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    【蕭山】杭州蕭山綠色智造產(chǎn)業(yè)園建設(shè)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告(8人)
    發(fā)布時(shí)間:2020-12-18    |    發(fā)布人: 思政教育   |   瀏覽次數(shù):

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    因公司發(fā)展需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)合同制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

           一、招聘計(jì)劃

           杭州蕭山綠色智造產(chǎn)業(yè)園建設(shè)發(fā)展有限公司計(jì)劃公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)合同制工作人員8名。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘不足3:1時(shí),相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

           二、報(bào)考條件

           (一)政治素質(zhì)良好,品行端正;

           (二)身體健康,熱愛(ài)工程管理事業(yè),責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,團(tuán)結(jié)協(xié)作精神好;

           (三)具有一定的文字寫(xiě)作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;

           (四)具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷(部分崗位需全日制本科)。

           (五)杭州市常住戶(hù)口,招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)《杭州蕭山綠色智造產(chǎn)業(yè)園建設(shè)發(fā)展有限公司工程管理人員招聘需求表(詳見(jiàn)附件1);

           (六)無(wú)任何違法違紀(jì)行為及處分記錄。

           三、招聘方法

           本次招聘按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示聘用等程序進(jìn)行,根據(jù)成績(jī)排名擇優(yōu)錄取。

           (一)公開(kāi)報(bào)名

           報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,不接受網(wǎng)上報(bào)名。

           1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2020年12月28日—12月29日(上午9:00-11:00,下午2:00-4:00)。

           2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):蕭山區(qū)市心北路99號(hào)(蕭山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)大樓二樓,具體詳見(jiàn)報(bào)名當(dāng)日指引),咨詢(xún)電話(huà):0571-82327903。

           3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名手續(xù)與資格審查。報(bào)名時(shí),請(qǐng)隨帶戶(hù)口簿、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、職稱(chēng)(執(zhí)業(yè)資格)證書(shū)、原單位出具的具有相關(guān)工作經(jīng)歷和年限的書(shū)面證明等相關(guān)資料原件、復(fù)印件,一寸近期免冠照片2張,《杭州蕭山綠色智造產(chǎn)業(yè)園建設(shè)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2)。在職人員須提供工作單位同意報(bào)考的證明。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,因提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考及聘用資格。

           4、報(bào)名結(jié)束后,對(duì)符合報(bào)考條件人員發(fā)放考試準(zhǔn)考證,請(qǐng)考生在規(guī)定時(shí)間自行領(lǐng)取。

           (二)筆試

           筆試采取閉卷形式,內(nèi)容主要為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。報(bào)名人員須憑本人有效身份證原件和準(zhǔn)考證方可參加筆試。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

           (三)面試

           面試入圍人員按筆試成績(jī)從高分到低分擇取,按1:3比例確定,面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。

           (四)體檢和考察

           1、根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分排序,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人員。如綜合成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。若筆試成績(jī)也相同,依次按學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷高的排名在前。

           2、體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí),在該崗位人員中選取綜合成績(jī)最高者進(jìn)行遞補(bǔ)。

           (五)公示和錄用

           經(jīng)體檢、考察后,擬錄用人員名單在蕭山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(http://www.xiaoshan.gov.cn/kaifaqu)進(jìn)行為期5天的公示。經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)公示中反映的問(wèn)題,由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),確定是否可以聘用的決定。

           公示結(jié)束后,本人放棄聘用資格、無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用,在參加筆試、面試人員中選取綜合成績(jī)最高者進(jìn)行遞補(bǔ)。

           四、聘用及待遇

           (一)報(bào)考人員被錄用后,由杭州蕭山綠色智造產(chǎn)業(yè)園建設(shè)發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同,首次聘用期3年,其中試用期為3個(gè)月。試用期考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。

           (二)錄用后,工資待遇參照開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)有薪酬管理辦法規(guī)定執(zhí)行。

           五、其他

           招聘相關(guān)事項(xiàng)均公布在杭州市蕭山區(qū)人民政府(蕭山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū))官網(wǎng)(http://www.xiaoshan.gov.cn/kaifaqu/),請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

     

     

           附件:

           1、杭州蕭山綠色智造產(chǎn)業(yè)園建設(shè)發(fā)展有限公司工作人員招聘需求表

           2、杭州蕭山綠色智造產(chǎn)業(yè)園建設(shè)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表

     

     

    杭州蕭山綠色智造產(chǎn)業(yè)園建設(shè)發(fā)展有限公司

                          2020年12月16日

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