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    2024年浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院招聘派遣制人員343人公告
    發(fā)布時(shí)間:2023-11-05    |    發(fā)布人: 思政教育   |   瀏覽次數(shù):

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    浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院2024年派遣制人員招聘公告

    因工作需要,本單位公開(kāi)招聘工作人員派遣至浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院(浙江省第一醫(yī)院)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、派遣單位

    浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院(浙江省第一醫(yī)院)為浙江大學(xué)下屬公益二類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。醫(yī)院建院于1947年,是浙江大學(xué)首家附屬醫(yī)院,現(xiàn)有總部一期(余杭)、慶春院區(qū)、之江院區(qū)、城站院區(qū)、錢塘院區(qū)(建設(shè))、大學(xué)路科教基地和錢塘創(chuàng)新中心,開(kāi)放床位逾5000張,職工逾萬(wàn)人,擁有一支中國(guó)工程院院士、國(guó)家杰青等高層次人才領(lǐng)銜的頂尖臨床科研人才隊(duì)伍。

    醫(yī)院現(xiàn)已躋身公立醫(yī)院“國(guó)家第一方陣”,是國(guó)家醫(yī)學(xué)中心首批輔導(dǎo)類創(chuàng)建單位(全國(guó)8家),全國(guó)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展試點(diǎn)單位(全國(guó)13家)。最新全國(guó)三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核綜合排名位列全國(guó)第5,等級(jí)A++,全國(guó)前1%;中國(guó)醫(yī)院科技量值排行榜位居全國(guó)第5,8大專科進(jìn)入全國(guó)前10,傳染病學(xué)、消化病學(xué)雙雙名列全國(guó)第1,五年總科技量值排名全國(guó)第6;復(fù)旦版中國(guó)醫(yī)院排行榜位列全國(guó)第10,8大專科進(jìn)入全國(guó)前10。

    二、招聘崗位、條件及待遇

    (一)需求計(jì)劃

    此次公開(kāi)招聘59個(gè)崗位343人,崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)鏈接 https://rlzyb.zy91.com/department/detailInfomore.action?pageNumber=1

    (二)資格條件

    應(yīng)聘者應(yīng)符合下列條件:

    1.遵紀(jì)守法,品行端正;

    2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

    3.具備適應(yīng)崗位要求的身心條件;

    4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

    5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

    6.有工作經(jīng)歷者要求既往無(wú)重大工作失誤或差錯(cuò),無(wú)黨風(fēng)廉政、意識(shí)形態(tài)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問(wèn)題。

    7.具備崗位所需要的其他條件。

    對(duì)專業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和招聘單位、崗位用人實(shí)際,由招聘單位自主認(rèn)定。

    對(duì)基礎(chǔ)學(xué)歷的要求,須為本科起點(diǎn),不含專升本。

    對(duì)外語(yǔ)水平的要求,學(xué)歷要求為碩士的崗位原則上為英語(yǔ)六級(jí)≥425或雅思≥6或托福≥85,學(xué)歷要求為本科的崗位原則上英語(yǔ)四級(jí)≥425,具體以崗位表?xiàng)l件為準(zhǔn)。

    為方便資格審查,招聘崗位表中的年齡條件,如“年齡上限35周歲”,專指1989年1月1日以后出生者,其它依此類推,不特指確切年齡。

    (三)崗位待遇

    1.招聘崗位性質(zhì)為派遣性質(zhì)用人,受聘人員與杭州市江南人才服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣至浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院工作。

    2.醫(yī)院按崗定薪,提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

    3.派遣員工享受五險(xiǎn)一金、伙食補(bǔ)貼等福利待遇。

    4.醫(yī)院設(shè)置完善的晉升通道。群眾公認(rèn),業(yè)績(jī)突出的派遣員工可通過(guò)公開(kāi)招聘選拔進(jìn)入醫(yī)院事業(yè)性質(zhì)(報(bào)備員額制)管理。

    三、招聘程序與辦法

    (一)報(bào)名和資格初審

    1.網(wǎng)上報(bào)名

    (1)截止日期

    第一批:臨床醫(yī)技科室的專技崗位及護(hù)理崗報(bào)名截止日期2023年12月10日(周日)24時(shí);

    第二批:行政后勤科室相關(guān)崗位及工勤崗報(bào)名截止日期2023年12月31日(周日)24時(shí)。

    此后將按照崗位空缺情況,在2024年度繼續(xù)開(kāi)展招聘組織工作,招滿為止。

    (2)投遞方式

    請(qǐng)登錄浙一招聘系統(tǒng)(http://rlzyb.zy91.com/)填寫簡(jiǎn)歷、投遞志愿,一般不接受其他方式報(bào)名。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格。

    每位應(yīng)聘者可申報(bào)一個(gè)“第一志愿”崗位,“備選志愿”崗位僅為參考。請(qǐng)?jiān)?ldquo;個(gè)人中心”-“投遞記錄”中確認(rèn)“第一志愿”崗位為“已投遞簡(jiǎn)歷”狀態(tài)。郵箱及手機(jī)號(hào)碼作為通知招聘結(jié)果的關(guān)鍵聯(lián)系方式,請(qǐng)確保準(zhǔn)確。

    2.初選

    醫(yī)院人力資源部根據(jù)招聘崗位所需條件進(jìn)行初選,應(yīng)聘者可登陸招聘系統(tǒng)查詢初選結(jié)果。

    3.復(fù)選

    科室招聘工作小組將對(duì)通過(guò)初選人員進(jìn)行復(fù)選評(píng)審,擇優(yōu)確定考試對(duì)象。

    資格審查貫穿招聘工作始終,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的,一經(jīng)查實(shí),一律取消報(bào)考資格。

    (二)考試考核(護(hù)理人員由護(hù)理部單獨(dú)組織)

    考試采用面試形式,分專業(yè)面試、綜合面試兩輪進(jìn)行,逐輪淘汰,護(hù)理崗采用筆試與面試相結(jié)合的形式。

    1.專業(yè)面試

    科室招聘工作小組通過(guò)考查應(yīng)聘者專業(yè)水平、科研水平、履行崗位職責(zé)能力及團(tuán)隊(duì)融合潛力,確定進(jìn)入綜合面試人選。面試形式包含專業(yè)技能考核、理論知識(shí)考查等。行政后勤科室相關(guān)崗位及工勤崗要求提前來(lái)我院試工至少1周,由招聘科室負(fù)責(zé)具體的試工安排。

    2.綜合面試

    綜合面試由醫(yī)院組織,主要考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、能力水平和與招聘崗位的匹配性。

    (三)體檢

    結(jié)合醫(yī)院崗位實(shí)際需要,按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行,在本單位直接體檢并認(rèn)定。不能正常履行崗位職責(zé)或不適合在醫(yī)院工作的疾病患者不予錄用。

    (四)其他

    擬錄用人員需在招聘科室進(jìn)行為期2-4周的崗前實(shí)習(xí),崗前實(shí)習(xí)考核合格是入職的必要條件。擬錄用人員的入職資格原則上保留到2024年7月底。

    四、相關(guān)咨詢

    招聘過(guò)程相關(guān)信息將在浙一招聘官網(wǎng)公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意浙一招聘官網(wǎng)-“通知公告”及“個(gè)人中心”。

    1.咨詢電話

    浙大一院人力資源部:87231209

    浙大一院護(hù)理部:0571-87236691、0571-87236740

    (護(hù)理崗相關(guān)問(wèn)題請(qǐng)咨詢護(hù)理部)

    招聘系統(tǒng)技術(shù)支持電話:0571-87871332

    2.應(yīng)聘流程及常見(jiàn)問(wèn)題可點(diǎn)擊鏈接查看http://rlzyb.zy91.com/apply/getProcess.action   

     

     

     

    杭州市江南人才服務(wù)有限公司

    浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院

    2023年11月1日


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