為進(jìn)一步構(gòu)建權(quán)威高效的應(yīng)急管理體系，根據(jù)工作需要，本著“公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，區(qū)應(yīng)急管理局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

      一、招聘條件

     （一）基本要求

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲以上，35周歲以下（其中崗位二年齡要求45周歲以下），男性，蕭山戶籍；

      2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；

      3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

      4.政治素質(zhì)好，具備吃苦耐勞、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、清正廉潔的工作作風(fēng)和紀(jì)律精神，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

      5.能嚴(yán)格遵守相關(guān)制度規(guī)定，自覺(jué)履行崗位的職責(zé)和義務(wù)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；

      6.有下列情形之一的不予聘用：

     （1）曾受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的；

     （2）曾因違紀(jì)違規(guī)被工作單位開(kāi)除、辭退、解聘的；

     （3）本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

      7.同等條件下，優(yōu)先招聘具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)的人員及退役士兵。

     （二）崗位要求

      1.崗位一：3名

     （1）能熟練操作計(jì)算機(jī)，熟悉OFFICE等辦公軟件使用；善于溝通協(xié)調(diào)和主動(dòng)思考，有較好的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力；工作積極，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能承受一定強(qiáng)度的工作壓力。崗位須參與應(yīng)急值班。

     （2）大專以上學(xué)歷。有安全生產(chǎn)、大氣科學(xué)、應(yīng)急處置相關(guān)學(xué)歷或應(yīng)急管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      2.崗位二：1名

      實(shí)際駕齡5年以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉車輛駕駛；工作積極，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能承受一定強(qiáng)度的工作壓力。崗位須參與應(yīng)急值班。

      二、招聘程序

     （一）報(bào)名

      1.時(shí)間：2020年3月17日-25日。

      2.具體方式：疫情防控期間，報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。將《編外工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件），身份證、戶口本及相關(guān)學(xué)歷學(xué)位、資格證書(shū)的照片或掃描件，發(fā)送至郵箱：314444744@qq.com。

      應(yīng)聘人員提供的各類證件、手續(xù)及所填寫的相關(guān)情況必須真實(shí)有效，提供虛假、無(wú)效證件及手續(xù)，以及不如實(shí)填寫相關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名和聘用資格。

      （二）考試：考試為面試?？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。參加面試時(shí)，隨帶《編外工作人員報(bào)名表》，及以下資料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、其他從業(yè)資格證等原件及復(fù)印件、從事其他工作經(jīng)歷的證明材料、近期正面免冠同底1寸彩照3張。應(yīng)聘崗位二的人員需攜帶駕駛證及復(fù)印件。

      （三）體檢與考察

      1.根據(jù)總成績(jī)由高分至低分的順序，按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員，出現(xiàn)缺額時(shí)依次遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

      2.對(duì)體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，作出考察合格與否的結(jié)論?？疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)局黨組研究，可在進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。

     （四）公示與錄用

      體檢和考察合格者確定為擬聘用工人員，在“蕭山應(yīng)急管理”微信公眾號(hào)上公示，公示期為5個(gè)工作日。公示后無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理錄用報(bào)到手續(xù)。錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，對(duì)逾期不報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，取消錄用資格。因人員放棄等原因致錄用職位空缺的，可按考試成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)。

       三、合同和待遇

       試用期為2個(gè)月，聘用期限為2年。錄用人員與杭州市蕭山區(qū)應(yīng)急管理局或應(yīng)急指揮中心簽訂合同。工資待遇按照區(qū)政府核定的相關(guān)薪資待遇執(zhí)行。

       四、紀(jì)律與監(jiān)督

       為保證公開(kāi)招聘編外人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正公平和嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

       監(jiān)督電話：0571-82669910；咨詢電話：0571-82651512。

       本公告未盡事宜，由杭州市蕭山區(qū)應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

       附件：《編外工作人員報(bào)名表》