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為推進嘉興市南湖區經濟社會事業發展的需要，根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）規定，經研究，決定面向社會公開招聘部分事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
2022年嘉興市南湖區下屬事業單位計劃招聘工作人員23名。具體招聘單位、崗位、人數和資格條件等詳見《2022年嘉興市南湖區事業單位公開招聘工作人員計劃及崗位要求表》（以下簡稱《計劃及崗位要求表》），請于4月22日起登錄下列網站查詢：
中共南湖區委區政府網站（http://www.nanhu.gov.cn/）；
嘉興考試培訓網（http://www.jxkp.com)；
嘉興人事人才網(http://www.jxrsrc.com)；
嘉興人才網（http://www.rcwjx.com）。
其中，中共南湖區委區政府網站作為發布公告（通知）、考試、體檢、考察、公示等相關信息的主要平臺。考生也可以關注南湖人社微信公眾號查看相關信息。
二、招聘對象基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質，擁護黨的路線、方針、政策。
2.品行端正，遵紀守法，勤奮好學，熱愛本職工作，身體健康。
3.年齡18至35周歲（1986年5月5日至2004年5月5日期間出生），其中碩士研究生學歷（學位）或副高級及以上專業技術資格的和專設面向普通高校畢業生退役士兵崗位報考人員的，年齡可放寬到40周歲以下（1981年5月5日以后出生）。
4.具有招聘崗位所需的學歷、學位要求，并于2022年5月5日前取得學歷、學位證書；國外境外留學人員于2022年5月5日前取得教育部留學服務中心國外境外學歷學位認證書；全日制普通高校2022年應屆畢業生須在2022年9月30日前取得學歷、學位證書。
5.具備招聘崗位所需的其他條件。
三、招聘崗位相關要求
1.部分專設招聘崗位有戶籍（戶口）限制，詳見《計劃及崗位要求表》；其他崗位均無戶籍（戶口）限制。
2.學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準〔留學人員取得教育部留學服務中心國外（境外）學歷學位認證書〕；若以第二專業報名的，其第二專業須取得教育行政部門學歷認定。招聘崗位所需專業由招聘單位及其主管部門參考國家教育行政部門高校專業目錄設置及審查認定，大學本科專業參考《普通高等學校本科專業目錄（2020年版）》；碩士研究生專業參考《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》（2008年頒布、2012頒布）。對于未列入目錄的專業，按專業方向基本一致的原則把握。
3.本次招聘所涉及的具有專業技術資格（以發文時間或發證時間為準）、工作經歷、任職期、戶口遷入時間的計算統一截止至2022年5月5日。
4.通過自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校學歷考試的人員，在2022年5月5日前取得學歷、學位證書的可以報考。根據《人力資源社會保障部關于職業院校畢業生參加事業單位公開招聘有關問題的通知》（人社部發〔2021〕82號）文件規定，在符合招聘崗位資格條件的前提下，技師院校預備技師（技師）班畢業生，可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位。
5.專設面向普通高校畢業生退役士兵招聘崗位的范圍對象：從嘉興市南湖區應征入伍的普通高校畢業生退役士兵或2022年5月5日戶口在嘉興市南湖區的普通高校畢業生退役士兵（服役期間受處分的，不得報考）。普通高校畢業生退役士兵是指：普通高校大專以上畢業后參軍入伍，現已退役的人員；被普通高校錄取或就讀期間到部隊服役，退役后繼續學習并取得大專以上畢業證書的人員。
6.部分招考崗位要求“2年及以上工作經歷”是指：在各類企事業單位和其他經濟組織、社會組織和生產一線、農村工作，或曾在軍隊服役、自謀職業、個體經營等累計兩年及以上的經歷。在全日制學校就讀期間，參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷，在全日制普通高校就讀期間參加工作，即使簽訂勞動合同的，也不能作為工作經歷。
7.有下列情形之一的人員，不納入本次招聘的范圍對象：
（1）具有公務員身份累計未滿5年（含試用期）的人員和現役軍人。
（2）在全日制普通高校脫產在讀的非2022年應屆畢業生，不能以已取得的學歷、學位證書報考。
（3）涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；受黨紀、政務處分且2022年5月5日未滿處分期限的。
（4）屬于《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）規定不得確定為錄用人選情形之一的人員。
（5）應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
（6）具有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照發布招聘公告、報名（資格初審）、筆試、資格復審和面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名（資格初審）。本次嘉興市南湖區事業單位公開招聘采用網上報名形式。
1.網上注冊及報名。時間：2022年5月5日9時—5月9日16時。報考人員登錄浙江省通用招聘網報平臺（http://qssy.zjks.com）并注冊個人真實信息后，選擇招聘單位和符合條件的崗位進行報名，每位報考人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。逾期系統關閉，不再受理報名。
報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網上報名系統提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，上傳使用官方網站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。
2.資格初審。時間：2022年5月5日—5月10日。招聘單位對報考人員選定的崗位進行資格初審，報考人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。通過初審的不能再報考其他崗位；未通過資格初審，但仍在網上報名期限內（2022年5月5日9時—5月9日16時），可再次報名并接受資格審查，請報考人員在報名期間及時關注初審結果，未在規定時間內再次報名的，視作對審核結果無異議。
3.繳費確認。時間：2022年5月10日9時—5月14日12時。通過資格初審的應聘人員在同一網址辦理網上繳費確認，考務費每人100元。未在規定時間內完成繳費確認的，視為放棄報名資格。
同一崗位繳費確認人數不得低于招聘計劃人數的3倍，繳費確認人數未達到開考比例的，取消招聘崗位，報考該崗位人員可在規定時間內改報嘉興市南湖區招聘計劃內符合條件的招聘崗位。逾期未改報的，或無適合崗位可改報的視作放棄改報名，退還考務費。
4.下載并打印準考證。已完成繳費人員在2022年5月26日—5月28日登錄浙江省通用招聘網報平臺（http://qssy.zjks.com）下載打印準考證，并按準考證明確的要求參加考試。
（二）筆試。筆試由區人力社保局組織實施，考試時間為2022年5月29日。筆試考試科目為：
上午 9 :00—10:00 《職業能力傾向測驗》
10:00—12:00 《綜合應用能力》
《職業能力傾向測驗》為客觀題，《綜合應用能力》為主觀題，滿分均為 100 分（考試大綱詳見附件2）。兩個科目考試不間斷進行。
報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內第二代身份證（或有效身份證件），按照準考證上規定的時間和地點參加考試。考試地點以準考證為準。
（三）確定面試對象。面試對象根據招聘計劃，按筆試總成績從高分到低分1:3比例確定（不足比例的，按實際人數確定），筆試缺考或其中一門科目為零分的人員不列入面試對象。
（四）資格復審和面試。面試前，區人力社保局統一組織各招聘單位在規定時間、地點對面試對象進行現場資格復審（時間、地點另行通知）。通過資格復審的，發放面試通知書。資格復審時，入圍面試人員須提供本人有效居民身份證等相關證件（證明）原件及復印件；報考崗位所需要的學歷證書、學位證書、專業技術資格證書、執（職）業資格證書等相關證件（證明）原件及復印件；全日制普通高校2022年應屆畢業生未取得畢業證書和學位證書的提供學校核發的《就業推薦表》、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）；留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國外（境外）學歷學位認證書；委培生須出具委托培養單位同意報考的書面證明；機關事業單位工作人員須出具單位同意報考的書面證明；報考專設招聘崗位的須提供相關的證明材料。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不符的，不得參加面試。未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試。
資格復審開始48小時前，若取得面試資格的人員確認不參加資格復審的，將在該崗位的筆試成績從高分到低分予以遞補。未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不再遞補。資格復審后若出現不足規定比例的，按實際人數確定面試對象。
面試初定于6月25日。面試工作由區人力社保局組織實施，采取結構化面試方式進行。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試時間、地點另行通知。
（五）體檢。面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等的，以筆試成績高的排位在前；再相等的則以《綜合應用能力》成績高的排位在前。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績÷考試科目數×40%+面試成績×60%。
區人力社保局根據總成績從高分到低分按招聘計劃的1:1比例確定體檢、考察對象。體檢不合格或放棄體檢的，依次遞補（未參加面試和面試不合格的人員不得遞補）。
體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等文件規定執行。
體檢費用自理。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。
（六）考察。考察由各招聘主管部門會同招聘單位組織實施。考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）執行。在規定時間內，對體檢合格的人員進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況進行考察，考察結果僅作為本次是否聘用的依據。考察出現不合格或自愿放棄的，在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補（未參加面試和面試不合格人員不得遞補）。
體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。
（七）公示。根據考試、體檢、考察結果等，確定擬聘用人員名單，由區人力社保局在中共南湖區委區政府網站公示7個工作日。在公示期間，對擬聘用人員有反映問題的，由招聘單位主管部門進行調查核實，并提出相應的處理意見，報區人力社保局核準。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補。
（八）聘用。確定聘用人選后，按《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》的規定執行。擬聘用人員無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。全日制普通高校2022年應屆畢業生（須于2022年9月30日前取得學歷、學位證書）按畢業生報到程序辦理，不能按時畢業或未取得招聘崗位規定的學歷、學位證書的，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同。
聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其他事項
1.報考人員須在浙江省通用招聘網報平臺先注冊，并在規定時間內完成選崗及報名流程步驟，僅注冊未選崗或未完成報名流程的報名無效。
2.報考人員須用有效期內的第二代身份證報名；報名與考試使用的身份證號必須一致。參加筆試、資格復審、面試、體檢時需要出具的有效身份證件均指有效期內的第二代居民身份證、護照（通行證）、臨時身份證、社會保障卡等。
3.報考人員在報名初審、資格復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，給予取消報考資格且按相關規定予以處理。對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
4.困難家庭的報考人員應于2022年5月13日17時前將本人身份證及所在縣級民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明復印件傳真至區人力社保局事業單位人事管理科（傳真號碼：0573-82838339），經審核后免除其考務費。
5.資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環節發現應聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應聘資格。
6.在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。
7.根據省人力社保廳下發的《關于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事錄用考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協助抄襲，持假證件參加考試，使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備，串通作弊或者有組織作弊，由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網上予以公布。
8.本次事業單位公開招聘考試不指定復習參考用書，區人力社保局不舉辦也不委托任何單位開展事業單位公開招聘工作人員考試輔導培訓，所有涉及相關輔導培訓均與區人力社保局無關。
9.對本次事業單位公開招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向區人力社保局事業單位人事管理科反映，以便及時研究處理。
10.對事業單位信息、報考崗位、學歷學位、所需專業要求以及其他要求等需要咨詢時，請報考人員直接與招聘單位聯系，招聘單位的咨詢電話已在《計劃及崗位要求表》內列出。
11.本公告未盡事宜，由區人力社保局依據有關文件規定執行。與本次公開招聘相關事宜將在中共南湖區委區政府網站（http://www.nanhu.gov.cn/）上公布，屆時考生可在網上查詢。
聯系電話（政策咨詢）：0573-82838339
監督電話（南湖區紀委區監委派駐第三紀檢監察組）：0573-82832315
附件：1.2022年嘉興市南湖區事業單位公開招聘工作人員計劃及崗位要求表（
附件1.2022年嘉興市南湖區事業單位公開招聘工作人員計劃及崗位表 .xls）
2.考試大綱（
附件2.考試大綱.doc）
嘉興市南湖區人力資源和社會保障局
2022年4月22日
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