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為滿足我縣事業單位補充工作人員需要，根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》有關規定，我縣部分事業單位擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。
二、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；
（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
三、招聘的范圍、對象和具體條件
（一）招聘的范圍、對象
1、具有國家承認的學歷，且符合招聘職位所需的學歷和專業要求。部分職位限浙江省或寧海戶籍人員。浙江省戶籍人員是指浙江省生源（高考錄取時戶口在浙江）全日制普通高校2017年應屆畢業生或2017年8月21日前具有浙江省常住戶口的人員；寧海戶籍人員是指寧海生源（高考錄取時戶口在寧海）全日制普通高校2017年應屆畢業生或2017年8月21日前具有寧海縣常住戶口的社會人員。
2、研究生畢業，并具有碩士及以上學位的人員，可以用原已取得的學歷或研究生學歷報考，戶籍不限（研究生畢業證書、學位證書須在2017年9月30日前取得）。
3、寧海縣行政區域內，任職滿2年（任職時間的認定從簽訂勞動合同之日起至2017年8月21日止），歷年年度考核稱職以上，且仍在服務崗位的大學生“村官”；參加大學生“村官”項目服務滿2個聘期、歷年年度考核均為稱職以上，且離開服務崗位未滿3年的原大學生“村官”。
4、自收自支事業單位工作人員報考差額撥款、全額撥款事業單位的，或差額撥款事業單位工作人員報考全額撥款事業單位的，應在資格復審時，提供所在單位和主管部門同意的書面證明。
5、屬下列情形之一的人員不得報考：
（1）公務員和參照公務員法管理的工作人員；
（2）全額撥款事業單位在編工作人員；
（3）現役軍人；
（4）在全日制普通高校就讀的非2017年應屆畢業生；
（5）與錄用單位有《公務員法》第六十八條所列回避情形職位的人員；
（6）因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；
（7）在各級公務員、事業單位工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
（8）被辭退未滿5年的公務員、參照公務員法管理的機關（單位）工作人員和事業單位工作人員；
（9）法律法規規定其他不得報考的人員。
（二）招聘具體條件
報考人員除應具備事業單位工作人員規定的基本條件和招聘職位所需的資格條件，并符合上述招聘具體范圍和對象外，還須符合以下條件：
1、年齡35周歲及以下，即1982年8月21日以后出生。
2、在2017年8月21日前通過高等教育自學考試或成人高等教育學歷考試等非全日制普通高校學歷考試并取得畢業證書的人員符合招聘職位資格條件的可以報考。
3、部分招考職位所要求的“2年及以上工作經歷”是指：截止2017年8月21日，在各類企事業單位和其他經濟組織、社會組織和生產一線、農村、黨政機關（含參照公務員法管理事業單位）工作，或曾服役、自謀職業、個體經營累計2年及以上的經歷。大學生“村官”等服務基層項目人員服務基層時間計入工作經歷。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經歷。
4、留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位證書認證書。
5、部分招聘崗位要求的職業（執業）資格證書須在2017年8月21日前取得。
四、招聘計劃
2017年全縣事業單位擬公開招聘工作人員102名，其中縣級機關下屬事業單位69名，鄉鎮（街道）下屬事業單位33名。具體招聘指標詳見附件1。
五、報考程序
全縣統一采取網絡報名。
1、注冊及報名
時間：2017年8月21日9時-8月25日9時。
報名網址：中國寧波人才網（www.nbrc.com.cn）。
報考者登錄中國寧波人才網首頁“考試報名”，選擇進入“2017年寧海縣事業單位公開招聘工作人員”，注冊個人信息后，選擇職位報名，逾期則不再受理注冊及報名（個人信息表不如實填寫的，一經發現，取消報考、聘用資格）。
在此期間，考生可以改選招聘職位，招聘單位不作初審。
2、資格初審
時間：2017年8月25日9時-8月30日9時。
招聘單位對報考人員最后選定的職位進行資格初審。對初審未通過人員，將說明理由。在此期間報名系統不對報考人員開放。
3、查詢并再次報名
時間：2017年8月30日9時-8月31日17時。
已報名人員登錄報名系統查詢資格初審結果。通過者不能再報考其他職位;未通過的可再次報名并接受資格初審。資格初審在再次報名之日起2天內完成，截止時間為2017年9月1日9時。
4、繳費確認
時間：2017年9月1日9時-9月4日17時。
通過資格初審的人員登錄報名系統進行網上繳費確認并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視為自動放棄報考。筆試考務費標準：40元/科（浙財綜字〔2007〕7號）。
繳費確認人數不足招聘指標數3倍的職位，將核減或取消招聘計劃。因指標取消而涉及的人員，允許改報其他符合招聘條件的職位。核減或取消的招聘計劃在寧海縣人力資源和社會保障局網站上予以公布。
5、下載并打印準考證
時間：2017年9月20日9時-9月22日17時。
已完成繳費確認人員登錄報名系統，下載打印準考證。
六、筆試
筆試分綜合卷和專業卷兩類。其中財會職位、新聞采編職位、播音主持職位、醫保審核職位筆試內容為招聘崗位應具備的專業基礎知識，其他職位筆試內容為綜合基礎知識及寫作。
筆試滿分均為100分，合格分為60分。
筆試時間為：2017年9月23日,具體時間、地點詳見準考證。
報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內的第二代身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。
筆試成績公布后，在筆試合格人員中，根據各招聘職位報考人員筆試成績，按照招聘指標2名及以下的按1:3、3名及以上按1:2的比例從高分到低分依次確定面試對象。面試對象不足規定比例的，按實際人數確定。
七、資格復審
面試前，由縣人力資源和社會保障局組織招聘單位在規定的時間、地點對面試對象進行現場資格條件復審。
2017年全日制普通高校應屆畢業生須提供的證件為：畢業證書（碩士及以上研究生還須提供學位證書）、報到證、本人身份證、原籍戶口簿或戶口遷移證（碩士及以上學位研究生和戶籍不限的除外）等相關證件（證明）原件及復印件。
社會人員須提供的證件為：本人身份證、戶口簿或經當地公安部門蓋章后的集體戶口簿首頁和本人戶口信息頁（碩士及以上學位研究生和戶籍不限的除外）、畢業證書（碩士及以上研究生還須提供學位證書）、專業技術資格證書、執（職）業資格證書等相關證件（證明）原件及復印件。
大學生“村官”須提供縣委組織部出具的服務期限、考核情況證明材料。
現在編的事業單位工作人員須提供所在單位和主管部門同意的書面證明。
留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。面試對象未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試資格。
八、面試
面試工作由縣人力資源和社會保障局統一組織實施。面試采用結構化面試方式，滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者淘汰。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。
面試結束后計算總成績。總成績由筆試成績與面試成績各占50%組成，即總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（保留兩位小數）。招聘職位最后一名出現并分時，總成績相同的，按筆試成績由高到低排序，總成績和筆試成績都相同的增加筆試課目。
面試成績和總成績在寧海縣人力資源和社會保障局網站上公布。
各招聘職位，均在面試合格人員中根據報考人員總成績從高分到低分按招聘指標1:1比例，確定體檢、考核對象。不足規定比例的按實際人數確定。
九、體檢
體檢工作由縣人力資源和社會保障局會同各招聘單位組織實施。體檢標準和程序參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢工作按人力社保部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行。
體檢按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）政策執行。
體檢不合格者淘汰，合格者進入考核。體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用由考生自理。
十、考核
考核工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）的有關規定執行。考核工作由招聘單位負責實施，對考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行綜合考核。考核不合格者淘汰。自愿放棄考核者，須向招聘單位提交書面申請。考核結果僅作為本次是否聘用的依據。
十一、公示、聘用
考核結束后，各單位招聘職位擬聘用人員名單在寧海縣人力資源和社會保障局網站上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
2017年普通高校應屆畢業生憑畢業證書（碩士及以上研究生還需提供學位證書）、報到證辦理聘用手續，不能在2017年9月30日前提供報考職位規定的畢業證書、學位證書，或畢業證書上的學歷、專業與報考職位所要求的學歷、專業不相符的，取消聘用資格。
被聘用人員無正當理由逾期不報到或弄虛作假，則取消聘用資格，并不再遞補。
聘用人員須在本縣服務期限滿5年后，方可辦理流動手續。
十二、遞補規定
（一）面試對象放棄資格復審和面試、或不按規定時間、地點參加資格復審和面試、或資格復審、面試不合格，均不再遞補。
（二）體檢對象放棄體檢或體檢不合格、考核對象放棄考核或考核結論為不合格的，在招聘單位上報縣人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續前書面提出放棄聘用資格的，均在相應職位面試合格人員中按總成績高分到低分予以遞補。
（三）截止各招聘單位上報縣人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續之日（以發文日期為準），以后因故造成擬聘用指標空缺的職位不再遞補。
（四）遞補人員名單在寧海縣人力資源和社會保障局網站上公布。
十三、其他事項：
（一）有關招聘政策，請仔細閱讀本公告，如有疑問，請撥打咨詢電話。
（二）按照《關于建立“三項制度”進一步規范事業單位進人的通知》（甬人社發〔2015〕177號）規定，對有與領導干部系夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系應聘人員參加領導干部任職的部門所屬事業單位或本單位公開招聘，領導干部應當逐級落實事前報備制度。
（三）截止2017年8月21日戶口尚在遷移中的人員不得報考（戶籍不限職位除外）。請報考人員注冊報名時確認本人落戶情況并如實填寫。
（四）報考人員必須在2017年8月21日9時-2017年8月25日9時期間登錄中國寧波人才網首頁“考試報名”版塊進入網上報名系統。招聘單位進行資格初審時以報考人員最后選定的職位為準。
（五）報考人員須用有效期內的第二代身份證注冊報名，報名與考試使用的身份證必須一致。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的第二代身份證（或護照）。身份證超過有效期或遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。
（六）報名序號是報考人員報名確認的重要依據，請妥善保管。
（七）報考人員在初審、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。
（八）考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》（浙人社發［2014］15號）執行。
（九）報考人員對公布、公示的相關內容有異議的，可在公布、公示之日起7日內向縣紀委派駐第三紀檢組、縣人力資源和社會保障局反映。
（十）縣人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次事業單位招聘考試的輔導培訓班。社會上出現的任何以事業單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與縣人力資源和社會保障局無關，與本次考試無關。
（十一）本次公開招聘工作各招聘單位政策咨詢電話：見附件1（工作時間開放），縣人力社保部門招聘工作咨詢電話：0574-59971561、59971562（工作時間開放），監督電話：0574-59972792。
十四、本公告及其他未盡事宜由寧海縣人力資源和社會保障局、各招聘單位負責解釋。
附件1：2017年寧海縣事業單位公開招聘工作人員計劃表
附件2：2017年寧海縣事業單位公開招聘工作人員專業資格審查辦法
寧海縣人力資源和社會保障局
2017年8月14日
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