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【椒江】?2023年椒江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(49人)
發(fā)布時間:2023-04-12    |    發(fā)布人: 思政教育   |   瀏覽次數(shù):

為滿足我區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第652號令)和《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(臺政辦發(fā)〔2008〕82號)以及《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘和人員流動管理的實(shí)施意見》(臺人社發(fā)〔2015〕107號)等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2023年椒江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及條件 

(一)招聘單位及崗位 

2023年區(qū)屬部分事業(yè)單位計劃招聘工作人員49名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)等詳見《2023年椒江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表》(附件1),可登錄椒江區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.jj.gov.cn/col/col1229454948/index.html)查詢(此為發(fā)布其他相關(guān)信息的指定平臺)。

(二)招聘崗位所需資格條件 

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

2.遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),愿意履行事業(yè)單位的義務(wù);

3.年齡為35周歲及以下(個別崗位特別說明的除外),戶籍以2023年4月19日為準(zhǔn),具體詳見附件1。椒江生源畢業(yè)生和臺州普通高校2023年畢業(yè)生不受戶籍限制。椒江生源畢業(yè)生是指經(jīng)高考且被高校錄取時的戶口所在地為椒江的畢業(yè)生;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能等條件,以《2023年椒江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表》(附件1)為準(zhǔn),其中有學(xué)位要求的崗位,學(xué)位須與所要求的學(xué)歷相對應(yīng)。

6.與崗位之間不存在按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)應(yīng)當(dāng)回避的情形。

7.椒江區(qū)事業(yè)單位正式在編人員不得報考單位經(jīng)費(fèi)形式(來源)相同的職位。

8.面向應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的對象為2023年普通高校畢業(yè)生,2021年、2022年普通高校畢業(yè)生,或同期畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的留學(xué)人員(含中外合作辦學(xué)畢業(yè)生),以及按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他人員,本次招聘可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。

9.在符合專業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科(含學(xué)位要求學(xué)士)的崗位,高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位。

10.面向?qū)B毦W(wǎng)格員的對象為椒江區(qū)實(shí)際管理的從事基層社會治理網(wǎng)格工作滿2年,目前仍在崗,大專以上學(xué)歷,且被區(qū)級及以上評為優(yōu)秀專職網(wǎng)格員或系統(tǒng)管理員(包括疫情防控工作優(yōu)秀網(wǎng)格員)的人員。

11.面向社區(qū)工作者的對象為現(xiàn)任椒江區(qū)實(shí)際管理的社區(qū)黨組織書記,且連續(xù)任社區(qū)主職(黨組織書記或居委會主任)滿3年,近兩年年度考核合格以上,年齡40周歲及以下。

12.面向大學(xué)畢業(yè)生退役士兵的對象為從椒江區(qū)應(yīng)征入伍的本省籍大學(xué)畢業(yè)生,包括①全日制普通高校大專以上畢業(yè)后參軍入伍,現(xiàn)已退役的人員;②被全日制普通高校錄取或就讀期間到部隊(duì)服役,退役后繼續(xù)學(xué)習(xí)并取得大專以上畢業(yè)證書的人員;且參加定向招聘僅限1次。凡在服役期間受行政記過以上、黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的,取消定向招聘資格。

13.面向殘疾人崗位的對象為持有本公告發(fā)布之日前辦理的第三代《中華人民共和國殘疾人證》的椒江戶籍的殘疾人,肢體四級或聽力殘疾人(聽力殘疾人佩戴助聽器或安裝人工耳蝸能夠達(dá)到體檢標(biāo)準(zhǔn)),能正常履行崗位職責(zé),獨(dú)立開展工作。

(三)招聘條件有關(guān)說明 

各招聘崗位所列的專業(yè)要求由招聘單位(或主管部門)根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)參照教育部、浙江省公務(wù)員招考相關(guān)專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定。部分專業(yè)涉及名稱更改的,新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè);專業(yè)名稱不一致,但所學(xué)方向相同相近的,以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。學(xué)歷專業(yè)是指與學(xué)歷證書相對應(yīng)的專業(yè),取得多個學(xué)歷證書的報考人員只能使用其中的一個學(xué)歷證書進(jìn)行報考,其學(xué)歷證書須經(jīng)國家教育行政主管部門承認(rèn)并有“學(xué)信網(wǎng)”認(rèn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。考生不得以輔修專業(yè)報考。

二、報考程序

本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報名。

(一)報名和資格初審

報名時間:2023年4月19日9:00- 4月21日17:00。

資格初審時間:2023年4月19日9:00-4月22日17:00。

報名系統(tǒng)網(wǎng)址:http://qssy.zjks.com(浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺)。

報考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書,按崗位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息,上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

每人只能報考一個崗位。報考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名后,由招聘單位對報考人員是否符合選定的崗位資格條件進(jìn)行資格初審。

通過資格初審的不能再報其他崗位;未通過的可在報名時間內(nèi)再次報名并接受資格審查。

(二)繳費(fèi)確認(rèn)

時間:2023年4月23日9:00- 4月25日17:00。

通過資格初審的人員登錄網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),并查詢是否完成。根據(jù)省財政廳、物價局文件規(guī)定,每科目考試費(fèi)為50元。未按時繳費(fèi)確認(rèn)的,視為自動放棄報考。

招聘崗位筆試開考比例為1:3(個別崗位特別說明的除外),若繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例的崗位,相應(yīng)核減該崗位招聘計劃人數(shù)(其中擬招聘計劃人數(shù)為1名的,則取消該崗位招聘計劃)。招聘計劃核減或取消后的崗位實(shí)際招聘計劃人數(shù)情況,將在椒江區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

因繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消招聘計劃的已繳費(fèi)人員,自接到通知起24小時內(nèi)可改報其他職位。因報考人員自身原因,無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報的,視作放棄改報權(quán),退還考試費(fèi)。

(三)下載準(zhǔn)考證

時間:2023年5月18日— 5月21日。

已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員登陸網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)下載并打印《準(zhǔn)考證》。

三、筆試時間和科目

2023年5月21日上午9:00—11:30 《綜合應(yīng)用能力》

下午 2:00—3:30 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

上午9:00-11:30   專業(yè)科目(注:部分崗位筆試科目)

各崗位的筆試科目詳見附件1,《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》為客觀題,《綜合應(yīng)用能力》為主觀題。筆試單科成績滿分為100分。

報考人員須同時攜帶《準(zhǔn)考證》和有效身份證件(與網(wǎng)上報名時一致),按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試。《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》科目考試不得使用計算器。

四、確定面試對象

筆試成績公布后,根據(jù)各招聘崗位報考人員筆試成績,按1:3的比例從高分到低分依次確定面試對象,其中設(shè)有技能測試的崗位按1:5的比例從高分到低分依次確定面試對象。若遇最后一名同分的,則一并列入面試對象。

面試對象不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。

筆試科目中任何一個科目缺考(或0分)者不得進(jìn)入面試范圍。

 

五、資格復(fù)審

面試前,要進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由招聘單位(或主管部門)負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審確認(rèn)的時間、地點(diǎn)將在區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。資格復(fù)審合格者,參加面試。 

資格復(fù)審時,報考人員需提供本人有效身份證件、戶口簿(印有戶主和本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及報考崗位所需的其他證書(或證件、證明)等原件及復(fù)印件。委培生還須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。

2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的,提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》),因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的,由本人提供書面說明。

國(境)外留學(xué)人員畢業(yè)證書上畢業(yè)時間為2023年1月1日至2023年9月30日的,可視同為國內(nèi)2023年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報考相應(yīng)條件崗位,資格復(fù)審時可先提供國(境)外院校畢業(yè)學(xué)歷學(xué)位或?qū)W籍證明,但須于2023年10月31日前提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,否則取消聘用資格。畢業(yè)證書上畢業(yè)時間為2023年1月1日前的留學(xué)人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。留學(xué)人員專業(yè)相近的以所學(xué)課程名稱為準(zhǔn),并提供國(境)外院校主干課程證明。

報考人員資格復(fù)審不合格,或報考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,由招聘單位(或主管部門)在該崗位報考人員中按筆試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)一次;遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上。

六、面試(技能測試)

資格復(fù)審后入圍面試(技能測試)人員放棄面試(技能測試)資格的,相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不列入體檢、考察對象。

七、確定體檢、考察對象 

考試結(jié)束后,按考生各項(xiàng)成績乘以權(quán)重之和合成考試總成績。考試總成績按百分制計算,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。 

根據(jù)考試總成績,按各崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。遇總成績相等的,以筆試成績高者優(yōu)先,若筆試成績亦相同,以職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績高的排名在前,若各項(xiàng)成績均相等,則需另行面試復(fù)試,以復(fù)試成績高的排名在前。

八、體檢、考察 

體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,則按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。面向殘疾人報考的崗位,報考者相應(yīng)的殘疾類別不列入體檢要求。報考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

體檢合格者進(jìn)入考察。考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。 

體檢、考察實(shí)施前,國家、省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

因出現(xiàn)報考人員放棄體檢、考察,或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的,由招聘單位在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、公示和聘用 

體檢、考察結(jié)束后,招聘單位(或主管部門)根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察等情況,提出擬聘用人員名單,并報送椒江區(qū)人力資源和社會保障局,在椒江區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,由招聘單位(或主管部門)按規(guī)定程序辦理聘用報批手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。 

公示期滿后,擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到聘用單位報到,無正當(dāng)理由逾期不報到的,取消聘用資格。進(jìn)入政審人員自發(fā)布政審?fù)ㄖ笕齻€月內(nèi)需辦結(jié)聘用手續(xù),無法在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)的,取消聘用資格。在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、逾期不報到、在辦理聘用手續(xù)之后放棄聘用資格,或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件,取消聘用等情況,均不再遞補(bǔ)。

2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,憑畢業(yè)(學(xué)位)證書辦理聘用手續(xù),不能在2023年9月30日前取得報考職位規(guī)定的學(xué)歷(學(xué)位)證書的,取消聘用資格。上述情況,由招聘單位提出,經(jīng)主管部門同意,報椒江區(qū)人力資源和社會保障局備案后,可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時,應(yīng)當(dāng)將戶口遷至工作單位所在地或者變更戶籍(如服務(wù)處所等)相關(guān)信息。

事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實(shí)行事業(yè)單位聘用制度,新進(jìn)人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

十、其他事項(xiàng) 

(一)年齡計算至2023年4月19日(35周歲及以下,是指1987年4月19日以后出生,以此類推)。招聘崗位所需專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格、從業(yè)資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書(證明)等取得時間截至2023年4月19日(招聘計劃表中有專門說明的除外)。出生日期以身份證為準(zhǔn)。

(二)在普通高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考,在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。

因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報考。

屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的,不宜報考。

(三)資格復(fù)審前,中小學(xué)教師應(yīng)書面報告所在學(xué)校。若未按要求報告的,由本人在規(guī)定時間內(nèi)與學(xué)校協(xié)商解除聘用關(guān)系后再辦理聘用報到手續(xù),未在規(guī)定時間解除聘用關(guān)系的,視作放棄。

(四)報考人員須使用第二代居民身份證號碼注冊報名。參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照(通行證)、臨時身份證、社會保障·市民卡、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明。

(五)報考人員在資格初審、復(fù)審中提交的注冊信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考資格。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(六)資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的,招聘單位均可以取消其報考資格或聘用資格。

(七)根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》,人事錄用考試中涉及以下行為的:故意損毀試卷、答題紙、答題卡,或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲,持假證件參加考試,使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計算、存儲功能電子設(shè)備,串通作弊或者有組織作弊,由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等,將在“信用浙江”上予以公布。

(八)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。椒江區(qū)人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。 

(九)報考人員對本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起5日內(nèi)向椒江區(qū)人力資源和社會保障局(事業(yè)單位人事管理科)反映(電話:0576-88830168),以便及時研究處理。

十一、咨詢和監(jiān)督 

各崗位招聘的有關(guān)信息、報名手續(xù)、招聘進(jìn)展情況等有關(guān)具體問題,請與各招聘單位(或主管部門)直接聯(lián)系,咨詢電話詳見附件。

本公告涉及招聘單位崗位類別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等報考條件設(shè)置以及崗位聘用等事項(xiàng)由招聘單位(或主管部門)負(fù)責(zé)解釋。椒江區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)招聘工作的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督。

敬請廣大報考者認(rèn)真閱讀招聘公告。

 

附件:

12023年椒江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表

2、專業(yè)參考目錄

 

臺州市椒江區(qū)人力資源和社會保障局

2023年4月10日

2023年椒江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位一覽表.xls

專業(yè)參考目錄.xlsx

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