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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）、《關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》（杭人政〔2006〕5號）和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號）等文件規(guī)定，2019年我市市屬事業(yè)單位將面向社會統(tǒng)一公開招聘工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 

一、招聘單位和崗位 
本次招聘共有101家事業(yè)單位推出233個(gè)崗位，計(jì)劃招聘工作人員258名。各招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其他情況詳見《2019年度杭州市市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘計(jì)劃表》（詳見附件）。 
二、招聘對象和基本條件 
報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件： 
1.具有中華人民共和國國籍； 
2.遵守中華人民共和國憲法、法律； 
3.具有良好的品行； 
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件； 
5.具有崗位所需的學(xué)歷、資歷、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求； 
6.具備崗位所需的其他條件； 
7.年齡一般在35周歲以下(1984年7月1日以后出生，有關(guān)年齡條件的計(jì)算均以此類推)，具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn)。其他有關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2019年10月31日。 
三、報(bào)名 
報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。 
（一）報(bào)名和資格初審 
報(bào)名時(shí)間：2019年11月8日9時(shí)—11月14日17時(shí)。 
資格初審時(shí)間： 2019年11月8日9時(shí)—11月15日17時(shí)。 
網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com（浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺） 
報(bào)考人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺（以下簡稱“網(wǎng)報(bào)平臺”），完成誠信報(bào)考承諾，按崗位要求和網(wǎng)報(bào)平臺提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用網(wǎng)報(bào)平臺提供的“照片處理工具”處理后的本人近期照片,選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。僅注冊不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊及報(bào)名。 
報(bào)考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名后，由各主管部門及招聘單位對報(bào)考人員是否符合崗位資格條件進(jìn)行資格初審。 
通過資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位。未通過的，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。 
資格審查工作由各主管部門及招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施并解釋，專業(yè)條件參考國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《2019年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》。 
（二）繳費(fèi)確認(rèn) 
時(shí)間：2019年11月16日上午9時(shí)—11月18日下午17時(shí)。 
通過資格初審的報(bào)考人員，在網(wǎng)報(bào)平臺進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)（報(bào)考費(fèi)用為100元），并查詢是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄報(bào)考。繳費(fèi)結(jié)束后，對有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，不開考或酌情核減招聘計(jì)劃。專設(shè)面向殘疾人招聘崗位將視情適當(dāng)降低開考比例。對通過初審但報(bào)考崗位不開考的報(bào)考人員，另行通知。 
報(bào)考專設(shè)面向殘疾人招聘崗位的人員，應(yīng)于通過資格初審后，按時(shí)完成繳費(fèi)確認(rèn)，經(jīng)杭州市人事考試院確認(rèn)后退還報(bào)考費(fèi)用。貧困家庭的報(bào)考人員應(yīng)于通過資格初審后，按時(shí)完成繳費(fèi)確認(rèn)，并在2019年11月18日下午17時(shí)前將本人身份證及所在區(qū)、縣（市）民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明復(fù)印件，傳真至杭州市人事考試院（傳真號碼：0571-85772412），經(jīng)審核后退還報(bào)考費(fèi)用。 
（三）下載并打印準(zhǔn)考證 
時(shí)間：2019年12月4日—12月7日。 
已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)報(bào)平臺，自行下載打印準(zhǔn)考證。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。 
（四）注意事項(xiàng) 
1.杭州市戶籍范圍指杭州市行政區(qū)域范圍，含桐廬縣、淳安縣、建德市（含在杭高校的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生及杭州市生源的非在杭高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，浙江省戶籍范圍依此類推），以2019年11月8日的戶口所在地為準(zhǔn)。 
2.報(bào)考人員只注冊但不報(bào)名或不繳費(fèi)確認(rèn)的，報(bào)考無效，崗位有效報(bào)考人數(shù)以實(shí)際繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)為準(zhǔn)。 
3.報(bào)考人員填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，與身份證、戶口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件一致。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。 
4.崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動（聘用）合同、社保繳費(fèi)記錄及其他有效證明為準(zhǔn)，在全日制普通高校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。 
5.在國（境）外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在面試資格復(fù)審前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。 
6.在全日制普通高校就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。 
四、考試 
考試包括筆試和面試。 
1.筆試 
時(shí)間和科目：2019年12月7日 
上午9:00—11:30 《綜合應(yīng)用能力》 
下午14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》 
《綜合應(yīng)用能力》科目為全主觀題或客觀題與主觀題相結(jié)合。《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》為全客觀題。每科目滿分均為100分。 
報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場和時(shí)間參加筆試。 
筆試結(jié)束后，根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績從高分到低分以招聘計(jì)劃1：4的比例確定面試入圍人員，不足1：4比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對象。筆試存在違紀(jì)情況的或缺考一門科目及以上的，不得入圍面試。 
2019年12月20日在網(wǎng)報(bào)平臺上公布面試入圍人員名單，考生本人筆試成績也可同時(shí)查詢。 
2.面試 
面試由各主管部門及招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。 
面試實(shí)施3天前，面試入圍人員按用人單位指定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、身份證等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；其他人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如有列入面試對象者書面確認(rèn)不參加面試、未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。 
面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試辦法由招聘單位或主管部門另行通知，具體可包括專業(yè)知識測試、試講、實(shí)際操作考試、結(jié)構(gòu)化面試等形式。 
面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入考察、體檢對象。面試成績在招聘單位或主管部門網(wǎng)站上公布。 
面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計(jì)算考試總成績，計(jì)算公式為：考試總成績=筆試成績÷4+面試成績÷2。若考試總成績相等，以筆試總成績高的排位在前，若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，加試成績高的確定為考察、體檢對象。 
五、考察和體檢 
考察和體檢工作由各主管部門及招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。 
在面試合格人員中，按考試總成績，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例確定考察、體檢對象。 
考察合格人員進(jìn)入體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位或主管部門另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘崗位有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的可按照相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 
考察或體檢不合格的，各主管部門及招聘單位可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。 
六、公示及聘用 
考察、體檢合格人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在杭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（hrss.hangzhou.gov.cn）和各招聘單位或主管部門內(nèi)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。 
批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷（學(xué)位）證書的（須在2019年12月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書），或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。 
七、其他 
招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢： 
1.資格初審、資格復(fù)審、考試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請按附件中的招聘單位咨詢電話聯(lián)系。 
2.網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)確認(rèn)技術(shù)咨詢電話：0571-85456079，85197271，杭州市人事考試院。 
3.政策咨詢電話：0571- 85251521中共杭州市委組織部， 85252605杭州市人力資源和社會保障局。 
4.監(jiān)督投訴電話：請按附件中的監(jiān)督投訴電話反映。 
本公告由中共杭州市委組織部和杭州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。 

附件：《2019年度杭州市市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘計(jì)劃表》 

中共杭州市委組織部 杭州市人力資源和社會保障局 
  2019年11月1日