一区国产传媒国产精品_亚洲精品视频在线观看视频_国产精品一区二区三区免费_91精品无码久久久久久五月天

您好,歡迎來(lái)到 思政教育

浙江省公務(wù)員  

浙江人事考試網(wǎng)

您所在的位置:首頁(yè) > 招考資訊 > 事業(yè)單位
2024年浙江省經(jīng)濟(jì)信息中心公開招聘人員公告(9人)
發(fā)布時(shí)間:2024-01-08    |    發(fā)布人: 思政教育   |   瀏覽次數(shù):

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn),浙江省經(jīng)濟(jì)信息中心決定面向社會(huì)公開招聘工作人員9名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位

浙江省經(jīng)濟(jì)信息中心:浙江省發(fā)展和改革委員會(huì)下屬公益二類事業(yè)單位,省新型重點(diǎn)專業(yè)智庫(kù),預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助,機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)。主要職能是開展全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大戰(zhàn)略和重大問題研究,為省委、省政府提供決策咨詢;全面支撐省發(fā)展改革工作,開展戰(zhàn)略規(guī)劃和區(qū)域發(fā)展、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和社會(huì)發(fā)展、改革開放和營(yíng)商環(huán)境、投資管理和項(xiàng)目推進(jìn)、山海協(xié)作和對(duì)口幫扶、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展、能源發(fā)展等重點(diǎn)領(lǐng)域研究和數(shù)據(jù)分析;提供政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略規(guī)劃、頂層設(shè)計(jì)的研究咨詢,以及政府信息化項(xiàng)目的咨詢?cè)u(píng)估、測(cè)評(píng)審計(jì)等服務(wù);承擔(dān)數(shù)字發(fā)改”規(guī)劃建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)和安全保障;開展大數(shù)據(jù)決策支持服務(wù);編輯發(fā)行《浙江經(jīng)濟(jì)》雜志。單位位于杭州市區(qū)。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計(jì)劃

本批次招聘需求為7個(gè)崗位共9人,崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計(jì)劃表(附件1)。

(二)招聘對(duì)象

崗位6—7面向浙江省內(nèi)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員或事業(yè)單位在編在崗人員招聘。

其他崗位招聘對(duì)象不限,凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。其中,應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)的時(shí)限要求為2024年7月31日前。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:

1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

6.具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)專業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

對(duì)身體條件的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn),委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

(五)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人,實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格初審

1.電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2024年1月18日18:00期間,發(fā)送報(bào)名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘***崗位+姓名”)到專用郵箱445489105@qq.com,附報(bào)名表(崗位1-5填附件2表(一),崗位6-7填附件2表(二))。

2.資格初審。報(bào)名結(jié)束后,招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并以電話、短信或郵件方式向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。

通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù),經(jīng)濟(jì)(產(chǎn)業(yè))研究崗、能源環(huán)境研究崗應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的1.5倍、其他崗位應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。

3.應(yīng)聘資格的確認(rèn)。符合組織考試條件的,招聘單位確定考試有關(guān)安排。

(二)考試考核

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并按40%、60%計(jì)入總成績(jī)。

1.筆試。擬于2024年1月底在杭州市內(nèi)進(jìn)行,具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

筆試內(nèi)容:主要測(cè)試研究能力、文字能力和專業(yè)知識(shí)的實(shí)際應(yīng)用能力。筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按1:5的比例確定入圍面試人員名單(不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定)。

2.資格復(fù)審。在面試前要求應(yīng)聘人員攜帶有關(guān)資料,按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。證件或證書不全或與招聘條件不相符者,或未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視作放棄,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

崗位6-7需提供報(bào)名表(加蓋單位公章)、首次入編證明材料(加蓋單位公章)及報(bào)名條件要求的其他證明材料。

3.面試。采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行。主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)能力、從業(yè)理念、分析判斷能力及綜合事務(wù)處理能力。面試前安排心理健康測(cè)評(píng),委托專業(yè)機(jī)構(gòu)通過(guò)人機(jī)對(duì)話方式完成,測(cè)評(píng)結(jié)果為不適合者,不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考察

考試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī),各崗位按總成績(jī)從高分到低分(總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高者優(yōu)先)等額確定體檢、考察對(duì)象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行,以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

(一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站(公眾號(hào))公布:

1.浙江省經(jīng)濟(jì)信息中心網(wǎng)站(https://zjic.zj.gov.cn/,通知公告欄)、“浙江省經(jīng)濟(jì)信息中心”公眾號(hào);

2.浙江省發(fā)展和改革委員會(huì)(http://fzggw.zj.gov.cn, 通知公告欄);

3.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn,“事業(yè)單位招聘”)。

招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

(二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(三)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映,以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督電話:0571-87057391(省發(fā)改委人事處)。

(四)有關(guān)本次招聘工作具體問題,請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

通訊地址:杭州市環(huán)城西路33號(hào)

電話:0571-87054152(江老師)、81050282(何老師)

傳真:0571-85152092

 

 

附件:1.浙江省經(jīng)濟(jì)信息中心2024年招聘計(jì)劃表

           2.浙江省經(jīng)濟(jì)信息中心公開招聘報(bào)名表

 

 

 

浙江省經(jīng)濟(jì)信息中心(浙江省價(jià)格研究所)

2024年1月5日

0571—56077866
619008487 立即咨詢
X

名師團(tuán)隊(duì) |課程中心 |招考資訊 |資料共享 |思政網(wǎng)校 |關(guān)于我們

思政教育 版權(quán)所有 浙ICP備15000934號(hào)   

Copyright?2006-2017 zjgzks.com Inc. All Rights Reserved

杭州網(wǎng)站建設(shè)
一区国产传媒国产精品_亚洲精品视频在线观看视频_国产精品一区二区三区免费_91精品无码久久久久久五月天
  • <strike id="ikuco"><s id="ikuco"></s></strike>
  • <ul id="ikuco"></ul>
    <strike id="ikuco"></strike>
    <th id="ikuco"><menu id="ikuco"></menu></th><ul id="ikuco"></ul>
  • <strike id="ikuco"></strike>
    <samp id="ikuco"><tbody id="ikuco"></tbody></samp>
    性感少妇一区| 在线观看日韩av电影| 久久手机免费观看| 日韩亚洲欧美一区二区三区| 国产一区二区三区精品久久久| 欧美美女日韩| 欧美激情亚洲| 牛夜精品久久久久久久99黑人| 午夜一区二区三视频在线观看| 99精品欧美| 亚洲人成网站999久久久综合| 激情婷婷亚洲| 韩国女主播一区二区三区| 国产乱人伦精品一区二区| 欧美午夜精品久久久| 欧美精品在线网站| 欧美精品在线视频| 欧美女主播在线| 欧美黄色aa电影| 欧美大片免费观看| 欧美精品福利在线| 欧美极品一区| 欧美日韩精品一区二区三区四区| 欧美激情国产高清| 欧美日本高清一区| 欧美色另类天堂2015| 欧美亚州一区二区三区| 国产精品video| 国产精品欧美经典| 国产嫩草影院久久久久| 国产亚洲精品久久久久动| 国产视频欧美| 一区二区三区在线免费观看| 一区二区三区自拍| 亚洲精选91| 亚洲一区影院| 久久久久天天天天| 欧美fxxxxxx另类| 欧美日韩精品一区二区在线播放 | 国产欧美日本一区二区三区| 国产日韩欧美一区在线| 欲色影视综合吧| 亚洲精品免费电影| 亚洲在线国产日韩欧美| 欧美中文字幕第一页| 欧美xxxx在线观看| 国产精品久久久久婷婷| 国内精品久久久久影院色| 亚洲精品乱码| 欧美一区二区三区男人的天堂| 久久综合九色综合欧美狠狠| 欧美日韩成人综合| 国产在线播精品第三| 亚洲区免费影片| 午夜欧美理论片| 欧美大色视频| 国产日韩亚洲欧美| 一二三区精品| 久久久伊人欧美| 欧美日韩在线大尺度| 激情亚洲成人| 亚洲免费视频在线观看| 欧美 日韩 国产精品免费观看| 欧美午夜在线视频| 亚洲国产日本| 久久精品人人爽| 国产精品久久久久久久久久久久久久| 国产日产欧产精品推荐色| 亚洲毛片视频| 免费成年人欧美视频| 国产午夜精品福利| 亚洲天堂av高清| 欧美黑人一区二区三区| 国产一区三区三区| 性视频1819p久久| 欧美日韩蜜桃| 亚洲精品欧美日韩专区| 久久午夜羞羞影院免费观看| 国产欧美 在线欧美| 一区二区三区视频在线| 欧美激情按摩| 亚洲国产精品久久人人爱蜜臀 | 国产色产综合产在线视频| 日韩天天综合| 欧美屁股在线| 亚洲美女中文字幕| 欧美激情女人20p| 亚洲高清在线观看| 男男成人高潮片免费网站| 一区二区视频欧美| 久久久久久夜| 1024国产精品| 欧美成人在线免费视频| 亚洲高清资源综合久久精品| 蜜桃av噜噜一区| 亚洲国产高清自拍| 欧美高清视频一二三区| 亚洲日本欧美天堂| 欧美伦理视频网站| 在线亚洲电影| 国产精品视频精品| 欧美在线视频免费观看| 国产主播一区二区| 美女成人午夜| 日韩一区二区久久| 国产精品久久久久久影院8一贰佰 国产精品久久久久久影视 | 亚洲欧美日韩中文视频| 国产精品久久久久久亚洲毛片 | 国产精品久久久免费| 亚洲欧美在线网| 国内视频一区| 欧美韩日一区二区| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 国产性色一区二区| 老司机午夜免费精品视频| 亚洲美女av电影| 国产精品一区免费观看| 久久亚洲捆绑美女| 亚洲伦理中文字幕| 国产农村妇女精品一区二区| 免费日韩视频| 亚洲欧美精品在线观看| 亚洲高清视频一区二区| 欧美视频一区在线| 久久综合电影一区| 99国产精品自拍| 国产日韩成人精品| 欧美美女日韩| 久久嫩草精品久久久精品一| 日韩视频免费| 国语自产精品视频在线看一大j8 | 亚洲精品人人| 国产日韩精品在线| 欧美激情综合色综合啪啪| 亚洲欧美日韩国产另类专区| 在线观看91精品国产入口| 欧美午夜精品电影| 免费成人av在线| 久久精品二区亚洲w码| 999在线观看精品免费不卡网站| 国产一区二区三区在线观看免费视频 | 欧美成人蜜桃| 欧美一区二区黄色| 一区二区三区日韩在线观看| 亚洲成人影音| 禁久久精品乱码| 国产精品色在线| 欧美午夜欧美| 欧美日本一区二区高清播放视频| 另类图片国产| 久久精品中文字幕一区| 亚洲欧美韩国| 亚洲欧美高清| 亚洲一区欧美一区| 一区二区三区国产精华| 亚洲精品护士| 亚洲欧洲一区二区三区在线观看| 国内精品写真在线观看| 国产一区二区三区直播精品电影| 国产精品国产自产拍高清av王其| 欧美片第一页| 欧美日韩理论| 欧美色精品天天在线观看视频| 欧美精品 日韩| 欧美日韩a区| 欧美日韩免费| 欧美亚一区二区| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 欧美日韩在线播放三区| 欧美日韩视频一区二区三区| 欧美日韩天天操| 国产精品久久毛片a| 国产欧美日韩伦理| 国内精品久久久久久久影视麻豆| 国内精品99| 亚洲国产经典视频| 亚洲精品久久久蜜桃| 亚洲最黄网站| 午夜精品久久久| 久久成人一区二区| 久久在线91| 欧美精品在线观看| 国产精品美女久久久久久久| 国产精品婷婷| 国产综合一区二区| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 99re成人精品视频| 午夜精品一区二区三区在线| 久久精品一区中文字幕| 欧美国产免费| 国产精品日韩一区二区三区| 狠狠色伊人亚洲综合网站色| 亚洲欧洲三级电影| 亚洲欧美久久久| 牛牛精品成人免费视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 国产美女一区二区| 亚洲国产精品美女| 欧美亚洲一区二区三区| 欧美电影免费网站|