一区国产传媒国产精品_亚洲精品视频在线观看视频_国产精品一区二区三区免费_91精品无码久久久久久五月天

為落實“雙招雙引”一號工程，滿足事業單位對高層次、緊缺專業人才的需求，根據《桐廬縣事業單位公開招聘人員暫行規定》（桐政辦〔2008〕60號），面向社會公開招聘事業單位高層次、緊缺專業工作人員，現就有關事項公告如下： 

一、基本條件 

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位工作人員義務。 

2.具有適應崗位要求的身體條件。 

3.年齡在35周歲以下（1981年11月3日以后出生），對具有博士研究生以上學歷學位或具有副高及以上專業技術資格的，年齡可適當放寬。副高及以上專業技術資格要求與崗位相匹配，學歷可適當放寬。 

4.除有專業技術資格外的招聘崗位要求的學歷、學位均為全日制普通高校全脫產學習取得國家承認的學歷、學位，國（境）外的碩士研究生需具有國內211、985高校第一批錄取的本科學歷（藝術類專業除外），國（境）外學歷學位須通過教育部中國留學生服務中心認證。

5.戶籍或生源地不限。

6.具備崗位所需的其他條件。

二、招聘崗位及條件

本次計劃招聘人員19名。招聘單位、崗位、人數及其它條件要求詳見《桐廬縣事業單位招聘高層次緊缺專業工作人員計劃及條件》（附件1）。

三、報名及資格審查

1.報名

采用傳真報名或現場報名，兩種方式任選其一。

報名時間：2016年11月3日—2016年12月15日。

傳真報名辦法：報考人員自行下載《桐廬縣招聘事業單位工作人員報名表》（附件2），并填寫完整，與身份證、畢業證學位證書（2017年應屆畢業生提供就業協議書和就業推薦表）、工作經歷證明材料、專業技術任職資格證書、業績證明材料、獲獎證書等材料（以下簡稱：報名材料）傳真到招聘單位。招聘單位傳真號碼詳見附件1。

注意事項：通過傳真方式報名后，請即時與咨詢電話聯系確認，未經確認造成報名差錯的，報考人員責任自負。每個報考者限報一個崗位，逾期不再受理報名。

現場報名辦法：

（1）報考人員將報名材料直接報送到招聘單位；

（2）報考人員可攜帶報名材料參加《第十八屆（2016）西博會杭州人才交流大會暨杭州市2017屆高校畢業生就業招聘大會》現場報名，時間：2016年12月10日（星期六），地點：杭州和平國際會展中心（紹興路158號）。

2.資格審查

招聘單位收到報名材料后，進行資格初審。通過資格初審的，另行通知考核。考核前，將對采用傳真報名考生提交的報名材料原件進行資格復審，不符合條件、材料不全或弄虛作假的，取消資格。招聘計劃與符合條件的報考人數一般應達到1：2比例，特別緊缺的專業、崗位，報縣人力社保局審核后可酌情降低比例。

四、考核及考察

由招聘單位會同人社部門按實際報名人數組織考核，全面測評考生各方面表現情況，重點考核工作能力、經歷、業績及崗位匹配性。招聘單位根據考核情況，確定入圍考察對象，考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。考察結論為合格的對象經主管部門領導班子集體研究后，擇優提出擬聘用對象。經縣人社部門審核后，應屆畢業生簽訂就業協議書。無適合招聘崗位要求對象的，報縣人力社保局審核后，可少聘或不聘。考核時間、地點另行通知。

五、體檢

招聘單位主管部門對擬聘用對象組織體檢，體檢參照公務員錄用規定進行，標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。不按時參加體檢的人員，視為自愿放棄。體檢不合格或自愿放棄聘用資格出現崗位空缺的，可擇優遞補。

六、公示與聘用

擬聘人員名單在桐廬人才網和桐廬縣人力資源和社會保障網公示7天。經公示無異議的，辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同，其中事業單位在編人員可按人事調配政策辦理調動手續。2017年應屆畢業生在規定時間內畢業并取得學歷學位證書后辦理聘用手續。對公示期間反映有問題的擬聘用人員，經查實不符合聘用條件的，或本人申請自動放棄的，取消其擬聘用資格，并擇優遞補。

批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，或全日制普通高校畢業生不能在2017年7月31日前畢業并取得報考崗位規定的學歷學位證書的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。以上情況不再作遞補。

七、其它事項

1.考試違紀違規行為的認定和處理，按照中組部、人社部下發的《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發〔2009]126號〕執行。招聘中涉及違紀違規和提供虛假信息、虛假材料的納入社會誠信體系，將在公共信用平臺予以公布。

2.招聘信息均在桐廬人才網、桐廬縣人力資源和社會保障網公布，政策咨詢電話：0571-64601080、646212801。

3.本公告由桐廬縣人力社保局負責解釋。

 

附件1：《桐廬縣事業單位招聘高層次緊缺專業工作人員計劃及條件》

附件2：《桐廬縣招聘事業單位工作人員報名表》

 

 

   文章來源：浙江省公務員

 

 

桐廬縣人力資源和社會保障局

                            二〇一六年十一月三日