因工作需要，經縣政府同意，決定2018年常山縣部分事業單位面向普通高校畢業生和社會人員公開招考錄用相關專業工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招考計劃

本縣公開招考錄用部分事業單位相關專業工作人員30名（具體招考單位、崗位、人數和報考資格條件詳見附表）。

二、招考范圍、對象

（一）招考范圍根據招考崗位需求確定，招考對象為普通高校畢業生、國家承認的本科及以上學歷（部分崗位放寬到大專）的社會人員，2018年應屆畢業生以生源地為準。

（二）研究生畢業，并具有碩士及以上學位的人員面向全國可不受戶籍的限制。

招考范圍和對象的具體條件見“2018年常山縣部分事業單位招考錄用工作人員計劃表”。

三、資格條件

（一）遵守國家憲法、法律、法規。

（二）愿意履行事業單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正，熱愛本職工作。

（三）身體健康。

（四）學歷和專業要求：國家承認的本科及以上學歷（部分崗位放寬到大專）；專業要求詳見附表。具體學歷、資格條件等須符合招考崗位和專業所需的要求，報考專業按照2018年常山縣部分事業單位招考錄用工作人員相關專業資格審查辦法執行。

（五）年齡要求：35周歲及以下（1982年7月17日以后出生）。

“常山縣數字城管指揮中心”管理崗位1：面向在本縣行政執法職能機構有連續2年以上執法工作經歷，年齡放寬到40周歲及以下（1977年7月17日以后）。

“鄉鎮管理4”崗位：面向常山縣具有副高級職稱、碩士學位、研究生學歷優秀人才及援疆援藏人才的配偶，年齡放寬到45周歲及以下（1972年7月17日以后）；援疆援藏人才配偶的學歷可放寬到高中、中專。

“鄉鎮管理5”崗位：面向連續任職滿三年的現任優秀社區專職工作者，年齡放寬到45周歲及以下（1972年7月17日以后）。現任社區“兩委”正職且連續任職時間滿兩年以上，筆試總成績加5分。

具體詳見計劃表。

（六）“面向大學生村官等服務基層項目人員”崗位的范圍和對象為：參加常山縣大學生“村官”服務基層項目服務滿2年、歷年年度考核合格且仍在服務崗位的人員。

本次招考所涉及的工作經歷、服務期、任職期的計算統一截止到2018年7月17日。

（七）本縣事業單位在編工作人員，不得報考。

四、報名方式和程序

貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照報名、筆試、面試、體檢、考察、錄用等程序進行。

（一）發布信息 

    2018年7月9日前通過常山縣政府網(http://www.zjcs.gov.cn)對外發布招考信息。

（二）報名及資格審核

    1、報名時間：2018年7月17日一天（8：30-12：00；14：30-17：30）。

    2、報名地點：常山縣人力資源和社會保障局附樓二樓會議室。

    3、報名所需材料：2018年全日制普通高校應屆畢業生應提供畢業證或學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、身份證等相關證件（證明）原件及復印件和崗位所需的其他證明；社會人員應提供報考職位所需要的本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、學歷證書、學位證書、專業技術資格證書、執（職）業資格證書等相關證件（證明）原件及復印件和崗位所需的其他證明，資格審核表一張及一寸免冠近照2張。

    大學生村官還應提供縣組織人事部門出具的服務期滿2年考核合格和是否在服務崗位的證明。優秀社區專職工作者還應提供《從優秀社區專職工作者中考試錄用鄉鎮（街道）事業單位工作人員報名推薦表》（見附件）。

    4、資格審核：由用人單位根據報名者提供的資料進行資格審核，符合招考條件的留下相關信息和資料。 

    報名者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實的，經查實，一律取消錄用資格。

    按照（常政辦發[2009]59號）文件精神，同一崗位符合條件的報考人數不得低于招聘崗位人數的3倍。招考計劃與報考人數比例不足1:3的相應按比例核減或取消招聘崗位計劃數。

五、筆試科目及時間

1、筆試內容：《綜合基礎知識和綜合應用能力》兩個科目（試卷合一）。筆試成績滿分為100分。筆試考務費每人收取80元。

2、筆試時間：2018年7月28日。

應聘人員必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試,領取準考證時間另行通知。

   六、面試 

     根據各招聘職位應聘人員筆試成績，從高分到低分按招聘計劃人數與應聘人數1：3的比例確定面試對象。若出現不足規定比例的，按實際人數確定面試對象。面試主要測試應試者的口頭表達能力、綜合分析能力、應變能力等。面試成績滿分為100分，合格分為60分。

     面試時間另行通知。

     七、體檢

     面試結束后，按報考人員筆試成績占50%、面試成績占50%的比例折合計算總成績，若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前，再從高分到低分按1：2比例確定體檢對象。

    體檢標準：體檢標準參照國家人社部、衛生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉》（人社部發〔2016〕140號）執行。崗位有特殊要求，按行業體檢標準執行。體檢費用由考生自理。

     八、考察

     體檢后，體檢合格人員按招考崗位計劃數從高分到低分按1：1比例確定考察對象，考察工作由用人單位組織實施。

    考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行，如被考察對象不合格，可在體檢合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。 

     九、公示、錄用

     經筆試、面試、體檢、考察等規定程序，按照綜合分從高到低擇優聘用的原則確定擬錄用名單，并向社會公示7天無異議后，報經縣政府批準，統一分配到相關事業單位，簽訂聘用合同，人事關系由用人單位委托縣人才市場管理辦公室代理。2018年全日制普通高校應屆畢業生憑畢業證書辦理錄用手續，不能在2018年9月30日前取得報考崗位所規定學歷證書的取消錄用資格。工資福利待遇按現行有關政策執行。

十、咨詢電話（咨詢時間為工作日時間）

常山縣人力社保局公管科：0570-5021874

 

附件：

附件1：常山縣2018年事業單位招考錄用工作人員需求計劃表.xlsx

附件2：2018年常山縣事業單位招考錄用工作人員資格審核表.doc

附件3：從優秀社區專職工作者中考試錄用鄉鎮（街道）事業單位工作人員報名推薦表.doc

                            

     常山縣人力資源和社會保障局

                                   2018年7月9日

 

 

本文來源于：浙江省公務員