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根據(jù)區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《杭州市人事局關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》（蕭委辦[2006]33號(hào)）和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘共有65家事業(yè)單位,計(jì)劃招聘工作人員155名，其中，面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘工作人員7名。招聘單位、職位、人數(shù)及要求見《2020年蕭山區(qū)事業(yè)單位公開招聘需求計(jì)劃表》（詳見附件）。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃不足3：1時(shí)，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
二、招聘范圍對(duì)象和條件
（一）范圍和對(duì)象
1．杭州市戶籍（含在杭高校的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生及杭州市生源的非在杭高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，浙江省戶籍范圍依此類推）。
2．部分專業(yè)職位戶籍?dāng)U大至杭州市外。
3．在全日制普通高校就讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
4.部分崗位招聘對(duì)象為“應(yīng)屆生”的，用于專項(xiàng)招聘全日制普通高校2020年畢業(yè)生,招聘對(duì)象范圍限定為全日制普通高校2020年畢業(yè)生。以下三類情形者視同對(duì)待：①在兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的未就業(yè)高校畢業(yè)生；②2020年畢業(yè)的留學(xué)人員；③2020年畢業(yè)、符合教研廳函﹝2019﹞1號(hào)文規(guī)定的非全日制研究生。
5．面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員（大學(xué)生村官）招聘的范圍和對(duì)象為：（1）蕭山行政區(qū)域內(nèi)（不含錢塘新區(qū)區(qū)域），參加大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2年、歷年年度考核稱職及以上，且目前仍在服務(wù)崗位工作的人員；（2）蕭山行政區(qū)域內(nèi)（不含錢塘新區(qū)區(qū)域），參加大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2個(gè)聘期、歷年考核均為稱職及以上，且離開服務(wù)崗位未滿3年的人員。
6、面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員（城市社區(qū)專職社區(qū)工作者）招聘的范圍和對(duì)象為：蕭山行政區(qū)域內(nèi)（不含錢塘新區(qū)區(qū)域），聘用為城市社區(qū)專職工作者，參加“城市社區(qū)專職社區(qū)工作者”項(xiàng)目服務(wù)年限滿5年、歷年年度考核合格及以上，且目前仍在服務(wù)崗位工作的人員。
（二）報(bào)考條件
1． 具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；
2．具有適應(yīng)職位要求的身體條件；
3．具備職位所需的要求，能勝任職位工作；
4．年齡在35周歲以下（1985年1月1日以后出生），報(bào)考面向城市社區(qū)專職社區(qū)工作者職位的，年齡在40周歲以下（1980年1月1日以后出生）；
5．須具有各招聘職位要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。其中2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2020年9月30日前取得并提供畢業(yè)證書，研究生同時(shí)還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書。除全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生外，其他人員在2020年9月7日前取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書的也可以報(bào)考。
6．其他條件：
（1）本次招聘所涉及的“工作經(jīng)歷”、“服務(wù)期”計(jì)算統(tǒng)一截止到2020年9月7日。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
（2）報(bào)考人員戶籍以2020年9月7日的戶口所在地為準(zhǔn)。
（3）留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,取得畢業(yè)證書或境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書的時(shí)限為2020年9月30日前。鑒于國外高校與國內(nèi)高校在專業(yè)名稱上的差異，或在外文翻譯成中文后專業(yè)名稱上的差別，留學(xué)人員可報(bào)考專業(yè)名稱相同或相近的職位。英語國家留學(xué)人員可視同具有相應(yīng)的大學(xué)英語等級(jí)水平。
（4）專業(yè)條件由各招聘單位參考國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄，并結(jié)合崗位職責(zé)進(jìn)行審核。
（5）具有報(bào)考職位要求的“學(xué)歷起點(diǎn)”以上學(xué)歷的報(bào)考人員，如所學(xué)專業(yè)與報(bào)考專業(yè)要求相近的也可以報(bào)考。
具體職位要求和年齡、戶籍等特殊要求以需求計(jì)劃表中“其他要求”欄為準(zhǔn)。
三、招聘程序
發(fā)布招聘公告，網(wǎng)上報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用。
資格審查分為初審、復(fù)審及再審，并貫穿招聘全過程，至正式聘用后結(jié)束。
四、報(bào)名事項(xiàng)
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。
（一）注冊(cè)及報(bào)名
時(shí)間：2020年9月7日9時(shí)— 9月13日24時(shí)。
網(wǎng)址：http://ks.xs.zj.cn （蕭山區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名系統(tǒng)，以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名系統(tǒng)”）
登錄報(bào)名系統(tǒng)，注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息，然后選擇職位，開始報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)職位，逾期不再受理。
1.報(bào)考人員只注冊(cè)不報(bào)名、不繳費(fèi)的，報(bào)考無效，報(bào)考人數(shù)以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)；資格審查時(shí)，報(bào)考職位以報(bào)考人員最后選定的職位為準(zhǔn)。
2.報(bào)考人員只能用第二代身份證號(hào)報(bào)名。
本階段內(nèi)報(bào)考人員可更改個(gè)人報(bào)考信息，招聘單位暫不作初審。
（二）資格初審
時(shí)間：2020年9月14日9時(shí)—9月19日24時(shí)。
招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的職位進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過的人員，將在網(wǎng)上反饋并說明理由。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。
（三）查詢并再次報(bào)名
時(shí)間：2020年9月20日9時(shí)—9月23日15時(shí)。
已報(bào)名人員登陸報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再改報(bào)其他職位；未通過的可更改報(bào)考單位及職位并再次接受資格初審。
因招聘職位未達(dá)規(guī)定開考比例被取消的，有關(guān)人員另行通知改報(bào)。初審截止時(shí)間為2020年9月23日17時(shí)。未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
（四）繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間：2020年9月24日9時(shí)—9月27日15時(shí)。
通過資格審核的考生，可在報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（考務(wù)費(fèi)為50元），并在該系統(tǒng)查詢是否繳費(fèi)成功。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)成功的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)與招聘計(jì)劃不足3:1的職位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)與招聘計(jì)劃不足6:1（含6:1）的職位,將于9月29日進(jìn)行網(wǎng)上資格審查（具體事宜另行通知）。資格審查后，符合報(bào)考條件人員與招聘計(jì)劃不足3:1的職位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，報(bào)考該職位的人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。
貧困家庭的報(bào)考人員應(yīng)于2020年9月27日15時(shí)前將本人身份證及所在縣（區(qū)）級(jí)民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明原件及復(fù)印件交至區(qū)人力社保局（金城路1558號(hào)）717辦公室，經(jīng)審核后免除其考務(wù)費(fèi)。
（五）下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2020年10月11日9時(shí)—10月17日12時(shí)。
已繳費(fèi)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證。
五、考試辦法
考試分筆試和面試，由區(qū)人力社保局組織實(shí)施，試題委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)制作。
（一）筆試：考試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力一門，滿分為100分，內(nèi)容為客觀題和主觀題。
實(shí)際參加筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃不足3：1的，該職位按比例核減或取消招聘計(jì)劃，招聘計(jì)劃被取消的，有關(guān)考生不再改報(bào)。
（二）面試：面試內(nèi)容以公共知識(shí)為主。面試入圍人員按各職位筆試成績(jī)從高分到低分擇取，招聘計(jì)劃在2人及以下的按1:3確定,3人及以上的按1：2確定。面試人員不足規(guī)定比例的，按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試。
面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢人選。
筆試和面試的比例為50：50（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。如總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高者列前位。仍并列時(shí)，再加試一輪。
（三）時(shí)間：筆試定在10月17日，具體時(shí)間和地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上明確。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證、健康承諾書、第二代身份證（三者缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。
面試時(shí)間待筆試成績(jī)揭曉后另行通知。
六、資格復(fù)審
面試前，區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織招聘單位對(duì)面試入圍人員進(jìn)行網(wǎng)上資格復(fù)審，面試入圍人員通過報(bào)名系統(tǒng)自行提交所報(bào)崗位需要材料，具體時(shí)間另行通知。
（一）2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供原籍戶口簿（集體戶籍卡、戶籍證明）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位證書）、《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（已與其他單位簽約的，請(qǐng)?zhí)峁﹨f(xié)議書的本人聯(lián)和簽約單位的同意報(bào)考證明或解約證明）。
（二）其他報(bào)考人員須提供戶口簿（集體戶籍卡、戶籍證明）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書等。
此外，歷屆未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生還須提供社保服務(wù)部門的無參保記錄證明，離職人員須提供解聘證明，留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
（三）根據(jù)職位要求提供的其他證明、證件。
部分招聘職位有“工作經(jīng)歷”要求的，須提供勞動(dòng)（聘用）合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明等證明材料；部分崗位有職稱(資格)要求的，須提供職稱(資格)證書；大學(xué)生“村官”還應(yīng)提供當(dāng)?shù)亟M織部門出具的服務(wù)滿2年、考核稱職和是否在服務(wù)崗位工作的證明；城市社區(qū)專職社區(qū)工作者還應(yīng)提供當(dāng)?shù)孛裾块T出具的服務(wù)滿5年、考核合格和在服務(wù)崗位工作的證明。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者的，不得參加面試。入圍面試人員名單及資格復(fù)審時(shí)間均在蕭山區(qū)政府網(wǎng)（http://www.xiaoshan.gov.cn）公告公示欄上公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
資格復(fù)審開始前48小時(shí)以內(nèi)，報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。
七、體檢和考察
按職位將考生的總成績(jī)從高分到低分排序，以招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定最高分的人員為體檢對(duì)象。體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察，考察工作參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。
體檢相關(guān)事項(xiàng)屆時(shí)將會(huì)在蕭山區(qū)政府網(wǎng)（http://www.xiaoshan.gov.cn）公告公示欄通知。
有體檢不合格（放棄）或考察后不宜聘用（放棄）的，可在該職位面試合格人員中擇取總成績(jī)最高者進(jìn)行遞補(bǔ)。
考察超過規(guī)定時(shí)間不能作出結(jié)論或考生對(duì)考察結(jié)論有異議并申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟的，不再遞補(bǔ)。
體檢、考察實(shí)施前，國家、省、市出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
八、公示和聘用
體檢、考察結(jié)束后，在蕭山區(qū)政府網(wǎng)（http://www.xiaoshan.gov.cn）公告公示欄對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)各界的監(jiān)督（已與其他單位簽約的入圍人員，必須在公示前提供單位同意報(bào)考證明或者解聘證明）。對(duì)公示中反映的問題，由區(qū)人力社保局會(huì)同監(jiān)察部門和用人單位主管部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，作出是否可以聘用的決定。在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、逾期不報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用，均不再遞補(bǔ)。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位聘用人員按浙政辦發(fā)〔2004〕117號(hào)文件實(shí)行聘用制。
九、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
（二）事業(yè)單位人事綜合管理部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)事業(yè)單位考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位人事綜合管理部門無關(guān)、與本次考試無關(guān)。
（三）網(wǎng)絡(luò)查詢：杭州市蕭山區(qū)政府網(wǎng)（http://www.xiaoshan.gov.cn）
本公告由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜參照公務(wù)員招考錄用辦法。
聯(lián)系電話：0571-82898267、82898264
附件：1.《2020年蕭山區(qū)事業(yè)單位公開招聘需求計(jì)劃表》
2.《2020年蕭山區(qū)事業(yè)單位招聘考試疫情防控指引》
杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2020年8月28日
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