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)

    (http://www.syjob.com.cn/)

    本公告涉及招聘單位崗位類別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等報考條件設(shè)置以及崗位聘用等事項由招聘單位(或主管部門)負(fù)責(zé)解釋。紹興市上虞區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)招聘工作的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督。敬請廣大報考者認(rèn)真閱讀招聘公告。未盡事宜,將依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

    招聘相關(guān)通知、成績公布、體檢、考察、公示等事宜將在上虞人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)(http://www.syjob.com.cn/)上公布。資格條件及專業(yè)設(shè)定等請咨詢用人單位主管部門,咨詢電話見招聘計劃表。政策業(yè)務(wù)咨詢電話:0575-82191179、0575-81227210。本次招聘由駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0575-82191119。

     

     

    附:附件1:2019年紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.xls

            附件2:事業(yè)單位公開招聘人員考試考試大綱.doc

                   附件3:“大學(xué)生村官”報考證明.doc 

     

    紹興市上虞區(qū)人力資源和社會保障局

                           2019年10月11日

    0571—56077866
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