點(diǎn)擊下載：2022年浙江省事業(yè)單位聯(lián)考具體通知

各市及義烏市人事考試機(jī)構(gòu)、各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保 障局、省直各有關(guān)單位：

2022 年大事要事喜事盛事多，做好今年的人事考試工作具有特殊意義。根據(jù)《浙江省人力社保廳辦公室關(guān)于在事業(yè)單位公 開招聘人員考試服務(wù)工作中深化 “放管服”改革的通知》（ 浙人 社辦發(fā)〔2017〕48 號(hào)）精神，按照自愿參加、分級(jí)負(fù)責(zé)原則， 計(jì)劃在 2022 年度提供 1 次事業(yè)單位公開招聘人員考試服務(wù)?，F(xiàn) 將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、考試時(shí)間和科目

（ 一）公共科目筆試。安排在 5 月 29 日舉行。具體考試時(shí) 間和科目為：

上午 9 :00— 10:00  《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

10:00— 12:00  《綜合應(yīng)用能力》

當(dāng)前，疫情防控進(jìn)入常態(tài)化，防控要求不能放松。今年事業(yè) 單位招聘兩個(gè)科目考試時(shí)間仍連續(xù)進(jìn)行，試題合訂為一個(gè)題本。 其中，《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》為客觀題，《綜合應(yīng)用能力》為主觀 題，滿分均為 100 分（考試大綱見附件 1）。

（二）結(jié)構(gòu)化面試。安排在 6 月 25 日。具體安排為：

上午 8:30 統(tǒng)一開始，開始時(shí)間不得提前或延后。面試共設(shè) 3 道試題，每位考生思考和答題時(shí)間共 15 分鐘。面試工作須在 一天內(nèi)完成。

二、有關(guān)工作事項(xiàng)

（ 一）做好考試服務(wù)委托工作。

1.市、縣（市、 區(qū)）兩級(jí)有關(guān)單位應(yīng)在 4 月 20 日前提出委 托，由各市人事考試機(jī)構(gòu)匯總后統(tǒng)一報(bào)至省社會(huì)保險(xiǎn)和就業(yè)服務(wù) 中心人事考試院（委托函格式見附件 2；省、市人事考試機(jī)構(gòu)聯(lián) 系方式見附件 3）。

2.省直有關(guān)單位應(yīng)在 4 月 20 日前，在省人力社保廳門戶網(wǎng) 站發(fā)布招聘公告并通過“浙政釘”機(jī)關(guān)內(nèi)部“最多跑一次”欄目 “事業(yè)單位公開招聘報(bào)名、委托命題等考務(wù)工作”模塊向省社會(huì) 保險(xiǎn)和就業(yè)服務(wù)中心人事考試院委托， 同時(shí)書面發(fā)函并致電確認(rèn)。

3.委托項(xiàng)目分為筆試命題、面試命題和網(wǎng)上報(bào)名，不單獨(dú)接受面試命題。不得將省社會(huì)保險(xiǎn)和就業(yè)服務(wù)中心人事考試院命制 的試卷用于未經(jīng)委托的單位考試。

（二）做好考試報(bào)名工作。委托省社會(huì)保險(xiǎn)和就業(yè)服務(wù)中心 人事考試院考試服務(wù)的單位均應(yīng)使用統(tǒng)一的網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。網(wǎng)上 報(bào)名按省直、市直、縣（市、區(qū)）分級(jí)負(fù)責(zé)原則，分時(shí)段開通報(bào) 名權(quán)限（ 網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)使用規(guī)定見附件 4）。有關(guān)單位在規(guī)定時(shí) 間做好網(wǎng)上報(bào)名資格審查工作。

（三）做好考點(diǎn)落實(shí)和準(zhǔn)考證編排工作。報(bào)名結(jié)束后，各地 根據(jù)考生人數(shù)及時(shí)落實(shí)考點(diǎn)。各市、縣（市、 區(qū)）在 5 月 19 日 前，按準(zhǔn)考證號(hào)碼編排規(guī)則（見附件 5）完成考場編排，按規(guī)定 格式將考生數(shù)據(jù)庫（姓名、身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考崗位等） 報(bào)省社會(huì)保險(xiǎn)和就業(yè)服務(wù)中心人事考試院。

（ 四）做好試卷預(yù)訂工作。各市、縣（市、區(qū)）務(wù)必在 5 月 10 日前上報(bào)筆試試卷預(yù)訂單。各市、縣（ 市、 區(qū)）和省直有關(guān) 單位在筆試成績公布后 2 個(gè)工作日內(nèi)，上報(bào)面試試卷預(yù)訂單（ 預(yù) 訂單模板見附件 6）。

（五）做好試卷運(yùn)輸、交接和保管工作。各市、縣（市、區(qū)） 的筆試和面試試卷領(lǐng)取方式以考前通知為準(zhǔn)，各市與縣（市、區(qū)） 之間的運(yùn)送方式由各市人事考試機(jī)構(gòu)自行確定。考試結(jié)束后，試 卷由各市（及義烏市）人事考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一押送回省社會(huì)保險(xiǎn)和就 業(yè)服務(wù)中心人事考試院。省直有關(guān)單位至少派 2 人攜面試試卷訂

單、單位介紹信和本人身份證件，于面試當(dāng)日早上赴省社會(huì)保險(xiǎn)和就業(yè)服務(wù)中心人事考試院領(lǐng)取面試試卷，并于考后 2 日 內(nèi)送 回。

（ 六）做好考務(wù)組織實(shí)施工作。各市、縣（市、區(qū)）筆試和 面試工作，分別由當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚈C(jī)構(gòu)或人力社保部門組織實(shí)施， 上級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)或考試主管部門派巡視人員指導(dǎo)考務(wù)工作。省 直有關(guān)單位筆試工作由省社會(huì)保險(xiǎn)和就業(yè)服務(wù)中心人事考試院 組織實(shí)施，面試工作由各單位自行組織實(shí)施。

（ 七）做好新冠疫情防控工作。各地在做好考務(wù)工作的同時(shí) 做好疫情防控工作，可參照《考點(diǎn)防疫工作方案》和《考生防疫 須知》（省人事考試網(wǎng) “辦事指南”欄目）組織實(shí)施。

（八）做好考試經(jīng)費(fèi)保障工作。根據(jù)《省物價(jià)局 省財(cái)政廳 關(guān)于調(diào)整我省公務(wù)員錄用和事業(yè)單位公開招聘人員考試收費(fèi)標(biāo) 準(zhǔn)的復(fù)函》（浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21 號(hào)）規(guī)定，考生的考試費(fèi)按每人 每科 50 元標(biāo)準(zhǔn)收取。

三、有關(guān)要求

（ 一）委托統(tǒng)一考試服務(wù)的單位應(yīng)早計(jì)劃、早準(zhǔn)備，及時(shí)做 好計(jì)劃審批、公告發(fā)布和委托工作。公告應(yīng)明確報(bào)考時(shí)間、報(bào)考 條件、考試科目等相關(guān)內(nèi)容，體現(xiàn)公平、公正、公開原則。

（二）本次筆試考試形式變化較大，各地各單位須認(rèn)真對(duì)照 考場規(guī)則（ 附件 7）和監(jiān)考人員工作程序（ 附件 8），加強(qiáng)考務(wù)管 理，確?？荚嚫鳝h(huán)節(jié)順利進(jìn)行。

（ 三）省社會(huì)保險(xiǎn)和就業(yè)服務(wù)中心人事考試院組織的考試服務(wù)均無指定教材。任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人不得以省社會(huì)保險(xiǎn)和就業(yè)服務(wù) 中心人事考試院名義組織培訓(xùn)。

（ 四）使用網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的單位要加強(qiáng)信息安全管理，確保 報(bào)名工作順利實(shí)施。委托統(tǒng)一考試服務(wù)的單位要堅(jiān)持預(yù)防為主原 則，嚴(yán)守保密紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。

附件：1.考試大綱

2.委托函

3.省、市人事考試機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式

4.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)使用規(guī)定

5.準(zhǔn)考證號(hào)碼編排規(guī)則

6.試卷預(yù)訂訂單模版

7.考場規(guī)則

8.監(jiān)考人員工作程序

浙江省社會(huì)保險(xiǎn)和就業(yè)服務(wù)中心人事考試院 2022 年 1 月 29 日

抄送：省人力社保廳事業(yè)處。                                浙江省社會(huì)保險(xiǎn)和就業(yè)服務(wù)中心人事考試院    2022 年 1 月 29 印發(fā)

附件 1

考試大綱

一、筆試科目

《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》為客觀題，考試時(shí)限為 60 分鐘；《綜 合應(yīng)用能力》為主觀題，考試時(shí)限為 120 分鐘。兩個(gè)科目滿分均 為 100 分 。

二、筆試方式 閉卷考試。

三、筆試內(nèi)容

（ 一）《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

主要測查應(yīng)考人員從事事業(yè)單位工作的潛能。

測查內(nèi)容包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料 分析和常識(shí)判斷等五個(gè)部分。

1.言語理解與表達(dá)

主要測查應(yīng)考人員的語言運(yùn)用能力，其中包括準(zhǔn)確識(shí)別、理 解和運(yùn)用字、詞語；從語法、語氣、語義等方面正確判斷句子； 概括歸納短文的中心、主旨；合理推斷短文隱含的信息；準(zhǔn)確理 解比較復(fù)雜的觀點(diǎn)或概念，準(zhǔn)確判斷和理解短文作者的態(tài)度、意 圖、傾向、 目的等。

2.數(shù)量關(guān)系

主要測查應(yīng)考人員對(duì)基本數(shù)量關(guān)系的理解能力、數(shù)學(xué)運(yùn)算能 力，對(duì)數(shù)字排列順序或排列規(guī)律的判斷識(shí)別能力等。

3.判斷推理

主要測查應(yīng)考人員對(duì)客觀事物及其關(guān)系的分析推理能力，其中包括對(duì)詞語、 圖形、概念、短文等材料的理解、 比較、判 斷、演繹、 歸納、綜合等。

4.資料分析

主要測查應(yīng)考人員對(duì)各種形式的統(tǒng)計(jì)資料（包括文字、 圖形 和表格等）進(jìn)行正確理解、分析、計(jì)算、 比較、處理的能力。

5.常識(shí)判斷

主要測查應(yīng)考人員對(duì)政治、時(shí)事、國情、省情、法律、經(jīng)濟(jì)、 科技、歷史、人文等知識(shí)的掌握和運(yùn)用能力。

（二）  《綜合應(yīng)用能力》

主要測查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、 歸納概括能力、邏輯思 維能力、綜合分析能力、解決問題能力和文字綜合能力等。

測查題型包括案例（材料）分析題、論述評(píng)價(jià)題、校閱改錯(cuò) 題、材料作文題等。每次考試從上述題型中組合選取。

四、作答要求

考生在作答前，應(yīng)用黑色字跡的簽字筆或鋼筆在答題卡（紙） 上指定位置填寫 “姓名”和 “準(zhǔn)考證號(hào)”，并用 2B 鉛筆將 “準(zhǔn) 考證號(hào)”下面對(duì)應(yīng)的信息點(diǎn)涂黑。

（ 一）《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

應(yīng)考人員必須用 2B 鉛筆在答題卡上作答，作答在題本上或其 他位置的一律無效。

（二）  《綜合應(yīng)用能力》

應(yīng)考人員必須用黑色墨水筆在專用答題紙指定題號(hào)的指定位 置內(nèi)作答，用鉛筆作答或在非指定位置內(nèi)作答的一律無效。答題 不得使用涂改液。