根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》（浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào)）、《南潯區(qū)事業(yè)單位招聘和調(diào)配工作人員工作規(guī)則》（潯委辦〔2003〕21號(hào)）等文件精神，結(jié)合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作統(tǒng)一部署，2017年南潯區(qū)事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員82名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 
    一、招聘范圍對(duì)象和條件 
    （一）招聘范圍和對(duì)象 
    1．湖州市本級(jí)(南潯區(qū)、吳興區(qū))生源全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地； 
    2．具有湖州市本級(jí)（南潯區(qū)、吳興區(qū)）常住戶口（以2017年5月17日的戶口所在地為準(zhǔn)）的社會(huì)人員; 
    3．研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員（不受生源和戶籍限制）； 
    4．海外留學(xué)人員以及通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，可按社會(huì)人員報(bào)考; 
    5．面向優(yōu)秀村干部招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的范圍和對(duì)象為（非大學(xué)生村官身份的村干部）：現(xiàn)任南潯區(qū)村兩委正職、連續(xù)任村“兩委”正職時(shí)間滿3年或連續(xù)任村“兩委”成員時(shí)間滿5年，且歷年年度考核均為稱職以上的人員; 
    6．面向大學(xué)生“村官”招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的范圍和對(duì)象為：經(jīng)南潯區(qū)組織人事部門(mén)統(tǒng)一招聘到村（社區(qū)）任職的大學(xué)生“村官”，服務(wù)滿3年以上、歷年年度考核均稱職以上且有1次優(yōu)秀、目前仍在崗服務(wù)或服務(wù)滿2個(gè)聘期、歷年年度考核均為稱職以上且離崗未滿3年的人員。 
    7.退役士兵報(bào)名參加南潯區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策按照市政府相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)聘人員須于2017年6月9日前（工作日：上午8:30至12:00，下午2:00至4：30），提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）、市級(jí)民政部門(mén)證明（市民政局優(yōu)撫安置處，電話：2118576）原件及復(fù)印件一份交到湖州市南潯區(qū)人力資源服務(wù)中心（地點(diǎn)：南潯鎮(zhèn)朝陽(yáng)路666號(hào)，7樓714辦公室）逾期不提交相關(guān)材料的，視作放棄。 
    8.報(bào)考專設(shè)殘疾人招聘崗位的考生，需由南潯區(qū)殘聯(lián)進(jìn)行身份審核確認(rèn)（南潯鎮(zhèn)向陽(yáng)路601號(hào)南潯區(qū)民政局（殘聯(lián)），電話3063208，聯(lián)系人：孫萍萍），在資格復(fù)審時(shí)向招聘單位提供身份審核確認(rèn)證明。 
    上述人員中屬于2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須于2017年7月31日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷證書(shū)（研究生須同時(shí)取得碩士及以上學(xué)位和研究生學(xué)歷），留學(xué)人員須于資格復(fù)審前提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；社會(huì)人員須于報(bào)名前（2017年5月17日之前）取得招聘條件所需的學(xué)歷證書(shū)。 
    （二）招聘條件  
    1．遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)； 
    2．愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正； 
    3．年齡一般要求18至35周歲（1981年5月17日至1999年5月10日期間出生）。面向優(yōu)秀村干部崗位年齡放寬到40周歲以下（1976年5月17日以后出生）； 
    4．身體健康，符合《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》有關(guān)規(guī)定； 
    5．具備招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)和其他資格條件。可報(bào)專業(yè)由招聘單位主管部門(mén)根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)結(jié)合教育部有關(guān)學(xué)科目錄設(shè)置進(jìn)行審定，并負(fù)責(zé)具體解釋； 
    6．有以下情形的不宜應(yīng)聘: 
    屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜參加本次公開(kāi)招聘活動(dòng)； 
    應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的職位； 
    在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。 
    7．符合招聘崗位所需的其他條件。 
    部分招考崗位所要求的“工作經(jīng)歷”是指：在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、各級(jí)黨政機(jī)關(guān)工作，或曾在軍隊(duì)服役、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)累計(jì)的經(jīng)驗(yàn)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。 
    面向優(yōu)秀村干部崗位的，報(bào)名時(shí)需出具所在鎮(zhèn)（開(kāi)發(fā)區(qū)）黨委出具的《從優(yōu)秀村干部中公開(kāi)招聘鎮(zhèn)（開(kāi)發(fā)區(qū)）事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》（詳見(jiàn)附件2）;面向大學(xué)生村官崗位的，報(bào)名時(shí)需出具南潯區(qū)委組織部蓋章確認(rèn)的報(bào)考證明（詳見(jiàn)附件3）。 
    本次招聘涉及到的工作年限、任職年限計(jì)算截止到2017年5月17日。 
    中小學(xué)在編教師報(bào)名須征得教育行政主管部門(mén)的同意并出具書(shū)面證明。醫(yī)療衛(wèi)生單位在編職工報(bào)名須征得所在單位及主管部門(mén)同意并出具書(shū)面證明。以上證明材料在資格復(fù)審時(shí)提交。 
    二、招聘計(jì)劃 
    招聘單位、崗位及具體要求詳見(jiàn)《南潯區(qū)2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》（附件1）。 
    三、招聘程序與報(bào)名方法 
    招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告→網(wǎng)上報(bào)名→資格初查→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢→考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。  
    （一）注冊(cè)及報(bào)名  
    本次公開(kāi)招聘報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。  
    時(shí)間：2017年5月10日9：00－5月17日16：00。  
    應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦統(tǒng)一組織單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。  
    （二）資格初審  
    時(shí)間：2017年5月10日－5月18日。  
    應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。  
    資格初審由各招聘單位（主管部門(mén)）負(fù)責(zé)。  
    （三）網(wǎng)上繳費(fèi)  
    時(shí)間：2017年5月10日9：00－5月19日24：00。  
    通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)浙財(cái)綜字〔2007〕7號(hào)文件規(guī)定，繳納考務(wù)費(fèi)40元（每人每科40元）。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。  
    各崗位繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，應(yīng)聘該計(jì)劃人員可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考務(wù)費(fèi)。  
    （四）下載并打印準(zhǔn)考證  
    時(shí)間：2017年6月7日－6月9日。  
    已完成繳費(fèi)人員可上網(wǎng)（www.zjks.com）下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。  
    四、筆試科目及時(shí)間 
    1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)一門(mén)。筆試成績(jī)滿分為100分。 
    2.筆試時(shí)間：2017年6月10日（周六）上午 9：00—11：00。 
    應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。 
筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。筆試結(jié)束后，根據(jù)各崗位考生的筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試對(duì)象。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。 
    筆試成績(jī)可在2017年7月上旬通過(guò)南潯人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.nxrz.com/）查詢。 
    五、資格復(fù)審  
    面試前，南潯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織各招聘單位，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格條件復(fù)審（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。  
    應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整且與網(wǎng)上報(bào)名信息一致，資格審查將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消考試或聘用資格。  
    應(yīng)聘人員應(yīng)提供：2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高校可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）、身份證等以及其他報(bào)考職位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件；社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等以及其他報(bào)考職位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。  
    資格復(fù)審開(kāi)始2天前，相關(guān)人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該職位從筆試成績(jī)高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。 
    六、面試 
    根據(jù)各招聘職位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試對(duì)象。若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。 
    面試具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。 
    采用結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)采用100分制，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察。 
    面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1 的比例確定體檢人員。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。 
    七、體檢 
    體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）及人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行。  
    體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。 
    體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中，從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定考察對(duì)象。 
    放棄體檢或體檢不合格，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。 
    八、考察 
    考察由各主管部門(mén)會(huì)同用人單位共同組織。考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 
    考察結(jié)論為不宜錄用，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。 
    九、公示、聘用 
    經(jīng)體檢、考察合格后確定的擬聘用人員，在南潯人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.nxrz.com/）公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用人員，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 
    擬聘用對(duì)象公示后，聘用對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的、2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2017年7月31日前向招聘單位（主管部門(mén)）提供報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，均取消聘用資格。 
    在辦理聘用手續(xù)前放棄錄用資格的，征求招聘主管部門(mén)同意后，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。 
    十、其他事項(xiàng) 
    1．報(bào)考人員參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。 
    2．報(bào)考人員在資格初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示及聘用等招聘環(huán)節(jié)中，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報(bào)考資格條件的，取消聘用資格。 
    3．報(bào)考人員對(duì)招聘計(jì)劃中的崗位、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求以及其他相關(guān)資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)按照招聘計(jì)劃中招聘單位（主管部門(mén)）的咨詢電話進(jìn)行咨詢。 
    4．考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。 
    5．本公告未盡事宜，由南潯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0572-3919066；監(jiān)督電話：0572-3023236(周一至周五，節(jié)假日除外)。 

附件：附件1：南潯區(qū)2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xls 
         附件2：《從優(yōu)秀村干部中公開(kāi)招聘鎮(zhèn)（開(kāi)發(fā)區(qū)）事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》.doc 
         附件3：面向大學(xué)生村官崗位的報(bào)考證明.doc

   文章來(lái)源：浙江省公務(wù)員

                                                                                湖州市南潯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 
                                                                                              2017年5月8日