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為有效滿足事業(yè)單位用人需求，不斷推進(jìn)事業(yè)單位隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位工作人員招聘有關(guān)規(guī)定，決定組織開(kāi)展諸暨市2022年事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

招聘單位、職位及具體要求詳見(jiàn)《諸暨市2022年事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》，附件1）。

二、 招聘對(duì)象、范圍和條件

（一）招聘對(duì)象應(yīng)符合下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)；

3.年齡18至35周歲（1986年4月20日—2004年4月20日期間出生）；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.符合招聘職位相適應(yīng)的資格條件。

上述人員中，屬于2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2022年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，其他人員應(yīng)于報(bào)名前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（留學(xué)人員應(yīng)于報(bào)名前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)<境>外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）。

面向大學(xué)生退役士兵招聘的對(duì)象為：在紹興市應(yīng)征入伍的全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵。全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵是指：全日制普通高校大專(zhuān)以上畢業(yè)后參軍入伍，現(xiàn)已退役的人員；被全日制普通高校錄取或就讀期間到部隊(duì)服役，退役后繼續(xù)學(xué)習(xí)并取得大專(zhuān)以上畢業(yè)證書(shū)的人員。

面向優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)干部招聘的范圍和對(duì)象為：諸暨市行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任社區(qū)（包括農(nóng)村社區(qū)和街道改居村）黨組織、居委會(huì)正職且連續(xù)任職滿2年或副職連續(xù)任職滿3年（含副職、正職連續(xù)任職滿3年）的人員。其中現(xiàn)任社區(qū)黨組織、居委會(huì)正職報(bào)考的，年齡放寬到40周歲（1981年4月20日—2004年4月20日期間出生），筆試總成績(jī)加5分。

本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期、戶籍等時(shí)間年限計(jì)算統(tǒng)一截止到2022年4月20日。

（二）凡有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：

1.《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選的人員；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒人員；

3.諸暨市行政事業(yè)單位在編在崗人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中回避情形的人員，不宜報(bào)考相應(yīng)職位。

三、招聘程序與辦法

本次招聘工作采取自愿報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

報(bào)名時(shí)間：2022年4月20日9時(shí)—4月28日17時(shí)。

資格初審時(shí)間：2022年4月20日9時(shí)—4月29日17時(shí)。

報(bào)名網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com（浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)）

應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)報(bào)平臺(tái)，完成誠(chéng)信報(bào)考承諾，按崗位要求和系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息和上傳本人近期照片，選擇單位和職位進(jìn)行報(bào)名。

每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)職位。僅注冊(cè)不報(bào)職位，視作報(bào)名無(wú)效。應(yīng)聘人員選擇符合條件的職位進(jìn)行報(bào)名后，由招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員是否符合職位資格條件進(jìn)行資格初審。

通過(guò)資格初審的不能再報(bào)考其他職位，未通過(guò)的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。

（二）繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：2022年5月4日9時(shí)— 5月8日17時(shí)。

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，應(yīng)在網(wǎng)報(bào)平臺(tái)及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)（考務(wù)費(fèi)100元），并查詢(xún)是否完成。逾期不繳費(fèi)的，視作放棄報(bào)名。

同一職位繳費(fèi)人數(shù)不低于招聘計(jì)劃數(shù)的3倍（諸暨市融媒體中心的播音主持、攝影攝像、全媒體采編職位不低于招聘計(jì)劃數(shù)的5倍），不足規(guī)定比例的，酌情核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，該職位已繳費(fèi)人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合應(yīng)聘條件的職位。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)，退還考務(wù)費(fèi)。

（三）下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2022年5月25日9時(shí)—5月29日12時(shí)

已完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，登錄網(wǎng)報(bào)平臺(tái)自行下載打印準(zhǔn)考證。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響本人參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

（四）筆試時(shí)間和科目

筆試在2022年5月29日上午進(jìn)行（具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)），考試時(shí)間和科目為：

9:00—10:00  《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

10:00—12:00  《綜合應(yīng)用能力》

根據(jù)疫情常態(tài)化防控要求，兩個(gè)科目考試連續(xù)進(jìn)行，試題合訂為一個(gè)題本，到10:00將收起《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》答題卡。其中《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題，《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，滿分均為100分。

應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證原件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。

筆試成績(jī)可在2022年6月中下旬通過(guò)諸暨市政府門(mén)戶網(wǎng)站人社局子網(wǎng)站（http://www.zhuji.gov.cn/col/col1388855/index.html）查詢(xún)。

（五）資格復(fù)審

根據(jù)招聘職位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定資格復(fù)審對(duì)象（招聘計(jì)劃3名及以上的職位按1:2比例確定；諸暨市融媒體中心的播音主持、攝影攝像、全媒體采編職位按1:5比例確定，資格復(fù)審合格人員須參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試，再?gòu)膶?zhuān)業(yè)測(cè)試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:3比例確定面試對(duì)象），不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員取得面試資格，并當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）、本人有效期內(nèi)身份證等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；非應(yīng)屆的國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生提供與招聘崗位條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、本人有效期內(nèi)身份證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）等原件及復(fù)印件；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)<境>外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、本人有效期內(nèi)身份證等原件及復(fù)印件；委培生（定向生）應(yīng)提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

面向退役大學(xué)生士兵招聘職位的還需提供《退役士兵證》原件、復(fù)印件。

資格復(fù)審開(kāi)始前48小時(shí)以?xún)?nèi)，應(yīng)聘人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試），相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

（六）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者不列入體檢、考察對(duì)象。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

（七）確定體檢、考察對(duì)象

面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合并計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)＝筆試總成績(jī)÷2×40%＋面試成績(jī)×60%。

根據(jù)總成績(jī)（若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前；筆試總成績(jī)?cè)傧嗟鹊?，以職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)高的排位在前）從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。

（八）體檢、考察

體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行，各招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施并提出政審考察意見(jiàn)?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察時(shí)間和方式另行通知。

（九）公示、聘用

根據(jù)考生總成績(jī)、體檢、考察情況，確定各職位擬聘用對(duì)象，并公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。聘用后在本市最低服務(wù)年限為5年。

應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察不合格、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在審批機(jī)關(guān)討論決定前放棄資格的，由招聘機(jī)關(guān)決定是否從相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

審批機(jī)關(guān)討論后擬聘用人員放棄或無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格并納入浙江省人事考試信用體系，2年內(nèi)不得報(bào)考諸暨市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，相應(yīng)職位不再遞補(bǔ)。

四、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員提供的信息資料應(yīng)真實(shí)、完整、有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格并嚴(yán)肅處理。資格審查將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程。

（二）本次招聘有關(guān)信息在諸暨市政府門(mén)戶網(wǎng)站人社局子網(wǎng)站（http://www.zhuji.gov.cn/col/col1388855/index.html）發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行留意，并保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響應(yīng)聘的責(zé)任自負(fù)。

（三）對(duì)應(yīng)聘職位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)范圍等相關(guān)信息需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)向招聘單位咨詢(xún)（咨詢(xún)電話詳見(jiàn)《計(jì)劃表》）。對(duì)招聘方法、程序等政策需要咨詢(xún)，或?qū)φ衅竼挝粚?zhuān)業(yè)審核有異議的，可向招聘機(jī)關(guān)咨詢(xún)（咨詢(xún)時(shí)間為工作時(shí)間）。報(bào)考學(xué)歷應(yīng)是國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷，具有雙專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生不能以輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)名。本次招聘所需的專(zhuān)業(yè)要求請(qǐng)參考教育部專(zhuān)業(yè)目錄（附件2）。

咨詢(xún)電話：0575-88795069（受理政策咨詢(xún)）

監(jiān)督電話：0575-87261082（受理紀(jì)律投訴）

（四）本次招聘全過(guò)程接受有關(guān)部門(mén)和全社會(huì)的監(jiān)督，應(yīng)聘人員對(duì)本次招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠婀贾掌?日內(nèi)向招聘機(jī)關(guān)反映，以便及時(shí)研究處理。

（五）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）執(zhí)行。

（六）根據(jù)浙人社發(fā)〔2014〕140號(hào)文件《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》精神，應(yīng)聘人員出現(xiàn)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序；偽造、涂改證件或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格；持假證件參加考試的；讓他人冒名頂替或代替他人參加考試；利用通訊工具、電子用品或者其他技術(shù)手段接聽(tīng)、接收或發(fā)送考試信息；與工作人員串通作弊或參與有組織作弊等違紀(jì)違規(guī)行為的，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布，納入人事考試信用體系。

（七）應(yīng)聘人員要切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，自覺(jué)做好個(gè)人防護(hù)工作。

（八）在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

附件1：諸暨市2022年事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘計(jì)劃表.xls

附件2：專(zhuān)業(yè)目錄.zip

 

諸暨市人力資源和社會(huì)保障局       

2022年4月15日