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杭州良渚文化城集團(tuán)有限公司是杭州良渚新城管理委員會(huì)下屬?lài)?guó)有公司，屬區(qū)級(jí)平臺(tái)，主要職責(zé)是承擔(dān)良渚新城開(kāi)發(fā)建設(shè)、資產(chǎn)管理和投、融資的總?cè)蝿?wù)。現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
杭州良渚文化城集團(tuán)有限公司及其下屬公司計(jì)劃招聘工作人員36名。具體招聘崗位、人數(shù)及條件詳見(jiàn)附件1：《杭州良渚文化城集團(tuán)有限公司招聘計(jì)劃表》。
二、招聘對(duì)象和基本條件
報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件：
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律；
2、具有良好的品行；
3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、具有招聘崗位所需的其他條件；
5、有關(guān)說(shuō)明：
（1）年齡一般在35周歲及以下〔1987年1月10日以后出生〕，符合特殊條件者（詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表），年齡放寬至40周歲及以下〔1982年1月10日以后出生〕；
（2）在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同、能證明所從事相關(guān)工作經(jīng)歷的社保繳費(fèi)記錄及其他有效證明為準(zhǔn)，工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間，截止2022年1月10日；
（3）留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
三、報(bào)名事項(xiàng)
1.報(bào)名時(shí)間：2022年1月10日—2022年2月10日；
2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名郵箱：lzwhcjt@163.com；按規(guī)定填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2），附近期一寸彩照，并提供身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)（職業(yè)）資格證書(shū)、工作經(jīng)歷及其他能夠說(shuō)明本人符合條件的相關(guān)材料以“崗位名稱(chēng)+姓名”作為郵件標(biāo)題打包發(fā)送至郵箱。
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名地址：杭州市余杭區(qū)通運(yùn)街376號(hào)杭州良渚新城管委會(huì)703辦公室；
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》，并提供身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)（職業(yè)）資格證書(shū)、工作經(jīng)歷及其他能夠說(shuō)明本人符合條件的相關(guān)材料原件及復(fù)印件，另請(qǐng)攜帶本人近期免冠一寸照1張。
3.咨詢(xún)電話(huà)：0571-89358587，咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:00；
4.每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。若符合報(bào)名條件人數(shù)和崗位需求數(shù)比例未達(dá)3:1的，則相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃，不符合開(kāi)考條件的崗位將通知應(yīng)聘者改報(bào)其他符合條件的崗位。
四、招聘流程
1.資格審查
報(bào)名截止后，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，以電話(huà)或郵件方式通知符合報(bào)名條件者參加筆試。
2.筆試
（1）筆試時(shí)間：以電話(huà)或郵件通知為準(zhǔn)；
（2）筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力。
（3）考生需隨身攜帶二代身份證按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
（4）筆試結(jié)束后，以電話(huà)形式通知面試入圍人員，考生本人成績(jī)可撥打上述咨詢(xún)電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)。
3.面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。
根據(jù)各崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)，從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象。
面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試成績(jī)不合格者，一律不列入體檢、考察對(duì)象。
筆試與面試均實(shí)行百分制，面試結(jié)束后，面試合格者，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)3:7的比例折算成綜合成績(jī)。
4.體檢和考察
體檢、考察對(duì)象根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃1:1比例確定，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，筆試成績(jī)高的排名在前（若筆試成績(jī)也相同，依次按學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷排名在前)。體檢時(shí)間及地點(diǎn)將另行通知。體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，將按照擇優(yōu)原則視情決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的，在該崗位綜合成績(jī)合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5.公示及聘用
考察合格人員名單將公示7天。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
批準(zhǔn)聘用的人員須在聘用通知下達(dá)后30日內(nèi)辦理報(bào)到、聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
五、其他事項(xiàng)
1.被錄用者為企業(yè)合同制職工，薪酬待遇按公司制度規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.公司有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘報(bào)名情況和實(shí)際考試情況確定具體崗位的最終錄用意見(jiàn)。如果合格者人數(shù)少于招聘人數(shù)的，除錄用合格者外，空余崗位另行安排招聘。
3.公司承諾對(duì)應(yīng)聘者所提交的個(gè)人資料予以保密，不將應(yīng)聘者登記的個(gè)人信息用于與招聘無(wú)關(guān)的其它用途，報(bào)名資料恕不退還。
4.考生提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考材料，或有其他不當(dāng)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及錄用資格。
六、聯(lián)系方式
咨詢(xún)電話(huà)：0571-89358587（工作時(shí)間9:00-12:00；13:30-17:00）；
聯(lián)系地址：杭州市余杭區(qū)通運(yùn)街376號(hào)杭州良渚新城管委會(huì)703辦公室。
本公告未盡事宜由杭州良渚文化城集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
杭州良渚文化城集團(tuán)有限公司
2022年1月7日
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