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    2024上半年浙江杭州市第三人民醫(yī)院公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才39人公告
    發(fā)布時間:2023-12-05    |    發(fā)布人: 思政教育   |   瀏覽次數(shù):

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    杭州市第三人民醫(yī)院是杭州市衛(wèi)生健康委員會直屬的事業(yè)單位,是一所集醫(yī)、教、研為一體的三級綜合性醫(yī)院。因醫(yī)院業(yè)務發(fā)展需要,面向社會公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才39名。依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)精神和《杭州市衛(wèi)計委直屬事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生技術高層次和緊缺專業(yè)人才實施辦法(試行)》(杭衛(wèi)發(fā)[2013]301號)精神,現(xiàn)將有關事項公告如下:

    一、招聘基本條件

      1、具有中華人民共和國國籍。

      2、遵紀守法,品行端正。

      3、具有良好的職業(yè)道德。

      4、具有崗位所需的專業(yè)學歷、專業(yè)理論知識和學歷相匹配的實踐操作能力。

      5、具有崗位所需的執(zhí)業(yè)資格。

      6、具有適應崗位要求的身體條件。

    二、年齡要求

    1、博士研究生學歷學位或副高及以上職稱者,年齡在45周歲以下(197811日以后出生);正高職稱者,年齡在50周歲以下(197311日以后出生);特別優(yōu)秀者,年齡可適當放寬。

    2、超聲科醫(yī)生崗位、急診科醫(yī)生(含急救醫(yī)生)崗位、重癥醫(yī)學科醫(yī)生崗位、病理科醫(yī)生(含技術)崗位、兒科醫(yī)生崗位、麻醉科醫(yī)生崗位、婦產(chǎn)科醫(yī)生崗位、放射科醫(yī)生崗位、心電(腦電、肌電)圖醫(yī)生崗位、全科醫(yī)生崗位等緊缺專業(yè)崗位,具有中級職稱者,年齡在40周歲以下(198311日以后出生)。

    3、其他人員35周歲以下(198811日以后出生)。

    1.部分崗位專項招聘普通高校應屆畢業(yè)生,具體包含以下對象:①2022年、2023年和2024年普通高校畢業(yè)生,含同期畢業(yè)的留學回國人員,以及符合教研廳函〔2019〕1號文規(guī)定的非全日制研究生;②按國家政策規(guī)定可以享受應屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。

    2024年普通高校畢業(yè)生取得相應證書的時限為2024年9月30日前。

    2.關于“兩個同等對待”:醫(yī)療衛(wèi)生機構面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的,其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè),按當年應屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)學專業(yè)學位碩士研究生同等對待(住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。

    三、招聘計劃

     

    注:工作經(jīng)歷以勞動(聘用)合同或社保記錄為準,有關工作時間的計算截止日期為考生報名當日。

    四、報名

      1、報名時間:自公告發(fā)布之日起至2024630日,直至相應崗位落實聘用人員為止,并依據(jù)擬聘人員到崗情況適時在醫(yī)院網(wǎng)站更新。

      2、報名方式:本次招聘采取網(wǎng)上[杭州市第三人民醫(yī)院(http://www.hz3yy.com/)-首頁“人事招聘”欄目-“招聘報名系統(tǒng)”] 報名及現(xiàn)場確認方式。不接受現(xiàn)場、郵寄、電子郵件三種報名方式。

    注:通知參加考試時需帶應聘材料原件以備審核。

    咨詢電話: 0571—87823103      聯(lián)系人:黃老師、馬老師  

    3、應聘者需提供以下材料的復印件:

      ①2024年應屆生:個人簡歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、含有成績單的學校推薦表、個人榮譽證書、外語證書等其他相關材料。

      ②非2024年應屆生:個人簡歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、學歷學位證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、注冊證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明[以勞動(聘用)合同或社保繳費記錄為準]、獲獎證書等其他相關材料。

    4、資格審查:根據(jù)各崗位應聘情況,經(jīng)醫(yī)院專家對應聘者材料進行審核,分期分批確定資格審查合格、參加考試人員,并電話通知本人。

     五、考試

      1、自公告發(fā)布之日起適時組織考試,直至相關崗位落實聘用人員為止。具體考試時間單位人力資源部將通過電話或短信等形式通知應聘者。考試不受最低開考比例限制。

      2、考試可采用:面試;實踐技能測試和面試(實踐技能測試和面試成績各占50%);筆試和面試(筆試和面試成績各占40%和60%);筆試、實踐技能測試和面試(筆試、實踐技能測試和面試成績各占40%、30%和30%)。考試成績100分制計算。筆試成績60分為合格線,筆試成績不合格者,不進入面試。面試主要以雙向交流和專業(yè)答辯的方式進行。由招聘單位選擇考試方式進行,并在資格審查通過后告知考生。考試時請隨帶本人身份證,并按要求提供相關證書原件。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。

      3、信息查詢:本招聘過程相關信息均在本院網(wǎng)站(www.hz3yy.com) “人事招聘”欄目中公布,請應聘人員及時查詢。

     六、考察和體檢

      考試結(jié)束后,在考試總成績合格人員中(成績60分為合格線),根據(jù)考試成績,按相應崗位招聘人數(shù)1:1比例確定考察人員。考察合格人員進入體檢環(huán)節(jié)。

      體檢在指定醫(yī)院進行,標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行,時間、地點另行通知。

        若考察或體檢不合格,在考試總成績合格人員中從高分到低分依次確定遞補人員。

      七、公示及聘用

      考察及體檢均合格人員確定為擬聘人選,并分期分批在杭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及單位公示7個工作日。公示期內(nèi)無異議的,在公示結(jié)束后,非應屆生辦理相關手續(xù),簽訂聘用合同;應屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議,畢業(yè)報到后辦理相關手續(xù),簽訂聘用合同。

      應屆畢業(yè)生未能在2024930日前取得相應的學歷學位證書的,或被發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的,取消聘用資格。

    附件: 應聘報名登記表.docx

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