一区国产传媒国产精品_亚洲精品视频在线观看视频_国产精品一区二区三区免费_91精品无码久久久久久五月天

掃一掃加微信，方便交流咨詢，備考指導(dǎo)

因工作需要，經(jīng)研究決定，桐廬縣江南鎮(zhèn)人民政府面向社會公開招聘編外工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及資格條件

崗位	人數(shù)	專業(yè)  要求	學(xué)歷  要求	戶籍	性別	年齡	其他要求
專職人民調(diào)解員	1	專業(yè)不限	高中及以上	桐廬縣	男	18-50周歲	擔(dān)任過村干部或有司法調(diào)解經(jīng)歷的，學(xué)歷可放寬至初中
調(diào)解助理	1	專業(yè)不限	大專及以上	桐廬縣	不限	18-40周歲	熟悉電腦操作，能熟練使用office軟件（報(bào)名時(shí)無需提供證明材料，考試需進(jìn)行office軟件操作）

 

1.調(diào)解助理崗位年齡要求為18至40周歲（1980年5月28日至2002年5月28日期間出生）；專職人民調(diào)解員崗位年齡要求為18至50周歲（1970年5月28日至2002年5月28日期間出生）。

2.學(xué)歷要求：報(bào)考崗位要求的學(xué)歷均為國家承認(rèn)學(xué)歷（2020年5月28日前取得崗位要求學(xué)歷，具體時(shí)間以畢業(yè)證書為準(zhǔn)）。

3.戶籍要求：桐廬縣戶籍（以2020年5月28日的戶籍地為準(zhǔn)，不含2020年5月28日當(dāng)天遷入人員）。

二、招聘要求

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策。遵守國家法律法規(guī)，品行端正，紀(jì)律觀念強(qiáng);

2.具有履行聘用崗位職責(zé)所需的文化條件和工作能力。具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神;

3.身體健康，無吸毒史、無抑郁史及精神心理問題;

4.善于做群眾工作、具有一定的法律專業(yè)知識、熱心人民調(diào)解工作。

三、工作內(nèi)容

1.承擔(dān)社會矛盾糾紛的接待、受理、調(diào)處、調(diào)解協(xié)議書制作、案卷歸檔整理；糾紛回訪；矛盾排查及鎮(zhèn)社會治理綜合服務(wù)中心安排的其他工作；

2.領(lǐng)導(dǎo)交辦的與維護(hù)社會穩(wěn)定有關(guān)的其他工作。

四、招聘程序

1.報(bào)名

（1）時(shí)間及地點(diǎn)：2020年5月29日—6月8日（工作日上午9：30-11：30，下午13：30-16：50），到桐廬縣江南鎮(zhèn)社會治理綜合服務(wù)中心308辦公室報(bào)名（地址：桐廬縣江南鎮(zhèn)金浦路228號）。

（2）報(bào)名材料：請自行下載填寫《桐廬縣江南鎮(zhèn)公開招聘編外工作人員報(bào)名表》（見附件），并攜帶本人身份證戶口薄、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、工作證明、技術(shù)職稱、無違法犯罪記錄證明原件及復(fù)印件，1寸免冠證件彩照2張。

（3）報(bào)名咨詢電話：章練13456759556。

（4）報(bào)名要求：請根據(jù)疫情防控要求，做好防護(hù)工作，并持健康碼綠碼。

2.資格審查

對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入考試人選。有效報(bào)名人數(shù)不足3人的則延長報(bào)名時(shí)間至報(bào)名人數(shù)符合要求截止（另行通知）。

3.考試

考試包括筆試和面試，筆試和面試成績各占40%和60%。筆試成績滿分為100分；面試成績滿分為100分，合格分為60分。同一開考崗位有效報(bào)名人數(shù)不足20人的，直接進(jìn)入面試。同一開考崗位有效報(bào)名人數(shù)超過20人的，先進(jìn)行筆試，面試對象根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位1:3的比例確定；不足比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對象。面試日前，放棄面試資格的，由招聘單位決定是否在相應(yīng)職位中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試內(nèi)容為人民調(diào)解案例分析，其中調(diào)解助理崗位還需進(jìn)行office軟件操作。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

面試結(jié)束后，從面試合格人員中，將筆試成績、面試成績計(jì)算成總成績。總成績的計(jì)算公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（無筆試環(huán)節(jié)、直接面試的，面試成績即為總成績）。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前；筆試成績、面試成績均相等人員，實(shí)行優(yōu)先政策。未進(jìn)行筆試、直接進(jìn)入面試的人員，面試成績相等的，實(shí)行優(yōu)先政策。其中具有調(diào)解相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有法院、檢察院、司法局、律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.體檢、考察

按面試總成績從高分到低分按開考崗位計(jì)劃1：1比例確定體檢對象。體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）以及其他要求納入體檢的項(xiàng)目指標(biāo)檢測規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的體檢項(xiàng)目予以核定、收取，并由考生個(gè)人承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格人員確定為考察對象。考察參照事業(yè)單位招聘工作人員的考察辦法執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。

如報(bào)考人員在體檢日前確認(rèn)不參加體檢的、放棄體檢或體檢不合格的、考察不合格或放棄考察資格的以及其他情形不參加下一環(huán)節(jié)的，由招聘單位決定是否在相應(yīng)職位中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.公示

根據(jù)報(bào)考者面試、體檢和考察結(jié)果，按綜合成績從高分到低分確定擬聘用人員，擬聘人員名單在桐廬人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.tlrcw.net.cn）公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。對公示期間反映有問題的擬聘用人員，經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，或本人書面申請自動放棄的，取消其擬聘用資格，并由招聘單位決定是否在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察、公示及擬聘用。

6.簽訂勞動合同

試用期2個(gè)月，試用合格后，與勞務(wù)派遣單位浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司桐廬分公司簽訂正式勞動合同。

已聘用人員因故離開崗位單位需要補(bǔ)員的，自招考結(jié)束6個(gè)月內(nèi)可以從相應(yīng)崗位合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，不再重新組織招聘程序。

四、工資待遇

相關(guān)待遇參照桐廬縣江南鎮(zhèn)人民政府編外工作人員標(biāo)準(zhǔn)確定。

五、其他事項(xiàng)

1.招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定輔導(dǎo)用書。

2.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考、聘用資格。

3.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社令第35號）和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘中涉及違紀(jì)違規(guī)和提供虛假信息、虛假材料的納入社會誠信體系，將在公共信用平臺予以公布。

4.本公告由桐廬縣江南鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜參照事業(yè)單位招聘聘用辦法和桐廬縣有關(guān)編外用工文件要求。報(bào)考過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)情況可直接向中共桐廬縣江南鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會反映，電話：0571-64290765。

 

附件：桐廬縣江南鎮(zhèn)公開招聘編外工作人員報(bào)名表

 

 

           桐廬縣江南鎮(zhèn)人民政府

          浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司桐廬分公司

            2020年5月28日