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【常山】2016年常山縣部分國有企業(yè)單位招考工作人員公告
發(fā)布時間:2016-12-21    |    發(fā)布人: 思政教育   |   瀏覽次數:

    因工作需要,經縣政府批準,同意常山縣國有資產投資運營有限責任公司等國有企業(yè)面向社會公開招考工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
    一、招考計劃
    本次國有企業(yè)共招考工作人員50名(具體招考單位、崗位、人數和報考資格條件詳見附表)。
    二、招聘條件
    1.遵守國家憲法、法律、法規(guī)。
    2.遵守紀律,品行端正,熱愛本職工作。
    3.身體健康。
    4.學歷、專業(yè)、年齡等要求詳見附表。
    年限計算截止日期為2016年12月1日。
    四、招聘程序和辦法
    貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑請竺⒐P試、面試、體檢、考察、錄用等程序進行。
    (一)發(fā)布信息
    2016年12月19日通過常山縣人力資源社會保障網、常山人才網對外發(fā)布招考信息。
    (二)報名及資格審核
    1.報名時間、地點:2016年12月27日,常山縣人力資源和社會保障局副二樓會議室。
    2.報名所需材料:戶口本、身份證、學歷證書、職稱資格證書等相關證明材料原件及復印件,工作經歷證明由單位出具并加蓋公章、一寸免冠近照2張。
    3.資格審核:由用人單位會同縣人力資源和社會保障局,根據報名者提供的資料進行資格審核。經資格審查合格者,發(fā)給準考證。
    報名者提供的資料必須真實可靠,如有弄虛作假、材料不實的,經查實,取消考試資格。
    國有資產投資運營有限責任公司“外派監(jiān)事”崗位按招考計劃與報名人數1:2比例開考,不足2名報考者不予開考。其他崗位按招考計劃與報名人數1:3比例開考,比例不足1:3的,相應核減招考計劃,少于3名的,不予開考。
    (三)筆試
    1、筆試時間:另定。
    2、筆試內容:綜合基礎知識。
    (四)面試
    筆試后按招考名額計劃1:3的比例從高分到低分確定面試對象(國有資產投資運營有限責任公司“外派監(jiān)事”崗位按招考1:2比例)。面試主要測試應試者的口頭表達能力、綜合分析能力、應變能力等。面試成績滿分為100分,合格分為60分。
    (五)體檢
    面試結束后,按報考人員筆試成績占50%、面試成績占50%的比例折合計算總成績,若總成績相等,以筆試總成績高的排位在前,再從高分到低分按1:2比例確定體檢對象。
    體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局下發(fā)的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。
    報考人員的體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人社部、原衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執(zhí)行。
    (六)考察
    體檢后,體檢合格人員按招考崗位計劃數從高分到低分按1:1比例確定考察對象,考察工作由用人單位組織實施。
    考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行,如被考察對象不合格,可在體檢合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。 
    (七)公示錄用
    考察結束后,確定擬錄用對象。擬錄用人員經公示7天無異議后,按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。
    
    附件1:2016年常山縣部分國有企業(yè)單位招考錄用工作人員計劃表.xls

 

 

   文章來源:浙江省公務員
    
   
                   常山縣國有資產監(jiān)督管理委員會辦公室
                     常山縣人力資源和社會保障局
                        2016年12月19日

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