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為進一步推進杭州市臨平區國有企業人員隊伍建設，配強國有企業人力資源，決定公開招聘國有企業人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
計劃招聘國有企業人員149人，分為統一招聘和單獨招聘兩種形式。其中，統一招聘126人，單獨招聘23人。具體崗位情況詳見《2022年臨平區國有企業招聘崗位一覽表》。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、政治素質良好，遵紀守法，品行端正，責任心強；
3、具備崗位所需的條件，能勝任崗位工作；
4、無任何違法違紀行為及處分記錄；
5、戶籍以招聘崗位要求的條件為準。
（二）具體崗位條件
年齡、學歷、戶籍、專業等具體報考條件以《2022年臨平區國有企業招聘崗位一覽表》明確的為準，年齡的計算時間截止2022年2月1日。
三、統一招聘的程序
統一招聘工作由臨平區國有企業人員招聘專班組織實施，按照公開、平等、競爭、擇優原則，通過公開報名、資格審查、網上綜合比選、網上資格復審、面試、體檢、考察、公示聘用等程序進行，根據成績排名擇優錄取。
（一）公開報名
本次統一招聘采取網絡報名方式。
每人限報一個崗位。合格報名數未達到招聘計劃數1:3比例的相應核減崗位。
1、網上注冊及報名
時間：2022年2月14日9時—2022年2月20日18時。
網址：http://60.191.75.52:8012（杭州市臨平區國有企業人事考試網上報名系統，2022年2月14日9時正式啟用）。
登錄報名系統，注冊個人真實信息，然后選擇崗位，開始報名，填寫報名表（單獨招聘報名表見附件2）。逾期不再受理。個人信息必須真實有效，如有虛假信息則取消報考資格。
（1）報考人員只注冊不報名的，報考無效；工作人員資格初審時以報考人員最后選定的報考崗位為準。
（2）報考人員只能用第二代身份證號報名，需上傳個人免冠照片。
（3）本階段內報考人員可更改個人報考信息，招聘企業暫不作初審。
2、資格初審
時間：2022年2月21日9時—2022年2月27日18時。
招聘企業對報考人員最后選定的崗位進行資格初審，對初審未通過的人員，說明理由。在此期間，報名系統不對報考人員開放。
3、查詢并再次報名
時間：2022年2月28日9時—2022年3月2日18時。
已報名人員登陸報名系統，查詢資格初審結果。通過資格審查的，不能再改報其他崗位；未通過的可更改報考單位及崗位并再次接受資格審查。
因招聘崗位未達規定比例被取消的，另行通知有關人員改報。審查截止時間為2022年3月4日18時。未及時改報者視為自動放棄報考。
（二）網上綜合比選
根據疫情防控需要，為避免人員聚集，采用網上綜合比選，根據在規定時間段錄制答題視頻形式進行綜合評分，并根據成績由高到低，按崗位招聘計劃1:3的比例，確定進入面試人選。本階段成績不計入最終成績。網上綜合比選時間另行通知。
（三）網上資格復審
網上綜合比選后產生入圍面試階段考生。面試前，面試入圍人員需進行網上資格復審。網上資格復審時間由招聘企業另行通知。
面試入圍人員須在規定時間內通過網上報名系統提交所報崗位需要材料。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時進行網上資格復審的，視作放棄面試資格。如有面試入圍面試人員經確認不參加資格復審的，可在該招聘崗位網上綜合比選成績從高分到低分依次遞補。未按時進行網上資格復審或資格復審不合格的，均不再遞補。
網上資格復審提交材料要求均為原件的掃描件。需要提交的材料如下：
1、本人有效期內的身份證、戶口簿（居住證、集體戶籍卡、戶籍證明，戶籍不限也須提供）。
2、學歷、學位證書
2022年全日制普通高校應屆畢業生，須提供全日制普通高校核發的《就業推薦表》（須加蓋學校公章）和教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》。
留學人員應提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書。
3、報考崗位有專業技術資格證書、職（執）業資格證書要求的，須提供職稱（資格）證書。
4、報考崗位有外語水平要求的，須提供合格證書或成績報告單。
5、報考崗位要求為中共黨員的崗位須提供所屬黨組織開具的黨員證明材料（見附件3）。
6、報考崗位要求有工作經歷的，需提供縣（區）級及以上社保部門出具的單位繳納的社保繳費證明（公章）、勞動（聘用）合同以及能證明相關工作經歷的其他證明材料等。有相關工作經歷要求的崗位，若合同中不能體現所從事工作，還需提供單位證明。
7、具有公務員、事業身份人員需提供現單位及主管部門同意報考證明。
（四）面試
經資格復審后進入面試，面試由區國有企業人員招聘專班統一組織開展。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試時間和地點另行通知。
（五）體檢和考察
根據考生綜合成績從高分到低分排序，按招聘崗位計劃數1:1的比例確定進入體檢、考察人員。如面試成績相同，則按網上綜合比選成績高的排名在前。若綜合比選成績也相同，依次按學歷、學位高的排名在前。
因體檢、考察不合格或考生自動放棄出現缺額時，在該崗位人員中選取面試成績最高者進行遞補。
（六）公示和錄用
經體檢、考察后，擬錄用人員名單在杭州市臨平區門戶網站進行為期10個工作日的公示。經公示無異議的，辦理相關聘用手續。對公示中反映的問題，由臨平區國有企業人員招聘專班進行調查核實，確定是否可以聘用的決定。
公示結束后，本人放棄聘用資格、無正當理由逾期不報到或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用，均不再遞補。
四、單獨招聘的程序
部分崗位由用人單位進行單獨招聘，單獨招聘的報名方式、報名時間、考試形式、錄用等要求，詳見用人單位的招聘公告（附件2）。
五、聘用及待遇
報考人員被錄用后，與招聘企業簽訂勞動合同，首次聘用期不超過3年，試用期以勞動法規定時間為準。試用期考核不合格的，解除勞動合同。聘期考核合格者，經雙方協商一致續訂勞動合同。
錄用后，工資福利待遇按照國有企業相關文件規定執行。
六、其他事項
招聘相關事項均公布在杭州市臨平區門戶網站（http://www.linping.gov.cn/），具體查詢路徑：政務公開—法定主動公開內容—人事信息—人員考錄，請考生及時關注。
本公告未盡事宜由區人力社保局、區財政局（國資辦）負責解釋。各招聘企業咨詢電話：區國投公司0571-89199892；區交通集團0571-86165117；區城建集團0571-88539852；區開投集團0571-89023957 、0571-89171820；區供銷集團0571-86223479；區文化傳媒集團0571-89268005。
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