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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省國際商事法律服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江省國際商事法律服務(wù)中心是中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)浙江省委員會(huì)下屬公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級，經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助。

主要職責(zé)為：承擔(dān)涉外經(jīng)貿(mào)糾紛調(diào)解工作；提供涉外經(jīng)貿(mào)糾紛多元化爭議解決咨詢、涉外知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)咨詢等服務(wù)；開展國際經(jīng)貿(mào)摩擦預(yù)警和案件應(yīng)對相關(guān)工作；開展國際商事法律和自貿(mào)協(xié)定的宣傳培訓(xùn)工作；為外經(jīng)貿(mào)企業(yè)提供其他公益性國際商事法律服務(wù)。

單位地址：杭州市拱墅區(qū)延安路470號。

二、招聘崗位及條件

（一）需求計(jì)劃

本批次招聘需求為1個(gè)崗位1人。崗位具體要求見計(jì)劃表（附件）。

（二）招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1、政治素質(zhì)良好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和開拓精神;

3、具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

6、能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

7、具備崗位所需要的其他條件。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)已取得招聘條件要求的學(xué)歷、學(xué)位證書（留學(xué)歸國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）。

對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際，按適崗優(yōu)先、適當(dāng)從寬的原則認(rèn)定。對于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則把握。

對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政紀(jì)處分或被開除公職的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的人員；與招聘單位構(gòu)成崗位回避關(guān)系的人員；曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員、在校期間受過院系級以上單位處分的人員；以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）自主報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年10月25日上午8:30至10月30日下午18:00。

報(bào)名程序如下：

1、報(bào)考人員登錄浙江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（rlsbt.zj.gov.cn）、浙江人事考試網(wǎng)（www.zjks.com）、浙江省貿(mào)促會(huì)官網(wǎng)（www.ccpitzj.gov.cn），下載并填寫《報(bào)名登記表》，如實(shí)填寫報(bào)考信息。

2、報(bào)考人員人員將報(bào)名表（pdf格式），本人近期免冠彩照（jpg格式），身份證（電子版，pdf格式，身份證正、反面），學(xué)歷和學(xué)位證書（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書），通過電子郵件發(fā)送至省貿(mào)促會(huì)人事部gkzp@ccpitzj.gov.cn的電子郵箱進(jìn)行報(bào)名，郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘商法中心+姓名”，并妥善保管《報(bào)名登記表》原件待查。

每位報(bào)考人員應(yīng)對自己所提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

（二）資格審查

資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，省貿(mào)促會(huì)人事部對報(bào)考人員提交的報(bào)名申請進(jìn)行資格初審，審查報(bào)考人員是否符合報(bào)考資格條件，并采取回復(fù)郵件和電話通知的方式反饋資格初審結(jié)果。通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于招聘計(jì)劃數(shù)的5倍，達(dá)不到規(guī)定比例的，將取消該崗位招聘計(jì)劃，并及時(shí)通知報(bào)名人員。

資格審查貫穿招聘工作始終，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格條件不符合要求的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考資格。

（三）準(zhǔn)考證發(fā)放

準(zhǔn)考證通過電子郵件發(fā)放至考生報(bào)名郵箱。發(fā)放時(shí)間：2022年11月3日-11月4日。

（四）考試

考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試和面試滿分均為100分，考試總成績按筆試占40%、面試占60%的比例計(jì)算。若總成績相同，按照面試成績高者優(yōu)先入圍。

1、筆試

時(shí)間地點(diǎn)：暫定2022年11月6日，杭州市內(nèi)。具體安排以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

筆試內(nèi)容：相應(yīng)崗位所需的專業(yè)知識（不指定具體參考書籍或資料）。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考者不能入圍面試。

2、資格復(fù)審

入圍面試人員需參加資格復(fù)審。入圍面試人員名單、資格復(fù)審及面試有關(guān)安排于筆試成績公布后一定時(shí)間在網(wǎng)上通知，并同時(shí)電話告知有關(guān)人員。

（五）面試

面試有關(guān)安排另行以網(wǎng)上公告和電話聯(lián)系方式通知有關(guān)人員。

面試包括“外語能力測試”和“崗位技能測試”兩項(xiàng)，每項(xiàng)面試滿分為100分，面試成績按每項(xiàng)分值各占50%計(jì)入。外語能力測試主要考查英語口語能力、中英文翻譯能力、法律英語能力等。崗位技能測試主要考查商事法律應(yīng)知應(yīng)會(huì)、綜合分析能力、專業(yè)運(yùn)用能力、實(shí)際操作能力等。面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于合格分?jǐn)?shù)者不得入圍。

（六）體檢

面試完畢，根據(jù)規(guī)定辦法計(jì)算總成績，從高分到低分（總成績相同時(shí)，面試成績高者優(yōu)先）按1：1比例確定體檢對象。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

（七）考察

考察工作參考公務(wù)員考錄考察工作相關(guān)辦法進(jìn)行。

（八）公示

經(jīng)考核合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

（九）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或考察、體檢中出現(xiàn)不合格者，將由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行，總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘）。

2、浙江人事考試網(wǎng)（www.zjks.com，事業(yè)單位公開招聘）。

3、浙江省貿(mào)促會(huì)網(wǎng)站（http://www.ccpitzj.gov.cn）。

招聘過程相關(guān)信息（筆試、面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）一般僅在主管部門網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

（二）參加考試的應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格遵守浙江省常態(tài)化疫情防控的有關(guān)要求，主動(dòng)配合做好招聘考試中相關(guān)防疫安排和措施。

（三）對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（四）聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

（五）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督電話：0571-87797212（省貿(mào)促會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)委）。

（六）有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢，電話：0571-87797069。

 

附件：浙江省國際商事法律服務(wù)中心2022年招聘計(jì)劃表.doc；浙江省國際商事法律服務(wù)中心公開招聘報(bào)名登記表.xls

 

浙江省國際商事法律服務(wù)中心

2022年10月20日