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為進(jìn)一步加強(qiáng)專職社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘一批專職社區(qū)工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 

一、招聘人數(shù)

全區(qū)計(jì)劃招聘專職社區(qū)工作者321名。各招聘單位、崗位、人數(shù)詳見(jiàn)附件。

二、招聘對(duì)象及條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，無(wú)違法違紀(jì)情況;

3.具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;熱愛(ài)社區(qū)工作，具有公益品格和為民服務(wù)精神，甘于奉獻(xiàn)；

4.身體健康，具有適應(yīng)崗位需要的心理?xiàng)l件；

5.符合具備招聘崗位所規(guī)定的其它條件。

（二）傾斜政策

考生持有助理社會(huì)工作師（初級(jí)職稱）資格的筆試加5分，持有社會(huì)工作師（中級(jí)職稱）資格的筆試加10分，持有高級(jí)社會(huì)工作師（高級(jí)職稱）的筆試加20分。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：6月12日9:00-7月10日17:00。

2.報(bào)名方式：通過(guò)微信小程序線上報(bào)名（關(guān)注微信“拱墅民政”公眾號(hào)報(bào)名）。

3.每位報(bào)名者限報(bào)考一個(gè)崗位。招聘名額10人及以上的崗位，招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)比例未達(dá)到1:2的，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)；招聘名額1人至9人的崗位，招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)比例未達(dá)到1:3的，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。招考崗位核減或取消的，在拱墅門(mén)戶網(wǎng)上進(jìn)行公告。招考崗位取消的，考生自接到通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他崗位。因考生自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)權(quán)。

4.資格初審：對(duì)報(bào)考人員是否符合招聘職位資格條件進(jìn)行資格初審（涉及加分的，須進(jìn)行線下審核）。7月13日前短信通知未通過(guò)審核或崗位取消的考生。7月15日前完成材料補(bǔ)充及二次報(bào)名。符合報(bào)名條件的考生不另行通知，亦不能再改報(bào)其他崗位。

5.公示：所有考生的報(bào)名、加分情況在拱墅門(mén)戶網(wǎng)公示,公示期為3個(gè)工作日。如涉及更正，更正后公示1個(gè)工作日。逾期不再進(jìn)行更正。

6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)去相應(yīng)招聘單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證，時(shí)間另行通知。

（二）筆試

1.筆試采用閉卷方式。內(nèi)容主要為綜合基礎(chǔ)知識(shí)、社工實(shí)務(wù)等，考試形式采取主客觀相結(jié)合，試卷滿分為100分。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，必要時(shí)根據(jù)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求進(jìn)行調(diào)整。

3.考生憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證參加筆試(兩者缺一不可）。身份證過(guò)期或遺失的，可使用當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)辦理的有效期內(nèi)的居民臨時(shí)身份證。

4.疫情防控工作有關(guān)要求參照《2022年浙江省考試錄用公務(wù)員和省市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員筆試疫情防控公告》執(zhí)行。

5.考生成績(jī)?cè)诠笆T(mén)戶網(wǎng)上公布。

（三）資格復(fù)審

1.對(duì)象：根據(jù)筆試總分（含筆試成績(jī)及加分），按得分高低確定面試人員。招聘計(jì)劃數(shù)與入圍面試考生人數(shù)之比為1:2，面試人員名單在拱墅門(mén)戶網(wǎng)上公示。

2.入圍面試的考生，集中、分期安排復(fù)審。考生須提供以下材料的原件及復(fù)印件：

戶口簿、身份證、學(xué)歷證書(shū)（應(yīng)屆生證明）、學(xué)位證書(shū)等其他報(bào)考所需要的證件。學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)有疑義的，還須提供通過(guò)學(xué)信網(wǎng)查詢下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，省外高校可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者的，不得參加面試。涉及職稱加分的，須提供職業(yè)水平證書(shū)。

3.報(bào)考人員無(wú)特殊原因，不參加復(fù)審或不能按照要求在資格復(fù)審時(shí)向招聘機(jī)關(guān)提供報(bào)考所需相關(guān)證書(shū)、證明文件及其他材料的，取消考試資格，并按照筆試成績(jī)（含加分）依次替補(bǔ)。復(fù)審合格者，發(fā)放面試通知書(shū)。

（四）面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。 

2.面試方法及內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試辦法。

3.考生綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例確定。綜合成績(jī)及排名情況在拱墅門(mén)戶網(wǎng)上公布。

4.按考生的考試綜合成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘的崗位計(jì)劃數(shù)，按1:1的比例確定體檢、考核人員。如綜合成績(jī)相等的，以筆試成績(jī)高的排名在前，如筆試和面試成績(jī)都相等，則該崗位所有面試評(píng)委的評(píng)分均為有效評(píng)分后重新計(jì)算面試成績(jī)。綜合成績(jī)及排名情況在拱墅門(mén)戶網(wǎng)上公布。

（五）體檢

1.根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分排序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象進(jìn)行體檢。

2.體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

3.報(bào)考人員不在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢視作放棄。若考生體檢不合格或放棄，按照考生綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（六）考核

1.體檢合格人員進(jìn)入考核。

2.考核內(nèi)容為政治思想品德、社會(huì)工作能力以及各方面現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。考核按《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行。

3.根據(jù)考核結(jié)果，認(rèn)為考核對(duì)象不適合崗位或自動(dòng)放棄的，由各招聘單位（街道）決定是否依次遞補(bǔ)，報(bào)區(qū)社工招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意。對(duì)確無(wú)合適人選的，經(jīng)批準(zhǔn)，招聘的崗位可空缺。

（七）公示

經(jīng)考核合格，擬聘用人員名單在拱墅門(mén)戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

（八）聘用

1.公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由各招聘單位（街道）辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，根據(jù)相關(guān)政策，由招聘單位（街道）決定是否聘用，并報(bào)區(qū)社工招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2.被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，如逾期不能報(bào)到,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消資格。

3.建立年度專職社區(qū)工作者后備人員儲(chǔ)備庫(kù)。本次招聘進(jìn)入面試但未錄用的考生，組成后備人員儲(chǔ)備庫(kù)，缺崗時(shí)按崗位綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，儲(chǔ)備庫(kù)自面試公告發(fā)布日起有效期為六個(gè)月。

4.聘用期間，專職社區(qū)工作者薪酬待遇按照市、區(qū)專職社區(qū)工作者薪酬的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

1.杭州拱墅門(mén)戶網(wǎng)（http://www.gongshu.gov.cn/ )是本次專職社區(qū)工作者招聘工作指定網(wǎng)站，招聘過(guò)程的有關(guān)信息均通過(guò)網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。其他網(wǎng)站以本次招聘名義發(fā)布的任何信息與招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室無(wú)關(guān)。

2.拱墅區(qū)社工招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)此次專職社區(qū)工作者招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以專職社區(qū)工作者招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與區(qū)社工招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室無(wú)關(guān)。

3.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等文件執(zhí)行。

4.在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

5.面向2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生崗位的，取得畢業(yè)證書(shū)截止時(shí)間為2022年9月30日，逾期未取得畢業(yè)證書(shū)的，取消入職資格。

6.招聘崗位咨詢：85166810，85820981；咨詢時(shí)間：上午9：00—11：30，下午14：00—17：00，雙休日、節(jié)假日除外。

7.本公告由拱墅區(qū)專職社區(qū)工作者公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：《拱墅區(qū)2022年度公開(kāi)招聘專職社區(qū)工作者(第二輪)崗位一覽表》

拱墅區(qū)專職社區(qū)工作者公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年6月9日

拱墅區(qū)2022年度公開(kāi)招聘專職社區(qū)工作者(第二輪)崗位一覽表.xlsx