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根據浙江省人事廳《關于印發<浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(浙人才〔2007〕184號)、中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強事業單位公開招聘工作的指導意見》（浙人社發〔2012〕194號）、中共浙江省委辦公廳 浙江省人民政府辦公廳《關于進一步加強大學生村官工作的實施意見》（浙委辦〔2012〕121號）和中共瑞安市委組織部 瑞安市人力資源和社會保障局《關于面向優秀村（社區）干部招聘鄉鎮、街道下屬事業單位工作人員的通知》（瑞人社〔2016〕188號）等文件精神，結合我市事業單位用人需求的實際，經研究，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員123名。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）具有崗位所需的學歷、資歷以及專業；
（四）具有適應崗位要求的身體、年齡條件；
（五）具有崗位所需的其他條件。
二、招聘崗位及其他條件
（一）招聘崗位及條件詳見《2016年瑞安市面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。
（二）報考專業資格審查按《2016年瑞安市面向社會公開招聘事業單位工作人員專業資格審查辦法》（附件2）執行。
（三）面向大學生“村官”，指參加我市大學生“村官”項目服務滿2年、歷年年度考核稱職以上，且仍在服務崗位的人員；參加大學生“村官”項目服務滿2個聘期、歷年年度考核均為稱職以上，且離開服務崗位未滿3年的人員。
（四）面向優秀村（社區）正職干部，指我市各行政區域內現任村（社區）黨組織、村（居）委會正職，且連續任職時間滿2年以上（在全日制學校就讀期間的任職時間不計）的人員。在擔任村（社區）干部期間對本村發生重大責任事故負有責任的，不能報考。我市大學生“村官”不納入此范圍。
（五）機關、事業單位正式工作人員報考的，須在2016年12月14日前取得所在單位及主管部門同意報考的證明。報考人員若為鄉鎮、街道及其下屬事業單位的新錄用人員須在鄉鎮、街道服務滿5周年（含試用期），歷年年度考核均為合格以上等次（含試用期不定檔）。
（六）全日制普通高校在校在讀生（含2017屆畢業生）不能報考。全日制普通高校在校在讀專升本人員、全日制普通高校在校在讀研究生不能以原已取得的學歷證書報考。
（七）全日制普通高校雙學歷的報考人員以第二學歷專業報考的，其第二學歷須為國家教育行政部門承認的學歷，在中國高等教育學生信息網上電子注冊可以查驗。
（八）國（境）外留學歸來報考人員，須在2016年12月14日前取得國家教育部留學服務中心國（境）外學歷認證書；其有關畢業時間及所學專業的認定，以國家教育部留學服務中心認證書為準。
（九）截至2016年12月14日止，戶口尚在遷移中的人員不得報考。請報考人員在報名時確認本人落戶情況并如實填寫。
（十）報名資格條件中涉及工作年限的計算時間和證書證件的取得時間，統一截至2016年12月14日止。
（十一）市衛生監督所、市社會保障中心、市醫療保險中心、市建設工程質量監督站、市建設工程安全生產監督站、市市政園林工程質量監督站、市財政項目預算審核中心、市會計核算中心、市畜禽屠宰管理所、市綜合行政執法大隊、市交通工程建設質量監督站、市道路運輸管理局12家單位，為申報參照公務員法管理尚未批準的事業單位。上述單位本次招聘的人員在辦理聘用手續前須簽訂書面承諾，今后如招聘單位批準為參照公務員法管理事業單位，本次招聘人員能否過渡為參照公務員法管理事業單位人員按上級有關規定執行，不能過渡的須服從招聘單位主管部門分流到其他事業單位；否則，取消聘用資格。
三、招聘辦法及程序
（一）報考程序
本次考試采用網絡報名方式，網址：瑞安市人事考試錄用系統（http://rsks.ra12333.com）。
1、注冊及報名
時間：2016年12月14日0時-2016年12月16日24時。
報考人員上網注冊個人信息后，選擇崗位報名，僅注冊不報名的無效，逾期不再受理注冊及報名。在此期間招聘單位及其主管部門不作初審，報考人員可更改報考崗位。
每位報考人員限報一個崗位。
惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序，或以湊足報考人數為目的、惡意串通報名的，根據《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》，取消本次考試資格并按有關規定給予處理。
2、資格初審
時間：2016年12月19日0時－2016年12月21日24時。
招聘單位及其主管部門對報考人員選定的崗位進行網上資格初審，對初審未通過的人員將在其個人網上報名表里說明理由。在此期間報名系統不對報考人員開放。
3、查詢并再次報名
時間：2016年12月22日0時－2016年12月23日17時。
已報名人員登陸瑞安市人事考試錄用系統查詢資格初審結果。通過初審的不能再報考其他崗位；未通過的可再次報名并接受資格初審。再次報名截止時間為2016年12月23日17時。
4、繳費確認
時間：2016年12月24日0時-2016年12月25日24時。
通過資格初審的人員登陸瑞安市人事考試錄用系統進行網上繳費確認并查詢是否完成。根據浙江省財政廳、浙江省物價局《關于事業單位公開招聘人員考試收費的復函》（浙財綜字〔2007〕7號）規定，每科考試費為40元，兩科共計80元。未按時繳納考試費的，視為自動放棄報名。
5、調整招聘計劃數和現場改報
繳費確認人數與招聘計劃數滿足3:1比例的崗位，方可開考。不足3:1比例的崗位，將相應核減或取消招聘計劃數。核減或取消的招聘計劃數于2016年12月26日在瑞安市人力資源和社會保障局網站、瑞安人才網公布。招聘計劃數取消的，允許已報考該崗位的人員進行現場改報名，逾期未到現場改報名的視作放棄報名資格，退還考試費。現場改報名時間定于2016年12月28日上午9:00-11:00，下午14:30-17:00；地點設在市人力社保局事業單位人員管理科（浙江省瑞安市商城大廈四樓8號辦公室）。
6、打印《筆試準考證》
時間：2017年1月5日0時-2017年1月6日24時。
已完成繳費人員登陸瑞安市人事考試錄用系統，下載打印《筆試準考證》。
（二）考試
筆試日期定于2017年1月7日一天，具體時間、地點見《筆試準考證》。
筆試科目為《綜合應用能力》、《基本素質測驗》兩科，滿分均為100分。
報考人員必須同時攜帶《筆試準考證》和本人有效期內的第二代身份證，否則不能進入考場。報考人員必須按照準考證上規定的時間、地點及其他要求參加考試。考試與報名使用的身份證號碼必須一致。身份證遺失的請及時補辦或辦理臨時身份證；準考證遺失的，請及時自行打印。
考試違紀違規行為的認定和處理按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
考試總成績=《綜合應用能力》×50%+《基本素質測驗》×50%，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。報考人員必須參加所報崗位的兩科考試，否則考試總成績無效。考試總成績在瑞安市人力資源和社會保障局網站、瑞安人才網公布。
本次考試《綜合應用能力》科目采用網絡評卷、《基本素質測驗》科目采用讀卡評卷的方式，根據《浙江省人事考試考務工作規程（試行）》規定，除零分、缺考和違紀違規等特殊情況外，其他情況不予查分。
（三）資格復審
1、根據考試總成績從高到低按崗位招聘計劃數1：1的比例確定入圍資格復審對象。如考試總成績同分的，取《綜合應用能力》成績高者；如兩門成績均相同的，另行加試。
實際參加考試人數不足招聘計劃數3倍的崗位，設定入圍資格復審最低分數線，低于最低分數線的不予入圍。最低分數線為實際參加考試人數滿足招聘計劃數3倍的崗位中入圍資格復審人員的最低分數。
資格復審時間、地點在瑞安市人力資源和社會保障局網站、瑞安人才網公布，請密切關注網站信息并登陸查詢。
2、資格復審時，報考人員應提供本人身份證、戶口簿（或公安部門出具的戶籍證明）、學歷證書、報考崗位所需的其他相關證書（證件）的原件、復印件及單寸免冠近照2張。
報考面向大學生“村官”崗位的，須提供經鄉鎮、街道黨（工）委、中共瑞安市委組織部審核蓋章的《2016年瑞安市面向大學生“村官”招聘事業單位工作人員資格審核表》（附件3）。
報考面向優秀村（社區）正職干部崗位的，須提供經鄉鎮、街道黨（工）委、中共瑞安市委組織部審核蓋章的《2016年瑞安市面向優秀村（社區）正職干部招聘事業單位工作人員資格審核表》（附件4）。
機關、事業單位正式工作人員報考的，須提供報名時取得的所在單位及主管部門同意報考的證明。
全日制普通高校雙學歷的報考人員以第二學歷專業報考的，須提供中國高等教育學生信息網下載打印的第二學歷證明。
以國（境）外學歷報考的，須提供國家教育部留學服務中心國（境）外學歷認證書。
3、證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考崗位資格條件不相符者，不得入圍體檢；未按規定時間、地點接受資格復審的，視作自動放棄入圍體檢資格。空缺名額在該崗位筆試人員中按考試總成績從高到低依次遞補，無遞補人選的相應核減或取消招聘名額。
4、報考人員在初審、復審中提交報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，一經查實，即取消入圍體檢資格。
（四）體檢、考察
入圍體檢人員名單和體檢時間、地點在瑞安市人力資源和社會保障局、瑞安人才網發布。入圍體檢人員按規定的時間、地點和要求，攜帶筆試準考證、本人身份證參加體檢，否則視作自動放棄。體檢工作參照人力資源和社會保障局部、衛生部、國家公務員局下發的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行。報考人員的體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源和社會保障部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》執行。體檢不合格或放棄資格的，空缺名額依次遞補。
經體檢合格的人員確定為考察對象。考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）標準執行。考察不合格或考察期間放棄資格的，不再遞補。
體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。
（五）公示、聘用
經考察合格的人員確定為擬聘用對象，擬聘用人員名單在瑞安市人力資源和社會保障局網站、瑞安人才網公示7個工作日，接受社會監督。公示期滿無異議的，按規定程序辦理聘用手續。逾期不辦理聘用手續的，按自動放棄聘用資格處理。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。因反映并查實不予聘用或放棄資格的，不再遞補。
聘用對象一律要與招聘單位簽訂事業單位聘用合同。人員崗位聘任要根據招聘單位的崗位設置情況而定。
如發現在招聘過程中有弄虛作假、舞弊行為的，一經查實，取消聘用資格且2年內不得參加瑞安市事業單位招聘考試。
招聘咨詢電話：0577-65651795。
瑞安市人力資源和社會保障局網：http://www.ra12333.com/
瑞安人才網：http://www.577job.com/
附件：
1、2016年瑞安市面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表.xls
2、2016年瑞安市面向社會公開招聘事業單位工作人員專業資格審查辦法.doc
3、2016年瑞安市面向大學生“村官”招聘事業單位工作人員資格審核表.xls
4、2016年瑞安市面向優秀村（社區）正職干部招聘事業單位工作人員資格審核表.xls
文章來源：浙江省公務員
瑞安市人力資源和社會保障局
2016年12月5日
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