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【奉化】2017年奉化區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
發(fā)布時間:2017-08-14    |    發(fā)布人: 思政教育   |   瀏覽次數:

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1、18年事業(yè)單位招考公告第一時間通知

2、公告后當地往年真題免費獲取

3、招考相關疑問及時解答

4、公告后不間斷免費公益課程

為優(yōu)化事業(yè)單位工作人員結構,滿足我區(qū)部分事業(yè)單位補充工作人員的需要,根據《奉化市人民政府關于寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法貫徹意見的通知》(奉政發(fā)〔2007〕77號)等有關文件精神,決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員62名。現將有關事項公告如下:

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行,具體通過筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

二、招聘范圍和對象

(一)符合下列條件之一的,可以報考:

1.具有寧波市常住戶口的人員(以2017年8月23日的戶口所在地為準)。

2.寧波生源全日制普通高校2017年應屆畢業(yè)生。寧波生源是指經高考并被錄取時戶口在寧波。

3.部分崗位面向全省、全國招聘;研究生畢業(yè),并具有碩士及以上學歷和學位的人員,可以用原已取得的學歷或研究生學歷報考,戶籍、生源不限。

4、本區(qū)在編機關事業(yè)單位工作人員與原單位解聘(或解除人事關系)后才能報考。

(二)面向大學生“村官”招聘的范圍和對象為:奉化行政區(qū)域內(含溪口雪竇山風景名勝區(qū),下同),任職滿2年(任職時間的認定從簽訂勞動合同之日起至2017年8月23日止),歷年年度考核均為稱職及以上,且仍在“村官”服務崗位的高校畢業(yè)生;參加大學生“村官”項目服務滿2個聘期、歷年年度考核均為稱職及以上,且離開服務崗位未滿3年的人員。

(三)專設殘疾人招聘崗位的招聘范圍和對象為:奉化生源全日制普通高校2017年應屆大專以上學歷畢業(yè)生或具有奉化常住戶口大專以上學歷人員,且符合招聘崗位身體條件。

(四)面向全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵招聘的范圍和對象為:具有奉化常住戶口的全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵。

全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵是指:全日制普通高校大專以上畢業(yè)后參軍入伍,現已退役的人員;被全日制普通高校錄取或就讀期間到部隊服役,退役后繼續(xù)學習并取得大專以上畢業(yè)證書的人員。

(五)截止2017年8月23日,具有公務員身份累計未滿5年(含試用期)的人員、尚在服務期內的事業(yè)單位工作人員、現役軍人、現仍在全日制普通高校就讀的學生不能報考(也不能以原已取得的學歷、學位證書報考)。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,在各類人事考試中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在限制報考期限內的人員,以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報考。

三、報考條件

報考人員除應具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》規(guī)定的應聘條件和上述招聘范圍和對象規(guī)定外,還須符合以下條件:

(一)思想政治素質好,品行端正,遵紀守法。

(二)符合招聘崗位要求的年齡范圍(年齡要求35周歲以下指1981年8月24日及以后出生、年齡要求30周歲以下指1986年8月24日及以后出生,年齡要求40周歲以下指1976年8月24日及以后出生),具體以各單位招聘崗位設置要求為準。

(三)具有國家承認的學歷,且符合招聘崗位所需的學歷、學位和專業(yè)等要求(報考人員畢業(yè)證書上的學歷和專業(yè),必須與招聘崗位的學歷和專業(yè)要求范圍相符)。

2017年8月23日及之前通過高等教育自學考試、成人高等教育學歷考試等非全日制普通高校學歷考試并已取得畢業(yè)證書的人員,符合崗位資格條件的可以報考。

(四)身體健康(專設殘疾人招聘崗位按崗位條件規(guī)定)。

(五)符合招聘崗位要求的其他條件(具體招聘崗位、人數、專業(yè)、學歷、學位和范圍及資格條件等見附件1)。

四、招聘辦法和步驟

(一)報名與資格初審

1、注冊及報名

時間:2017年8月24日9時-8月28日16時。

報名網址:報考者登錄中國寧波人才網(www.nbrc.com.cn)首頁“考試報名”,選擇進入“2017年奉化區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名系統(tǒng)”,注冊個人信息后,選擇崗位報名,逾期不再受理。在此期間,考生可以改選招聘崗位,招聘單位不作初審。

(專設殘疾人招聘崗位采取現場報名和資格審核,不再組織資格復審。現場資格審核時間:8月29日上午9點至11點,地點:奉化區(qū)殘聯一樓(地址:河頭路139號)。現場資格審核需要提交材料:本人近期免冠1寸正面照片1張、身份證、戶口簿(或經當地公安部門蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁)、畢業(yè)證書、學位證書、第二代殘疾人證等相關證件(證明)原件和復印件。未按規(guī)定時間、地點參加資格審核的,取消報考資格。)

2、資格初審

時間:2017年8月29日9時-9月2日16時。

奉化區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門對報考人員最后選定的崗位進行資格初審。對初審未通過人員,將說明理由。在此期間報名系統(tǒng)不對報考人員開放。

3、查詢并再次報名

時間:2017年9月3日9時-9月5日16時。

已報名人員登錄報名系統(tǒng)查詢資格初審結果。通過者不能再報考其他崗位;未通過的可再次報名并接受資格初審。

4、繳費確認

時間:2017年9月6日9時-9月9日16時。

已報名人員登陸寧波人才網首頁“考試報名”,查詢資格審查結果。通過資格審查的人員,在規(guī)定時間內進行網上繳費確認并查詢是否完成,未按時繳費確認的,視為自動放棄報考(注意:繳費確認完成才算報名成功)。筆試考務費標準:40元/科(浙財綜字〔2007〕2號)。報考專設殘疾人招聘崗位的人員,免收筆試考務費。

5、下載并打印準考證

時間:2017年9月19日9時-9月22日16時。

已完成繳費確認人員登錄報名系統(tǒng),下載打印準考證。

(二)考試

1、筆試

時間定于9月23日,具體時間、地點見準考證。報考者同時攜準考證和身份證按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。筆試時間150分鐘,內容為綜合基礎知識及寫作(其中財會類(含財政管理)崗位筆試內容為財務管理及會計專業(yè)知識),滿分為100分。

統(tǒng)一劃定筆試成績合格分數線,合格分數線為50分,筆試成績低于50分者不得進入面試。

2、資格復審

資格復審對象、時間、地點在奉化區(qū)人力資源和社會保障局網站公布(http://rsj.fh.gov.cn,下同)。面試前,資格復審由奉化區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門組織實施。

各崗位的資格復審對象:在筆試成績合格人員中從高分到低分,按各招聘崗位計劃數1:3的比例確定(比例內最后一名分數并列者全部入圍,不足1:3的按實際人數確定)。

資格復審時須帶以下材料:

(1)2017屆全日制普通高校畢業(yè)學生和社會人員須帶資料:本人近期免冠1寸正面照片1張、身份證、戶口簿(或經當地公安部門蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁)、畢業(yè)證書、學位證書等相關證件(證明)原件和復印件。招聘崗位有職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或資質要求的,還須提供相應的證件(證明)原件和復印件;招聘崗位有工作經歷要求的,還須提供工作經歷證明(其中有具體崗位工作經歷要求的,需在提供的工作經歷證明中說明具體從業(yè)崗位、工種及職責情況)原件。

(2)報考奉化區(qū)殯儀館綜合管理崗位的全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵還需提供《退役士兵證》原件和復印件;報考面向大學生“村官”招聘崗位的,應提供奉化區(qū)委組織部出具的服務滿2年、考核稱職和是否在服務崗位的證明。

(3)留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

(4)所有資料必須有原件及復印件各一份。

報考人員提供的個人信息必須真實有效,資料證件不全或提供的資料證件與報考資格條件不相符者,不能通過資格復審。資格復審對象未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的,視作放棄。

3、綜合面試

通過資格復審的人員進入綜合面試。綜合面試人員名單及面試時間和地點在奉化區(qū)人力資源和社會保障局網站公布。綜合面試主要測評面試人員的口頭表達能力、綜合分析能力、判斷能力、反應能力、回答問題的準確性、求實精神、舉止儀表等。綜合面試成績滿分為100分,不足60分者淘汰。綜合面試結束后,按照筆試成績乘以60%加上綜合面試成績乘以40%合成總成績,滿分為100分(總成績=筆試成績×60%+綜合面試成績×40%)。面試對象不按規(guī)定時間、地點參加的面試的,視作放棄。

各招聘崗位,均在面試合格人員中根據總成績從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定體檢、考察對象,不足規(guī)定比例的按實際人數確定。若合成總成績相同,以筆試成績高的排位在前;面試成績亦相同的,則增加客觀題筆試(內容為綜合基礎知識),客觀題筆試時間、地點另行通知,以客觀題筆試成績排位確定體檢、考察對象。

體檢、考察對象在奉化區(qū)人力資源和社會保障局網站公布。

(三)體檢

體檢時間及體檢須知在奉化區(qū)人力資源和社會保障局網站公布。體檢參照2017年寧波市考試錄用公務員體檢的相關辦法和標準執(zhí)行(其中專設殘疾人招聘崗位肢體部分體檢要求按照招聘條件)。體檢對象不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

體檢實施前,國家、省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

(四)考察

考察在體檢合格人員中進行。考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。

考察結果僅作為本次是否聘用的依據。考察結論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的淘汰。

考察實施前,國家、省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

(五)公示與聘用

考察合格者為擬聘用對象,名單在奉化區(qū)人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。公示期滿后無異議的按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員必須在我區(qū)工作滿5年(含試用期)后才可申請流動(其中,鎮(zhèn)、街道所屬事業(yè)人員須在所在鎮(zhèn)、街道工作滿5年)。

2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生如不能在資格復審之日提供報考崗位規(guī)定的畢業(yè)證書、學位證書,或畢業(yè)證書上的學歷、專業(yè)與報考崗位所要求的學歷、專業(yè)不相符者,取消聘用資格。

有工作單位的社會人員,須按有關規(guī)定與原單位辦理好終止勞動人事關系手續(xù)后予以聘用。招聘單位須與被聘用人員簽訂聘用合同,合同期滿經考核不合格者,招聘單位將解除聘用合同。被聘用人員凡屬農業(yè)家庭戶的,必須在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期間,辦理農轉非遷戶手續(xù)(聘用人員戶籍所在地已實施戶籍制度改革且不再辦理農轉非手續(xù)的地區(qū)除外),沒有辦理的,在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期滿時,解除聘用合同。擬聘用人員不按時辦理聘用手續(xù)的視作自動放棄。在辦理人事關系轉移手續(xù)時仍將審核檔案資料,若發(fā)現擬聘人員檔案資料有不符合報考條件的,取消聘用資格。

(六)遞補規(guī)定

1、資格復審實施2天前,取得復審資格人員書面提出不參加資格復審的,在該崗位筆試合格分數線以上人員中,按筆試成績從高分到低分予以遞補。遞補人員應按規(guī)定的時間、地點參加資格復審,未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的,視作放棄。

2、資格復審對象,未按上述時間要求書面提出不參加資格復審;或不按規(guī)定時間、地點參加資格復審和面試;以及資格復審、面試不合格的,均不作遞補。

3、體檢對象書面放棄體檢或體檢不合格、考察對象書面放棄考察或考察結論為不合格、擬聘用人員在聘用通知簽發(fā)之日前書面提出放棄或因弄虛作假被取消聘用資格的,均在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補。

4、截止聘用通知簽發(fā)之日,以后因故造成擬聘用崗位空缺的,均不作遞補。

五、注意事項

1、戶口:以2017年8月23日所在地為準(全日制普通高校2017年應屆畢業(yè)生以被高校錄取時戶口所在地為準)。

2、部分招考崗位所要求“具有2年以上工作經歷”是指:2017年8月23日前,在各類機關、企事業(yè)單位和其他經濟組織、社會組織和生產一線及農村工作,或曾在軍隊服役、自謀職業(yè)、個體經營累計滿2年以上的經歷。

在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。要求“具有2年以上**(或相關工作)經歷”的,應提供原單位從事**工作經歷證明材料。

3、學歷:非全日制普通高校畢業(yè)生必須在2017年8月23日前取得符合報考崗位的畢業(yè)證書。全日制普通高校在讀的非2017年應屆畢業(yè)的專升本、研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

4、報考崗位所要求的專業(yè)技術資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書或等級證書等相關證件必須在2017年8月23日前取得。

5、報考人員必須在2017年8月24日9時—8月28日16時內注冊及報名,僅注冊不報名無效。工作人員進行資格初審時以報考人員最后選定的報考崗位為準。

6、報考人員必須用第二代身份證號碼注冊報名,報名與考試使用的身份證號必須一致。參加筆試時,必須同時攜帶準考證和第二代身份證。身份證遺失的,請及時補辦或辦理臨時身份證,否則不得進入考場。

7、凡提供虛假信息報考的,一經查實,將取消考試或聘用資格。對惡意注冊報名,或偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格,以及其他考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(附件2)執(zhí)行。

8、繳費確認人數不足招聘計劃數3倍的崗位,將酌情核減或取消該崗位招聘計劃。招聘計劃取消的,報考該崗位人員可在規(guī)定的時間內選擇符合報考條件的崗位進行改報,逾期未改報的視作放棄改報,如無符合報考崗位,可向奉化區(qū)人力社保局申請退還報名費。核減或取消的招聘計劃在奉化區(qū)人力資源和社會保障局網站予以公布。

9、本次公開招聘,奉化區(qū)人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上出現的任何招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等,均與我區(qū)招聘主管部門無關、與本次考試無關。

本公告由奉化區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。各招聘單位咨詢電話詳見附件1。

政策咨詢電話:0574-88681510、88570527。

監(jiān)督電話:0574-88522050。

上述電話請在工作時間聯系。

附件:

1、2017年奉化區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2、浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定

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